Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПедагогика
Готовая работа №117999 от пользователя Жуковский Роман
book

Коллектив как средство формирования личности младшего школьника

950 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОН ОБОСНОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОЛЛЕКТИВА МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ.........5
1.1 Сущность понятий «школьный коллектив».........................................5
1.2 Особенности формирования коллектива в младшем школьном возрасте...................................................................................................................18
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ДЕТСКОГО КОЛЛЕКТИВА НА ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ МЛАДШНГО ШКОЛЬНИКА.....................................................................................................27
2.1 Исследование сформированности детского коллектива и личности ребенка в начальной школе..................................................................................27
2.2 Формы и методы воспитательного влияния детского коллектива на личность младшего школьника...........................................................................41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.........................................................................................46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ...........................48
ПРИЛОЖЕНИЯ.........................................................................................51


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Человек не может существовать вне социума. Буквально с самого первого дня рождения ребенок окружен людьми. Насколько успешно человеку удаётся выстраивать с окружающим его людьми отношения, зависит качественное состояние всей его жизни.
Коллектив – это группа людей, объединенных определенными общими интересами и имеющих общие цели. Их социальные взаимодействия заключаются в том, что каждый член команды влияет на всех остальных членов. Единую волю команды выражает ее лидер.
Максимально остро проблема выстраивания определяется при поступлении непосредственно в новый коллектив, где взаимоотношения пока ещё не выстроены, не определена иерархия общения. Данный период крайне сложный практически для любого человека, и тем более для ребенка недавно вступившего в жизнь.
Перманентное развитие младших школьников выстраивается в соответствии с требованиями, выдвинутыми ФГОС НОО. Младший школьный возраст считается ответственным этапом. Именно в этот период закладываются первичные основы личностного развития человека (физического, эмоционального, коммуникативного).

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОН ОБОСНОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОЛЛЕКТИВА МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ

1.1 Сущность понятий «школьный коллектив»

Глубокие социально-экономические трансформации, происходящие в современном обществе, заставляют задуматься о будущем России и ее молодежи. В настоящее время моральные ориентиры размыты, молодое поколение можно обвинять в бездуховности и безнравственности. Проблемы воспитания школьников связаны с тем, что современному российскому обществу необходимы люди, обладающие не только теоретическими и практическими научными знаниями, но и нравственной культурой.[1]
Небольшие группы занимают особое место в структуре любой организации. Все они являются малыми социальными структурами и отличаются тем, что входящие в них люди действуют в режиме интенсивного группового общения, их деятельность носит совместный характер.[2] Такого рода социальные общности принято называть малыми или первичными группами. [3]
Приведем анализ различных подходов к основным терминам в нашем исследовании.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Авдулова, Т.П. Диагностика и развитие моральной компетентности личности младшего школьника. Психолого-педагогическая служба сопровождения ребенка. Учебное пособие / Т.П. Авдулова. - М.: Владос, 2020. - 867 c.
2. Авдулова, Т. П. Диагностика и развитие моральной компетентности личности младшего школьника / Т.П. Авдулова. - М.: Владос, 2019. - 203 c.
3. Алёхина И.А. Групповая работа как форма организации деятельности младших школьников // Эксперимент и инновации в школе. 2011. № 3. С. 83.
4. Багина, С.Н. Традиции и управление современной школой Текст. / С.Н. Багина Профессиональное позиционирование специалистов социальной сферы: сборник статей / под ред. С.Ф. Вопиловой. -Норильск: НМИПКиПП, 2005. С. 187-193.
5. Бакулина Е.А., Рубцова Н.Н., Виноградов В.В. Влияние ученического коллектива на формирование личности в младшем школьном возрасте // Вестник Волжского института экономики, педагогики и права. 2017. №1. С. 167-172.
6. Беспаликова О.В. Педагогические условия формирования сплоченности группы младших школьников в условиях внеурочной деятельности // Актуальные вопросы педагогики и психологии образования. Барнаул: Алтайский государственный педагогический университет, 2019. С. 51-52.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных