Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №1788 от пользователя Marina_Nikolaevna

КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА

Name: КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Price: 350.00 RUB

350 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 27

Год написания: 2022

Marina_Nikolaevna

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение………………………………………………………………….. 3
1. Теоретические подходы к изучению организационной культуры ..…. 5
2. Характеристика организационной культуры Вологодской дистанции СЦБ………………………………………………………………………..
10
3. Конкурентоспособность Вологодской дистанции СЦБ как фактор формирования организационной культуры…….………………………
18
Заключение……………………………………………………………….. 24
Список использованной литературы………………………………….. 26
Приложения……………………………………………………………… 27

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Изменения во внешней среде, осложнения в производственной деятельности, увеличение пространства предприятия и быстрота получения информации, новых знаний повышают важность внутренних источников экономического роста, способных обеспечить прирост производства. Важным ресурсом, способным создавать эффективную систему производства, является организационная культура предприятия, так как она определяет, как и каким образом достигаются результаты его деятельности.
Организационная культура приобретает огромный интерес как конкурентное преимущество, имеющее большую значимость для развития предприятия.
Актуальность выбранной темы объясняется недостаточным вниманием к организационной культуре со стороны руководителей, малой значимости организационной культуры в деятельности предприятия. Организационная культура является оболочкой любого предприятия.
Объектом исследования является организационная культура.
Предметом исследования выступает характеристики организационной культуры Вологодской дистанции сигнализации, централизации и блокировки.
Целью курсовой работы является исследование конкурентоспособности Вологодской дистанции СЦБ как фактор формирования организационной культуры.
Для реализации цели поставлены следующие задачи:
? изучить понятие и сущность организационной культуры;
? описать организационную культуру на примере Вологодской дистанции сигнализации, централизации и блокировки;
? изучить понятие конкурентоспособности;
? рассмотреть факторы влияния конкурентоспособности на формирование организационной культуры.
Методы исследования: теоретический анализ научной литературы, анализ документов, анкетирование, методы математической обработки данных.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
В России понятие «организационная культура» стало больше использоваться совсем недавно (в 1970–1980 гг.), в последние десятилетия к ее изучению большое внимание привлекло многих исследователей и практиков.
Организационная культура – это нормы и ценности, усвоенные и применяемые членами организации.
Главной целью организационной культуры, является обеспечение адаптации организации, получение удовлетворения от труда, помочь людям более эффективно работать.
Структура организационной культуры [ 2 ].
1. Создание своего места в организации и себя.
2. Коммуникационные системы. Язык общения (устное, письменное, жаргон, аббревиатура, жестикуляция).
3. Внешний вид и представление себя на работе.
4. Взаимодействие между людьми (возрасту и полу, статусу и власти, мудрости и интеллекту, опыту и знаниям).
5. Ценности и нормы.
6. Вера во что то, и отношение и расположение к чему то (вера в руководство, успех, свои силы, отношение к коллегам и конкурентам).
7. Трудовая этика и мотивирование (отношение к работе и ответственность, разделение и замещение работы, чистота рабочего места, привычки в работе, продвижение по работе).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Грошев, И.В. Организационная культура. Учебник / И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев. - М.: Юнити, 2017. - 160 c.
2. Земедлина, Е.А. Организационная культура: Учебное пособие / Е.А. Земедлина. - М.: Риор, 2018.
3. Тезяева, А. С. Построение и оценка организационной структуры предприятия // Молодой ученый. — 2017. — №17. — С. 383-386.
4. Михайленко, Е. А., Панова, В. А., Месропян, М. А. Ситуационные факторы, влияющие на выбор организационной структуры предприятия // Молодой ученый. — 2017. — №4. — С. 502-505.
5. Морозова, Е. А. Организационная культура : учебное пособие : [16+] / Е. А. Морозова ; Кемеровский государственный университет. – Кемерово : Кемеровский государственный университет, 2019. – 145 с.
6. Шейн, Эдгар Организационная культура и лидерство / Эдгар Шейн. - М.: Питер,2017. - 352 c.
7. Коллективный договор. Утвержден генеральным директором ОАО «Российские железные дороги» Белозеровым О.В. от 31.10.2019 г.
8. Е.Б.Моргунов Влияние организационной культуры на эффективность компании// http://www.stopcrisis.ru/archives/162.
9. Официальный сайт Вологодской дистанции СЦБ / [Электронный ресурс] Режим доступа: https://company.rzd.ru/ru
10. Практический журнал по работе с персоналом «Кадровое дело» № 7 от 07.07.2017.
11. Студопедия / Персонал как важнейший ресурс организации [Электронный ресурс] ? Режим доступа: https://studopedia.ru/11_46731_oformlenie-spiska-literaturi.html.
12. Электронный научный журнал «Наука. Общество. Государство». ? 2017. Т. 5, № 2 (18) / [Электронный ресурс] ? Режим доступа: http://esj.pnzgu.ru.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net