Личный кабинет

Курсовая работаГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №11907 от пользователя Валеева Карина

КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ СОБСТВЕННИКА И МЕНЕДЖЕРА: СОДЕРЖАНИЕ, ПОДХОДЫ К ПРЕОДОЛЕНИЮ

Name: КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ СОБСТВЕННИКА И МЕНЕДЖЕРА: СОДЕРЖАНИЕ, ПОДХОДЫ К ПРЕОДОЛЕНИЮ
Price: 450.00 RUB

450 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 30

Год написания: 2022

Валеева Карина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты конфликтов и способов их преодоления 6
1.1 Понятие и сущность конфликтов 6
1.2 Стратегия преодоления конфликтов 14
2. Особенности конфликта интересов собственников и менеджера 21
2.1 Особенности отношений и конфликтов между собственником и менеджером 21
2.2 Пути регулирования конфликтов между собственником и менеджером 24
Заключение 28
Список использованных источников 30

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы. Серьезной проблемой современных отношений в управлении компаниями является конфликт интересов между их собственниками (акционерами, участниками) и менеджерами. Причина этой проблемы в западных странах лежит в отделении собственности от управления. Менеджеры, как правило, не являются владельцами управляемых компаний. Хотя на протяжении последних десятилетий на Западе и предпринимались попытки увеличить заинтересованность менеджеров путем их вовлечения в отношения собственности (предоставление акций, долей и т.д.).
В России конфликт интересов в управлении компанией, особенно в акционерных обществах, представлен скорее не отношениями "акционер - менеджер", а "миноритарый акционер - мажоритарный акционер/менеджер". И одна из главных проблем в российских компаниях - это соблюдение прав миноритарных акционеров.
Основной интерес акционеров заключается в максимальной отдаче от вложенных средств при приемлемом риске. Акционеры заинтересованы в получении высоких дивидендов и в росте курса акций с учетом, конечно, и риска. Другими словами, интерес акционеров заключается в росте стоимости компании. В России крупные акционеры также участвуют и в оперативном управлении компанией.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические аспекты конфликтов и способов их преодоления
1.1 Понятие и сущность конфликтов

Прежде всего, следует определиться с понятием корпоративных конфликтов, их составом, видами. Такие конфликты возникают между субъектами корпоративных отношений как носителями корпоративных (общестроительные корпоративных и индивидуально-корпоративных интересов) по объектам таких отношений (имущества и прибыли общества, управление его делами, информации общества, возможностей общества).
Возникновение корпоративных конфликтов непосредственно связано со столкновением интересов различных категорий участников таких отношений [3. С. 27]:
- на этапе создания общества – интересов учредителей;
- в процессе функционирования общества – интересов общества, действует в лице его органов или уполномоченных на ведение дел общества участников и интересов последних, интересов отдельных участников и их групп (интересы участника, который имеет возможность контролировать общество, как правило, отличные от интересов мелких акционеров;
- на этапе прекращения общества путем ликвидации (между обществом и его участниками – по распределению имущества общества между участниками после покрытия задолженности перед кредиторами в соответствии с установленной законом очередности) и реорганизации (относительно уплаты несогласным с реорганизацией участникам денежного эквивалента их доли в уставном капитале общества, испытывающего реорганизации, и определения доли согласных с реорганизацией участников в обществе (обществах), что остается (остаются) возникает (возникают) в процессе реорганизации).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

I. Книги
1. Акопян, О.А. Юридический конфликт [Текст]: монография / О.А. Акопян, С.Б. Бальхаева, А.А. Головина [и др.]; отв. ред. Тихомиров Ю.А. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 312 c.
2. Глазырин, Т.С. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе, в деятельности организаций: причины, предотвращение, урегулирование [Текст] / Т.С. Глазырин, Т.Л. Козлов, Н.М. Колосова, А.Ф. Ноздрачев [и др.]; отв. ред. А.Ф. Ноздрачев. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 224 с.
3. Дедов, Д.И. Конфликт интересов [Текст] / Д.И. Дедов. - М.: Волтерс Клувер, 2014. – 288 с.
4. Шейнов, В.П. Управление конфликтами [Текст] / В.П. Шейнов. – СПб.: Изд-во «Питер», 2017. – 576 с.

II. Диссертации
5. Бойко, Т.С. Защита прав и интересов миноритарных участников непубличного общества в праве России, США и Великобритании [Текст]: дис. … канд. юрид. наук / Т.С. Бойко. – М., 2018. – 290 с.
6. Ефимов, А.В. Признаки, основания и гражданско-правовые последствия аффилированности юридических лиц [Текст]: дис. … канд. юрид. наук / А.В. Ефимов. – М., 2018. – 248 с.
7. Мазо, М.А. Конфликт интересов в акционерном обществе (гражданско-правовой аспект) [Текст]: дис. ... канд. юрид. наук / М.А. Мазо. – Екатеринбург, 2016. – 123 с.
8. Шимбарева, Е.В. Корпоративные конфликты и контроль: гражданско-правовой аспект [Текст]: дис. … канд. юрид. наук / Е.В. Шимбарева. – Ростов-на-Дону, 2014. – 213 с.
9. Эбралидзе, Л.Д. Аффилированные лица как правовой институт и правовое средство разрешения конфликта интересов в сфере предпринимательской деятельности [Текст]: дис. … канд. юрид. наук / Л.Д. Эбралидзе. – Казань, 2016. – 191 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ СОБСТВЕННИКА И МЕНЕДЖЕРА: СОДЕРЖАНИЕ, ПОДХОДЫ К ПРЕОДОЛЕНИЮ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net