КОНФЛИКТЫ И СПОСОБЫ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ В ВОЛЕЙБОЛЬНЫХ КОМАНДАХ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНФЛИКТОВ В СПОРТЕ…..7
1.1. Природа конфликта и его особенности…………………………………..7
1.2. Способы разрешения конфликтов……………………………………….11
1.3. Особенности конфликтов в спортивных командах по игровым видам спорта…………………………………………………………………………………17
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В МАО ДО ДЮСШ ГОРОДА КРАСНОУФИМСКА НА ПРИМЕРЕ ВОЛЕЙБОЛЬНЫХ КОМАНД……………25
2.1. Анализ возникновения конфликтных ситуаций в волейбольных командах МАО ДО ДЮСШ г. Красноуфимска……………………………………25
2.2. Внедрение методов по предупреждению и решению конфликтных ситуаций в волейбольных командах МАО ДО ДЮСШ г. Красноуфимска……...29
2.3. Анализ результатов внедрения методов по предупреждению и решению конфликтных ситуаций в волейбольных командах МАО ДО ДЮСШ
г. Красноуфимска…………………………………………………………………….36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………43
ПРИЛОЖЕНИЕ 1……………………………………………………………...50
ПРИЛОЖЕНИЕ 2……………………………………………………………...55
ПРИЛОЖЕНИЕ 3……………………………………………………………...56
ПРИЛОЖЕНИЕ 4……………………………………………………………...57
ПРИЛОЖЕНИЕ 5……………………………………………………………...59
ПРИЛОЖЕНИЕ 6……………………………………………………………...60

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность работы заключается в том, что в современном обществе конфликты оказывают существенное влияние на жизнедеятельность человека и развитие социальных групп, в том числе и спортивных команд по волейболу. Волейбол, характеризуется наибольшей эмоциональной насыщенностью среди других видов спорта, необходимостью взаимопонимания между игроками команды. Часто в спортивных командах по разнообразным причинам могут возникать конфликты между спортсменами. Конфликты мешают построить конструктивные взаимоотношения, что негативно сказывается как на самом спортсмене и его спортивных результатах, так и для всей команды и ее достижениях.
Изучение конфликтов и способов их разрешения являются важным условием формирования благоприятного микроклимата в команде и высоких спортивных достижений.
Объектом исследования: процесс спортивной подготовки в игровых видах спорта.
Предмет исследования: конфликты в спортивных командах по волейболу.
Цель исследования: на основе анализа возникновения конфликтных ситуаций в волейбольных командах предложить и внедрить в практику деятельности МАО ДО ДЮСШ г. имска методы по их предупреждению и конструктивному решению.
Для реализации поставленной цели в исследовании ставятся следующие задачи:
1. Проанализировать научно-методическую литературу по теме исследования и определить основные понятия.
2. Определить особенности конфликтов в спортивных командах по игровым видам спорта.
3. Провести анализ возникновения конфликтных ситуаций в волейбольных командах МАО ДО ДЮСШ г. Красноуфимска.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНФЛИКТОВ В СПОРТЕ

1.1. Природа конфликта и его особенности

Конфликтология представляет собой отдельную область научного знания. У нее свой предмет изучения – социальная природа, причины, типы и динамика конфликтов, пути, методы, средства их предупреждения и регулирования [1, с. 4].
Как важная отрасль обществознания и человековедения конфликтология возникла, сформировалась и развивается в настоящее время в тесной связи с социальной философией, социологией, психологией, политэкономией, историей, правом, этикой, рядом других социальных и гуманитарных наук.
Существует много формулировок и определений у термина «конфликт». Наиболее общим из них является объяснение данного явления как противоречия, и прежде всего социального.
Конфликт (от лат. conflictus – столкновение) – рассматривается в разных науках. В философии конфликт – понятие, отражающее стадию развития категории «противоречие», когда существующие противоположности доходят до своей крайности (полярность, антагонизм). В обществоведении – процесс развития и разрешения противоречивых целей, отношений и действий людей, определяющийся объективными и субъективными причинами. В конфликтологии под конфликтом понимают «наиболее острый способ разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов и обычно сопровождающийся негативными эмоциями» [44, с. 7-8].
С точки зрения социологии, конфликт в организации – это «сложная многоуровневая, открытая система взаимодействий, основанная на противоречии в интересах, целях, ценностях индивидов или групп, занимающих различные ролевые позиции в организации».

Весь текст будет доступен после покупки

1. Анцупов, А.Я., Шипилов, А.И. Конфликтология. Учебник для вузов. 3-е изд. Санкт-Петербург: Питер, 2019. 528 с. URL: https://ibooks.ru/bookshelf/344637/reading. Текст: электронный.
2. Андреева, Г.М. Социальная психология: Учебник для высших учебных заведений. Москва: Аспект Пресс, 2017. 363 с. URL: https://www.studentlibrary.ru/book/ISBN9785756708271.html. Текст: электронный.
3. Бабосов, Е.М. Социология: Энциклопедический словарь. Санкт-Петербург: Питер. 2009, 480 с. Текст: непосредственный.
4. Беляев А.В., Савин М.В. Волейбол. Учебник: Москва: Физкультура, образование и наука, 2000. 368 с. Текст: непосредственный.
5. Бородкин, Ф.М., Коряк, Н.М. Внимание: конфликт! 2-е изд., перераб. и доп. Новосибирск: Наука, 2009. 190с. URL: http://www.prometeus.nsc.ru/contents/books/borodkin.ssi. Текст: электронный.
6. Виера, Б.Л., Фергюсон, Б.Д. Волейбол - шаги к успеху. Практическое руководство для начинающих. Москва: АСТ, 2006. 165 с. URL: https://www.studmed.ru/viera-bl-fergyuson-bd-voleybol-shagi-k-uspehu_59d226929e3. html. Текст: электронный.
7. Воронин, И.Ю. Преодоление межличностных конфликтов в спортивной команде. Диссертация кандидата педагогических наук. Белгород, 2000. 236 с. URL: https://www.dissercat.com/content/preodolenie-mezhlichnostnykh-konfliktov-v-sportivnoi-komande. Текст: электронный.
8. Владимир Стецко, Илья Трисвятский. Волейбольный гид. Выпуск №10 Ежегодный справочник 2014-2015, 2014. 346 с. URL: http://shkola-savina.ru/treneram/metodicheskaya-literatura.html. Текст: электронный.
9. Выпуск № 23 Волейбольный альманах. СУПЕРЛИГА, ВЫСШАЯ ЛИГА «А» мужчины и женщины 2014-2015. 92с. URL: http://shkola-savina.ru/treneram/metodicheskaya-literatura.html. Текст: электронный.
10. Гудимов, В. Стресс-менеджмент, или Как преодолеть постоянное напряжение на рабочем месте // Бизнес Без Проблем. Персонал. 2008. № 7. Текст: непосредственный.
11. Гурков, И.Б. Проблемы теории конфликта в современной научной литературе: (Аналитический обзор) // Известия АН СССР. Серия экономическая. 2001. №1. Текст: непосредственный.

Весь текст будет доступен после покупки