Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПедагогика
Готовая работа №68491 от пользователя Irina L.
book

Конфликты учащихся. Роль учителя в их разрешении

350 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 3
ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ КОНФЛИКТОВ И РОЛИ УЧИТЕЛЯ В НИХ В СОВРЕМЕННОМ ОБРАЗОВАНИИ………………………………………. 5
1.1 Анализ содержания понятия «Конфликт» в современной литературе……………………………………………………………………… 5
1.2 Анализ видов конфликтов…………………………………………. 7
1.3 Участники конфликта в образовательной организации………….. 13
1.4 Роль учителя в разрешении конфликтов между учащимися…….. 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………… 25

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Образование – единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, который является общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства. Одной из стратегических целей Организации объединенных наций является обеспечение высокого качества обучения во всем мире, независимо от социальных условий жизни и уровня развитие людей.
Образовательная организация является средой, где существуют конфликты между участниками этого процесса. В последнее время идет увеличение случаев возникновение конфликтов, которые возникают вследствие противоречий.
Есть множество разновидностей конфликтов по форме по содержанию, по последствиям. Большую роль в их выявление и решение играет поведение участников конфликтной ситуации. Очень много завит от людей, как люди умеют вести себя в данной ситуации, а зависеть может многое не только успех решения конфликта, но может быть судьба, здоровье, жизнь. Умение управления личностью и обществом накопило, обобщило многолетний опыт человечества и способно отбить его в обоснованных рекомендациях: что же делать, если появилась конфликтная ситуация?
Для педагога очень важно знать, как разрешить конфликт или противодействовать ему. Очень хороший педагог А. С. Макаренко очень серьезно говорил на одном из своих выступлений, что педагогическая работа – одна из самых легких. Но также отметил, что легка она для тех, кто вполне овладел своим ремеслом, то есть стал мастером своего дела. В чем проявляется профессионализм педагога? Мастерство педагога проявляется прежде всего в умении правильно строить отношения с учениками, с их родителями, с коллегами по работе.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1.1 Анализ содержания понятия «Конфликт» в современной литературе
Мы каждый день встречаемся с конфликтными ситуациями. Конфликты протекают в каждой деятельности человека. Во всех социальных институтах, социальных группах, во взаимоотношениях между разными людьми. Это жизнь и уже все это воспринимают как само собой разумеющиеся. Один социальный психолог очень точно подметил, жизнь состоит из конфликтов, и мы каждый день их решаем. Б. Вул: «Жизнь - процесс решения бесконечно количества конфликтов. Человек не может избежать их. Он может только решить, участвовать в выработке решений или оставить это другим». Педагог должен знать все о конфликтах, способах их возникновения и урегулирования. К большому сожалению, для большинства преподавателей характерно незнание и не умение находить правильный выход из них. Как только возникает конфликт, а он зачастую связан с эмоциями, его участники начинают испытывать стресс, которое может перерости даже к стрессовым ситуациям, нанося очень большой ущерб их психологическому здоровью. Совместная работа учащихся становится возможной только благодаря общению друг с другом. В процессе общения имеет место быть формирование определенных образцов и моделей поведения человека. Потихоньку они превращаются в неотъемлемую часть характера индивида. В ходе процесса общения люди формируют образ своего внутреннего «Я». Общение - это всегда диалог: одного человека с другими или самого с собой. Диалогические связи выполняются на двух разных уровнях: на уровне внешней коммуникации, а также в субъективном внутреннем мире человека - в его мыслях, образах, воспоминаниях. Эти две системы общения - внешняя и внутренняя - тесно связаны между собой, они взаимно пересекаются и дополняют друг друга.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Геращенко, И. Г. Педагогическая конфликтология / И. Г. Геращенко // Учитель. – №2. – 2000. – С. 64-68.
2. Здравомыслов, А. Г. Социология конфликта: Россия на путях преодоления кризиса. [Учебное пособие для студентов высших учебных заведений] / А. Г. Здравомыслов – М. : Аспект Пресс, 1996. – 318 с.
3. Иванова, О. А. Конфликты в школьной образовательной среде : учебное методическое пособие / О. А. Иванова. – СПб. : ИОВ РАО, 2003. – 105 с.
4. Темина, С. О. Конфликты школы или «школа конфликтов». Введение в конфликтологию образования / С. О. Темина. – М. : Воронеж, 2002. – 235 с.
5. Рыбакова, М. М. Особенности педагогических конфликтов. Разрешение педагогических конфликтов / М. М. Рыбакова // Конфликтология: хрестоматия. – М. : Воронеж, 2020. – 155 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных