Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №22642 от пользователя Райкина Екатерина

КОНСТИТУЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ЖЕНЩИН

Name: КОНСТИТУЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ЖЕНЩИН
Price: 1280.00 RUB

1 280 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 58

Год написания: 2023

Райкина Екатерина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………4
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ ЖЕНЩИН ………………………………………5
1.1 Причины международной миграции населения, ее основные виды……………5
1.2 Государственное регулирование иммиграции рабочей силы женщин…………8
1.3 Государственное регулирование международной трудовой миграции в странах-донорах………14
1.4 Основные центры международной трудовой миграции………19
1.5 Международный рынок труда и тенденции его развития………22
ГЛАВА 2 ПОЕЗДКИ ЗА ГРАНИЦУ КАК СТРАТЕГИЯ ВЫЖИВАНИЯ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДНОГО ПЕРИОДА ЖЕНЩИН МИГРАНТОВ……………………25
2.1.«Челночные» торговые поездки ……………26
2.2 Краткосрочные поездки (сроком до 4 недель) ……………29
2.3 Долгосрочные поездки………………30
2.4 География женского труда…………………………31
2.5 Дефицитные профессии за рубежом……………………………32
2.6 «Маятниковые» мигранты» ……………………………34
2.7 «Цепная миграция» ……………………………35
ГЛАВА 3. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ЖЕНЩИН. ……………………36
3.1 Правовые основы защищающие права женщин трудовой миграции………………36
3.2. Внутренняя миграция женщин Республики Узбекистан ……………42
3.3 Миграционная активность женщин………………44
3.4 Виды деятельности, характерные для женщин-мигрантов…………45
3.5 Оплата труда женщин-мигрантов………47
3.6 Условия труда и риски на рабочем месте………48
3.7 Условия жизни, бытовые и административные проблемы………49
3.8 Социальные последствия женской миграции………51
ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ……………52

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

На современном этапе развития государственно-правовой системы вопрос изучения процессов внешней трудовой миграции и их правового регулирования в Республике Узбекистан стал и останется актуальным.
Результатом процессов глобализации и интеграции в международный рынок труда стал постепенный выход Республики Узбекистан на лидирующие позиции по экспорту рабочий силы, в основном в Западные страны и стран СНГ.
Иностранная трудовая миграция стала важным социально-экономическим явлением современного Узбекистана, вызывающим множество научных и общественных дискуссий.
Анализ различных точек зрения ведущих зарубежных ученных позволяет говорить о постепенном разделении миграционного законодательства на сложный правопорядок.
В то же время действующее миграционное законодательство не позволяет обеспечить достаточно эффективное правовое регулирование процессов внешней трудовой миграции в соответствии со сложившейся социально-экономической ситуаций.
Актуальность исследования определяется необходимостью учета приемлемого для миграционного законодательства Узбекистана международно-правового опыта в сфере труда миграции.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

РАЗДЕЛ 1. СОВРЕМЕННАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ.
1.1 Причины международной миграции населения, ее основные виды.

Миграция рабочей силы — это перемещение трудоспособного населения, вызванное причинами экономического характера. В зависимости от того, пересекаются ли при этом границы страны, различают миграцию внутреннюю и внешнюю. Внутренняя миграция приводит к перемещению трудовых ресурсов между регионами страны или между городом и селом, но численность населения страны при этом не меняется. Внешняя миграция влияет на численность населения страны, увеличивая ее на количество людей, которые переселились в данную страну (иммигранты), и, уменьшая на количество людей, которые выехали за пределы данной страны (эмигранты).
Можно выделить два основных вида международной миграции рабочей силы:
1. международная переселенческая миграция;
2. международная трудовая миграция.
Исторически первоначально преобладала переселенческая миграция населения, т.е. такая миграция, в результате которой сформировалась значительная часть населения США, Канады, Австралии и некоторых других стран. Она предполагала перемещение мигрантов через границы государств и перемену места жительства навсегда.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Борисов Е.Ф., Петров А.А., Стерликов Ф.Ф. Экономика: Справочник. – 2-е изд. – М.: Финансы и статистика, 1998. стр. 43-54
2. Киреев А.П. Международная экономика. – Ч.I. Учебное пособие для вузов. – М.: Международные отношения, 1997. стр. 76-80
3. Экономика: Учебник / Под ред. А.С. Булатова. – М.: Юристъ,1999 стр. 212-222
4. Гимпельсон В. Движение рабочей силы (оценки, международные сопоставления и влияние на рынок труда) // Вопросы экономики. - 1997. - N 2 стр.431-435
5. Ентяков В. Внешняя трудовая миграция: состояние и перспективы // Человек и труд. - 1998. - N 12
6. Вишневская Н. Рынок труда - проблемы и решения // МЭ и МО. 1995. - N 1
7. Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН.- М. : Трудовая миграция в СНГ: социальные и экономические эффекты, 2003 г. стр. 43-132

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

КОНСТИТУЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ЖЕНЩИН

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net