Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
РефератКонфликтология
Готовая работа №86948 от пользователя Успенская Ирина
book

Конфликты и пути их решения.

375 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение..........................................................................................................................3
1.Изучение объекта исследования:.............................................................................4
1.1. Виды конфликтов..................................................................................................5-7
1.2. Как развивается конфликт.......................................................................................8

2. Стратегии поведения в конфликте:.................................................................9-11
2.1. Эмоциональный интеллект..............................................................................12-13
2.2. Последствия конфликтов......................................................................................14

Влияние третьих лиц на конфликт.........................................................................15-16

3.Практическая часть.................................................................................................17
3.1. Анкетирование...................................................................................................17-18
3.2. Буклет......................................................................................................................19

Заключение.....................................................................................................................20
Список литературы........................................................................................................21
Приложение 1...........................................................................................................22-23
Приложение 2...........................................................................................................24-25

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В конфликтологии изучаются различные виды конфликтов, которые возникают в межличностных отношениях. Конфликт может быть определен как ситуация, в которой возникает противоречие между двумя или более сторонами, их интересами, ценностями или потребностями. В данном проекте мы рассмотрим понятие конфликта, его типы, причины возникновения, последствия, методы исследования и применение результатов исследования в практической деятельности. Понимание конфликтов и умение эффективно управлять ими является важным навыком для успешных межличностных отношений и профессиональной деятельности.
Объект исследования: конфликты в повседневной жизни.
Предмет исследования: особенности возникновения и решения конфликтов.
Задачи:
• Исследование основных причин и видов конфликтов
• Изучить методы решения и избежания конфликтов в жизни
• Сделать выводы важности разрешения конфликтов для успешного сотрудничества и отношений в будущем
• Выявить влияние третьих лиц на конфликт и их возможную роль в разрешении

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ИЗУЧЕИЕ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ
Конфликт – это отсутствие согласия между двумя или более сторонами. В случае межличностного конфликта под сторонами подразумевается лица и группы, а в случае внутреличностного - установки, ценности, идеи.
В психологии мы рассматриваем конфликты как нормальную часть нашего взаимодействия с окружающим миром. В зависимости от того, как мы их разрешаем и какие последствия они имеют, конфликты могут быть полезными или вредными.
Конфликты могут возникать на разных уровнях – индивидуальном, межличностном, групповом и в организациях. Они могут быть связаны с разными сферами жизни, такими как работа, семья или образование.
Важно заметить, что конфликты могут быть явными и открытыми, а могут быть скрытными и неявными. Они могут проявляться в виде конфликтов между людьми, а также внутренних конфликтов внутри нашей личности.

Изучение конфликтов является неотъемлемой частью нашей жизни, которая позволяет раскрыть их сущность, источники и последствия, а также разработать методы их разрешения. Это значимая область науки, которая способствует самопознанию и пониманию других людей, а также обеспечивает нахождение путей в решении конфликтных ситуаций.
Изучением причин возникновения конфликтов и поиском эффективных способов их преодоления занимались такие педагоги и психологи как А.Я. Анцупов, Н.Ф. Вишнякова, Н.В. Гришина, М.М. Рыбакова и другие.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

https://nauchniestati.ru/spravka/issledovanie-konfliktov-v-psihologii/
Салменкова М. В., Коротюк Е. С. Стратегия и методы решения конфликтов в организации //Инновационная наука. – 2018. – №. 12
Маврин О. В. Технологии урегулирования конфликтов (медиация как эффективный метод разрешения конфликтов): учебное пособие для студентов специальности 034000-Конфликтология. – 2014.
МИНЯЗОВА Л. Р. МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ //Будущее науки-2018. – 2018.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных