Личный кабинет

РефератКонфликтология

Готовая работа №39555 от пользователя Глотова Наталья

Конфликтологическая компетентность, как составляющая профессиональной мобильности личности сотрудника правоохранительных органов

Name: Конфликтологическая компетентность, как составляющая профессиональной мобильности личности сотрудника правоохранительных органов
Price: 300.00 RUB

300 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 20

Год написания: 2023

Глотова Наталья

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение
1.Сущность и виды конфликтов в деятельности сотрудников ОВД
2.Прогнозирование, предупреждение и стимулирование конфликтов
3.Разрешение конфликтов
Выводы
Список использованной литературы

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Термином «конфликт» обозначают довольно широкий спектр явлений. Это объясняется тем, что конфликт – это достаточно сложный, многоплановый и многоуровневый социальный феномен, присущий всем сферам жизнедеятельности человека. Конфликт – неизбежное явление в любой сфере человека, а тем более в среде, где общение выступает одной из главных составляющих. Коммуникация сотрудников ОВД насыщенна личным и профессиональным общением в различных группах: руководство, коллеги, граждане, представители иных смежных структур. Соответственно, различия в возрасте, жизненном опыте, профессиональных навыках, взглядах, ценностях участников отношений делает такое общение чрезвычайно напряженным. Все это требует своевременного компетентного разрешения возникающих противоречий, своевременного предупреждения его деструктивных форм. Потребность в овладении навыками конструктивного урегулирования конфликтов особенно актуальна в оперативно-служебной деятельности сотрудников, так как обращения граждан имеют в своей основе факты недопонимания или открытой вражды. Для успешного выполнения поставленных задач сотрудникам просто необходимо научиться налаживать контакт с разными группами людей.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1.Сущность и виды конфликтов в деятельности сотрудников ОВД

В деятельности сотрудника ОВД конфликтная ситуация чаще выступает, как представления сотрудника о существующем противоречии, о самом себе (своих целях, возможностях), об оппоненте (его целях, индивидуальных и личностных особенностях) в конкретных условиях до начала противоборства, а также о том, каково представление «противника» о представлениях сотрудника.
Именно представления сотрудника, «образы, идеальные картины, а не сама реальность являются непосредственной детерминантой конфликтного поведения...» [1, с. 29—40.] . При этом анализ конфликтной ситуации — это анализ потенциального конфликта, когда противоборство еще не началось.
Представления о существующем конфликте, о самом себе и своем «противнике» называют «ситуацией конфликта». Обычно в анализе конфликтов выделяют четыре основных категориальных группы: структура конфликта, его динамика, функции и типология. Рассмотрим кратко каждую из них. Структура конфликта. В психологической структуре конфликтов в деятельности и общении работников органов внутренних дел, И. Б. Пономарев выделяет следующие компоненты.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1.Пономарев И. Б. Конфликты в деятельности и общении работников органов внутренних дел. — М., 2008
2. Алахвердова О.В. Медиация – новая коммуникативная практика в разрешении конфликтов // Журнал социологии и социальной антропологии. 2006. Том IX. № 4. С. 31–49.
3. Багаева В.В. Стратегии поведения в конфликте // Сибирский торгово-экономический журнал. 2015. № 1 (20). С. 91–92.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Конфликтологическая компетентность, как составляющая профессиональной мобильности личности сотрудника правоохранительных органов

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net