Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №30007 от пользователя Усова Елена

Коллективный договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения

Name: Коллективный договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения
Price: 350.00 RUB

350 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 24

Год написания: 2023

Усова Елена

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение ....................................................................................................................3
1. Теоретические основы коллективного договора………………..…..…………5
1.1. Понятие коллективного договора………………………………….….….…..5
1.2.Содержание и значение коллективного договора…………………...……….10
2.Особенности заключения, изменения и прекращения коллективного договора………………………………………………………………………..……14
2.1.Внесение изменений в коллективный договор……………….………..……..14
2.2.Порядок разработки, заключение и действие коллективного договора……15
2.3.Особенности изменения и прекращения коллективного договора…………20
Заключение................................................................................................................22
Список использованных источников и литературы .............................................24

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность сформулированной темы работы, бесспорна, она позволяет определить новые подходы к исследованию института коллективного договора и систематизировать знания и правоприменительную практику, накопленные международным опытом и юридической наукой.
Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у предпринимателя. Коллективный трудовой договор заключается работниками и работодателем в лице их представителей.
Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. Соответственно, действие коллективного договора распространяется на всех работников организации (а не только тех, кто принимал участие в переговорах при заключении договора), всех работников филиала и т.д. в зависимости от того, в рамках какого подразделения заключен коллективный договор.
Срок действия коллективного договора не может превышать 3 лет. Затем стороны могут его продлить на срок не более 3 лет.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические основы коллективного договора

1.1. Понятие коллективного договора

В соответствии со ст. 40 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
В настоящее время новым аспектом во взглядах исследователей, а именно В.В.Воробьева, на коллективно-договорное регулирование становится указание на связь понятия коллективного договора (соглашения) с концепцией социального партнерства .
По мнению В.В.Пучковой: «коллективный договор и соглашение неизменно взаимосвязанные акты социального партнерства».
Социальное партнерство рассматривают в качестве инструмента заключения коллективных договоров (соглашений).
Е.В.Магницкая коллективные переговоры и заключение коллективно-договорных актов определяют, как главную форму социального партнерства, которая направлена, с одной стороны, на достижение социального мира, а с другой - на упорядочение трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, установление условий труда .

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 04.10.2022 № 8-ФКЗ) // Сборник законов РФ. – 04.10.2022 – № 31. – Ст. 4398.
2. Закон РФ от 11.03.1992 N 2490-1 (ред. от 29.06.2004) "О коллективных договорах и соглашениях"
3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023)
4. О коллективных договорах : Рекомендация № 91 Международной организации труда (принята в г. Женеве 29.06.1951 на 34-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1956.Т.I.-Женева:Международное бюро труда, 1991. - С. 1042 - 1044.
5. Бондаренко, Э. Н. Конфиденциальная информация в трудовых отношениях / Э.Н. Бондаренко. - М.: Юридический центр, 2020. - 267 c.
6. Воробьев, В. В. Трудовое право. Курс лекций. Учебное пособие / В.В. Воробьев. - М.: Форум, Инфра-М, 2021. - 368 c.
7. Гладков Н.Г. Трудовое право. / Гладков Н.Г., Бриллиантова Н.А., Волкова О.Н. Учебник. – М.: Проспект, 2020. - 536 с.
8. Дзгоева-Сулейманова, Ф. О. Трудовое право в вопросах и ответах. Учебное пособие / Ф.О. Дзгоева-Сулейманова. - М.: Проспект, 2020. - 272 c.
9. Желтов, О. Б. Трудовое право России. Курс лекций / О.Б. Желтов, Т.А. Сошникова. - М.: Эксмо, 2018. - 272 c.
10. Зарипова, З. Н. Трудовое право : учебник и практикум для вузов / З. Н. Зарипова, В. А. Шавин. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 320 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Коллективный договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net