Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №72132 от пользователя Irina L.

Коллективный договор как правовой локальный акт

Name: Коллективный договор как правовой локальный акт
Price: 420.00 RUB

420 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 28

Год написания: 2023

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА И ЕГО МЕСТО В СИСТЕМЕ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА 6
1.1 Понятие коллективного договора 6
1.2 Место коллективного договора в системе источников трудового права 9
ГЛАВА 2. СОДЕРЖАНИЕ И ЗНАЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА 14
2.1 Содержание коллективного договора 14
2.2 Значение коллективного договора 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Правовое регулирование трудовых отношений с каждым годом становится все более сложным, насыщенным, широко развернутым и детально проработанным. С неустойчивой рыночной экономикой и финансовым кризисом в Российской Федерации существенно повышается роль правового регулирования трудовых отношений.
При этом в условиях достаточно разветвленной системы действующих нормативных правовых актов базисом правового регулирования трудовых отношений является Конституция Российской Федерации и Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее по тексту ТК РФ), который по праву можно назвать трудовой конституцией страны.
Подчеркивает актуальность настоящего исследования и стремительное развитие предпринимательской деятельности, поскольку при этом возрастает и количество наемных работников. В этом случае, на основании особенностей метода правового регулирования трудового права, коллективный договор может выступать надежным средством правового регулирования возникающих трудовых отношений.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА И ЕГО МЕСТО В СИСТЕМЕ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА

1.1 Понятие коллективного договора
В соответствии со ст. 40 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей .
В настоящее время новым аспектом во взглядах исследователей, а именно М.В. Шихаева, на коллективно-договорное регулирование становится указание на связь понятия коллективного договора (соглашения) с концепцией социального партнерства .
По мнению С.Ю. Чуча: «коллективный договор и соглашение неизменно взаимосвязанные акты социального партнерства» .
Социальное партнерство рассматривают в качестве инструмента заключения коллективных договоров (соглашений).
М.В. Молодцов и С.Ю. Головина коллективные переговоры и заключение коллективно-договорных актов определяют, как главную форму социального партнерства, которая направлена, с одной стороны, на достижение социального мира, а с другой – на упорядочение трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, установление условий труда .
Таким образом, на первое место выдвигается социальное значение договорных актов в сфере труда и отмечается широкий спектр влияния коллективного договора, соглашения на социальную жизнь.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Рекомендация № 91 Международной организации труда «О коллективных договорах» (Принятая в г. Женеве 29.06.1951 на 34-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 1042-1044.
2. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Российская газета. - 1993. - 25 дек.
3. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 19.12.2023) // Собрание законодательства РФ. - 2000. - № 32. - Ст. 3340
4. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1. - Ст. 3.
5. Кодекс законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) // Ведомости ВС РСФСР. - 1971. - № 5. - Ст. 1007. (утратил силу)
6. Алексеев С.В. Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 2. - С. 38-44.
7. Акопова Е.М., Еремина С.Н. Договоры о труде. Правовое регулирование трудовых отношений. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2021. - 458 с.
8. Анисимов А.Л. Коллективные договоры и соглашения и их социально-правовое значение // Трудовое право. - 2020. - № 2. - С. 286-290.
9. Басалаева С.П. Правовая природа коллективного договора: автореф. дисс. канд. юрид. наук. - СПб., 2020. - 32 с.
10. Блинова М.В. Условия коллективного договора в трудовом праве // Кадровик. - 2018. - № 9. - С. 170-177.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Коллективный договор как правовой локальный акт

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net