Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаМенеджмент
Готовая работа №31862 от пользователя Фемитцева Люция
book

Коммуникация в организации: виды коммуникаций, их роль для реализации организационного потенциала и влияние на поведение сотрудников

660 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3
Глава1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ.....................................................................................................6
1.1. Понятие коммуникации, сущность и виды коммуникаций.........................6
1.2. Коммуникативные процессы, элементы и этапы........................................23
Глава 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КОММУНИКАЦИЙ В СЕТИ «КРАСНОЕ И БЕЛОЕ»..................................................................................................................47
2.1. Общая характеристика компании «Красное и Белое»................................47
2.2. Система коммуникации в компании «Красное и Белое»...........................52
Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОММУНИКАЦИЙ В КОМПАНИИ «КРАСНОЕ И БЕЛОЕ»................................................................59
3.1. Рекомендации по улучшению эффективности системы коммуникаций в компании................................................................................................................59
3.2. Анализ преспектив внедрения новых мероприятий, способствующих повышению коммуникативных возможностей в компании.............................62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................65
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ....................................................................................66

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Тема исследования, которой посвящен данный текст, является весьма актуальной в условиях рыночной экономики. Успех любого бизнеса зависит не только от качества производимого товара или услуги, но и от обмена деловой информацией между людьми, которые его производят. Кроме того, само производство, его качество и производительность организации также зависят от уровня коммуникационного процесса в коллективе. Поэтому важнейшую роль здесь играет характер коммуникаций в организации.
Коммуникация - это неотъемлемая и обязательная часть существования общества, без нее невозможны никакие социальные процессы. Организация, будучи структурой общества, неизбежно связана с коммуникативными функциями, которые являются важной составляющей ее функционирования. Кроме того, всеобщее признание гласит, что коммуникации имеют огромное значение для успеха деятельности предприятий и являются одной из сложных проблем менеджмента. Они являются «кровеносной системой» единого организма фирмы. Эффективно работающими руководителями считают тех, кто владеет искусством коммуникации. Менеджеры должны быть экспертами в этой области, так как они выполняют работу «чужими руками». В России появление и становление коммуникаций (как и всего менеджмента) произошло недавно, примерно 10 лет назад. Поэтому правильный подход к изучению опыта компаний зарубежных стран и современных российских предпринимателей играет огромную роль в их развитии.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Одной из важнейших целей передачи информации является совместная деятельность, труд и равномерное распределение его результатов. Хотя не всегда цель коммуникации заключается в организации сотрудничества в социуме, обмен информацией все же развивается и совершенствуется с развитием общества. Уже в античности изучались теория и практика коммуникации, и формировался соответствующий понятийный аппарат.

В современном мире коммуникация является неотъемлемой частью жизнеобеспечения каждой фирмы, организации, предприятия. Руководители тратят на коммуникацию до 90% своего времени, поскольку она обеспечивает сбор, анализ и систематизацию информации как внутри, так и за пределами предприятия. Также благодаря коммуникации обеспечивается необходимый уровень взаимодействия с деловыми партнерами, конкурирующими фирмами, потребителями, поставщиками, финансистами и клиентами. Эффективность управления может определяться не только содержанием информации, но и другими элементами коммуникационного процесса, такими как жесты, мимика и паузы.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Законодательные материалы
1."Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ).
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019).
Однотомные издания
3. Александрова И.Б. Управленческие коммуникации в реализации управленческих функции? организации // Путь науки. 2015. С. 46-47.
4. Аристотель. Сочинения в 4 т. М., 1983. С. 379.
5. Асташина О.В. Коммуникативные стратегии в организации / О.В. Асташина // Вестник науки и образования Северо-Запада России. - 2015. - № 4. - С. 151 - 156.
6. Балдин К.В. Организационное обеспечение адаптивного опережающего управления предприятием / К.В. Балдин, Е.Л. Макриденко, С.А. Тугушева // Современные тенденции развития науки и технологий. - 2016. - № 11. - С. 8 - 14.
7. Вдовина О.А., Глебова Е.С. Развитие системы внутренних коммуникации? как фактор профилактики конфликтов в организациях // Современные научные исследования и инновации. 2015. С. 172-177.
8. Гуляева Ю.В., Пинигина Я.С. Совершенствование коммуникации? в организации // Современные тенденции в научнои? деятельности VII Международная научно-практическая конференция. Москва. 2015. С. 497-503.
9. Данилова А.С. Развитие корпоративной культуры посредством эффективных коммуникаций организации / А.С. Данилова, О.М. Федорова, С.В. Здрестова-Захаренкова // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. - 2016. - № 2. - С. 42 - 47.
10. Деловые коммуникации / Под ред. В.П. Ратникова. - М.: Юрайт, 2017. – 528 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных