Концептуальные подходы к управлению современными организациями

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ: ДИАЛЕКТИЧЕСКИЙ, ПРОЦЕССНЫЙ, СИТУАЦИОННЫЙ 5
1.1. Диалектический подход к исследованию, основные положения 5
1.2. Процессный подход к исследованию, сущность и технология 7
1.3. Ситуационный подход к исследованию, сущность и случаи использования 9
ГЛАВА 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ, РЕФЛЕКСИВНЫЙ И СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ИССЛЕДОВАНИЮ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ 13
2.1. Функциональный подход к исследованию, сущность и использование 13
2.2. Рефлексивный подход к исследованию 14
2.3. Системный подход к исследованию, его сущность 21
2.4. Интегративно-конвергенциальный характер системного подхода 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33

Весь текст будет доступен после покупки

Концептуальные подходы к управлению современными организациями – научное изучение профессиональными исследователями или менеджерами соответствующего предмета систем управления (как совокупности взаимосвязанных элементов и подсистем управления, взаимодействующих между собой и участвующих в процессе воздействия на объекты управления и внешнюю среду) с целью определения законов и закономерностей управления, совершенствования и развития познаваемых систем, получения и применения новых знаний в теории и практике.
Методология, позволяет определить цели. Она также находит свое воплощение в формулировании исходных гипотез, выборе подхода, принципов и методов исследования.
По содержанию различают методологии:
- агностицизма, предполагающего невозможность познания реальной действительности;
- дуализма, построенного на предположении наличия в явлении двух сущностей;
- материализма, в основе которого находится материалистическое понимание всех явлений;
- позитивизма, исходные положения которого сводятся, в основном, только к изучению объекта с точки зрения его полезности и оценке этой полезности;
- теологизма, в основе которого вера в Бога (т.е. в высшее существо), абсолютную идею и т.п.;
- экзистенциализма, основывающегося на априорном преувеличении фактических данных.
Использование любой методологии определяет применение того или иного подхода к исследованию, обусловливающего установление определенного вида зависимостей, связей и отношений в изучаемом объекте. Исходя из этого среди всех возможных подходов к исследованию объектов можно выделить:
- механистический, основанный на изучении в объекте только причинно-следственных связей;
- метафизический, в котором приоритет отдается связям движения в виде превращения одного из них в другое с последующим возвращением к исходному;
- биологический, в котором приоритет отдается функциональным связям биологического характера (т.е. таким, как в живых организмах);
- диалектический, основанный на законах диалектики (закона единства и борьбы противоположностей и др.
Цель курсовой работы рассмотреть основные концептуальные подходы к исследованию управления современными организациями.
Исходя из поставленной цели основные задачи, которые будут решены при написании работы следующие:
1. Диалектический подход к исследованию, основные положения;
2. Процессный подход к исследованию, сущность и технология;
3. Ситуационный подход к исследованию, сущность и случаи использования;
4. Функциональный подход к исследованию, сущность и использование;
5. Рефлексивный подход к исследованию;
6. Системный подход к исследованию, его сущность. Интегративно-конвергенциальный характер системного подхода.
При написании работы я использовала литературы отечественных авторов таких как Мишин В.М., Игнатьева А.В., Коротков Э.М. и другие.
Моя курсовая работа состоит из двух глав. В первой главе мы рассмотрим диалектический, процессный и ситуационный подход к исследованию систем управления. Во второй главе мы рассмотрим функциональный, рефлексивный и системный подход к исследованию систем управления, их сущность и случаи использования.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Методологические подходы к исследованию систем управления: Диалектический, процессный, ситуационный

1.1. Диалектический подход к исследованию, основные положения

Выбор методологического подхода к исследованию оказывает самое существенное влияние на процесс его проведения и результативность, так как от этого во многом зависит направленность всех исследовательских работ. Большая часть изучаемых объектов - динамичные, внутренне взаимосвязанные объекты, взаимодействующие с внешней средой, поэтому одним из наиболее приемлемых подходов их исследования является диалектический.
Данный подход происходит из сущности диалектики, которая представляет собой учение о всеобщих связях явлений и наиболее общих закономерностях развития бытия и мышления. Базовым законом этого учения выступает закон единства и борьбы противоположностей, а основополагающим принципом - принцип всеобщих связей явлений. Это значит, что для изучения какого-либо предмета необходимо рассмотреть все его стороны и связи. При этом развитие, как общий процесс, проходит периодически повторяющиеся ступени, но каждый раз на более высоком уровне и все это осуществляется по спирали.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Аверьянов А.Н. Системное познание мира: Методологические проблемы. - М.: Политиздат, 1999.
2. Баранчеев В.П. Организация программно-целевого управления НТП в машиностроении. - М.: МИУ, 1994.
3. Глущенко В.В., Глушенко И.И. Исследование систем управления: Социологические и экономические исследования, прогнозные и плановые исследования, экспериментальные исследования. - Московская область: Крылья, 2002.
4. Грачева М.В. Анализ проектных рисков: Учебное пособие. - М.: Финстатинформ, 1999.
5. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
6. Короткое Э.М. Исследование систем управления: Учебник. - М.: ДЕКА, 2001.
7. Мельник М.В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях. - М.: Финансы и статистика, 2003.
8. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002.
9. Мишин В.М. Управление качеством: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2000.
10. Никулин Ю.Г., Дубицкий Л.Г. Аналитические методы в бизнесе и управлении. - М.: Изд-во стандартов, 2000.

Весь текст будет доступен после покупки