Личный кабинет

РефератУправление персоналом

Готовая работа №30784 от пользователя Фемитцева Люция

Коллектив, его функции и стадии развития коллектива.

Name: Коллектив, его функции и стадии развития коллектива.
Price: 250.00 RUB

250 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 23

Год написания: 2023

Фемитцева Люция

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1. Коллектив и его виды 5
2. Функции коллектива 10
3. Стадии развития коллектива 13
Заключение
Список использованной литературы

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Коллектив - это группа людей, которая организована для совместной деятельности и состоит из взаимодействующих людей с руководящими органами, имеющими общие цели. Они имеют сложные формальные и неформальные взаимоотношения.
Коллектив - это социально-психологический организм, который проходит различные этапы формирования. Лидер должен понимать структуру межличностных отношений в команде и находить индивидуальный подход для членов группы, чтобы влиять на формирование и развитие сплоченного коллектива. Команда появляется не сразу, а проходит ряд этапов.
Коллективы играют огромную роль в развитии общества. Успех любого трудового коллектива зависит от его эффективности и качества труда. Путь к успеху включает в себя снижение производственных затрат, повышение эффективности, технического и технологического уровня, увеличение объема и качества продукции, максимальное внимание к потребностям потребителей и снижение цен для завоевания рынка сбыта, улучшения всей экономики и уровня жизни людей.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Менеджер должен заботиться не только о конкретном сотруднике, но и о трудовом коллективе в целом, так как их единство, эффективность и нацеленность на достижение общей цели являются ключевыми факторами успеха. Чтобы эффективно управлять командой работников, необходимо иметь представление о понятии команды, ее формировании и развитии, различных типах коллективов и о том, как управлять совместной деятельностью людей.

Трудовой коллектив - это группа работников, объединенных общей работой, интересами и целями. Сотрудничество было необходимо для успеха человечества уже на ранних этапах его истории, когда человек не мог самодостаточно выполнить определенные работы, такие как охота, сбор урожая, строительство и т.д. Условия экономического и социального развития привели к еще более жесткому сотрудничеству для достижения общих целей.

Только коллективная работа позволила каждому члену команды использовать все свои знания и навыки для получения лучшего результата. Процесс производственной кооперации, масштабное общественное разделение труда и специализация, формирование устойчивых трудовых коллективов на заводах и фабриках, а также развитие производительных сил и усовершенствование коллективного труда являются основой всего производства материальных товаров и услуг.

Однако, индивидуальная работа также имеет свое место. Некоторые дисциплины и профессии требуют индивидуального подхода и полезны для успешной работы коллектива. Также, свободные профессии работают индивидуально, но могут объединяться в творческие союзы и ассоциации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Анцупов, А. Я. Профилактика конфликтов в школьном коллективе / А.Я. Анцупов. - М.: Владос, 2017. - 208 c.
2. Бояцис, Ричард На одной волне. Как управлять эмоциональным климатом в коллективе / Ричард Бояцис , Энни Макки. - М.: Альпина Паблишер, 2015. - 304 c.
3. Вершинина, К. И. Болезнь Боткина в детских коллективах и меры ее профилактики / К.И. Вершинина. - М.: Государственное медицинское издательство УССР, 2014. - 144 c.
4. Воробцова, Татьяна Профилактика "вредных" привычек и пропаганда здорового образа жизни. (Из опыта работы педагогического коллектива). Часть 1 / Татьяна Воробцова. - М.: Корифей, 2015. - 515 c.
5. Дедушка, А. И. Психологическая работа с подростковыми группами. Создание дружного коллектива / А.И. Дедушка. - Москва: Высшая школа, 2014. - 256 c.
6. Дрегало, А. А. Мастер в жизни производственного коллектива / А.А. Дрегало, О.В. Овчинников. - М.: Мысль, 2017. - 224 c.
7. Друзенко, А. Как нам работается, или О настроении, эмоциях и прочем, что составляет климат коллектива / А. Друзенко. - М.: Издательство политической литературы, 2013. - 144 c.
8. За дальнейшее сплочение сил социализма на основе марксистско-ленинских принципов. - Москва: СИНТЕГ, 2013. - 756 c.
9. Игры на сплочение детского коллектива (набор из 20 карточек). - М.: Речь, 2013. - 104 c.
10. Калинкин, В. М. Да будет во благо сплочение наше!.. / В.М. Калинкин. - М.: ЭкоПресс, 2013. - 312 c.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Коллектив, его функции и стадии развития коллектива.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net