Личный кабинет

РефератПраво и юриспруденция

Готовая работа №136322 от пользователя Успенская Ирина

Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.

Name: Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.
Price: 615.00 RUB

615 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 41

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Защита трудовых прав работников: понятие, способы, правовое регулирование 6
1.1.Понятие и способы защиты трудовых прав работников 6
1.2.Правовое регулирование защиты трудовых прав работников 12
Глава 2. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства: понятие, виды, значение, актуальные проблемы и пути их решения 20
2.1.Понятие, виды и значение контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства 20
2.2. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства: актуальные проблемы и пути их решения 27
Заключение 33
Библиографический список 37
Приложение А 41
Приложение Б 42

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы заключается в том, что работник, как сторона трудового договора, является менее защищенной стороной в трудовых отношениях, поскольку с момента заключения трудового договора равноправные взаимоотношения будущего работодателя и работника преобразуются в отношения власти-подчинения, согласно которым работник обязан исполнять законные распоряжения работодателя. В свою очередь, нередко работодатели, используя свое властное по отношению к работнику положение, допускают несоблюдение требований трудового законодательства либо прямое нарушение трудовых прав работников. Указанные обстоятельства подтверждаются официальными статистическими данными. В 2023 г. по результатам проверок Государственной инспекцией труда было выявлено 664 297 нарушений трудового законодательства, органами прокуратуры РФ - 519 452 нарушения законодательства только в сфере оплаты труда (Приложение А). Необходимо отметить, что работодатели, как правило, нарушают права не одного, а одновременно многих, а то и всех своих работников. Так, если работодатель задерживает выплату заработной платы, то она, как правило, не выплачивается всем работникам этого работодателя.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Защита трудовых прав работников: понятие, способы, правовое регулирование
1.1.Понятие и способы защиты трудовых прав работников

Понятие «защита трудовых прав работников» не раскрывается на уровне норм действующего трудового законодательства РФ. Законодатель в ст. 352 ТК РФ раскрывает содержание данного термина через перечисление способов защиты трудовых прав.
На доктринальном уровне учеными уделяется пристальное внимание исследованию сущности и содержания данного термина.
На разграничение понятий «охрана трудовых прав работников» и «защита трудовых прав работников» в рамках диссертационного исследования обращает внимание А.А. Сапфирова. Как отмечает ученый «охрана и защита трудовых прав и законных интересов как правовые категории самостоятельны. Их самостоятельность обусловлена разными целями. Целью охраны является предупреждение нарушений трудовых прав и законных интересов, в то время как целью защиты - восстановление нарушенных трудовых прав, обеспечение законных интересов» .
На разграничение и одновременно взаимосвязь вышеуказанных понятий также обращает внимание И.А. Костян. По мнению ученого «в узком (собственном) значении слова «охрана» прав - это совокупность средств, способствующих не только реализации прав, свобод и законных интересов, но и предотвращению противоправных посягательств. Защита» прав рассматривается как совокупность правовых средств, направленных на пресечение правонарушений, восстановление нарушенных прав, устранение препятствий к осуществлению субъективного права, компенсирование неблагоприятных последствий, связанных с правонарушением» .

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативные правовые акты
1. Всеобщая декларация прав человека от 10 декабря 1948 г. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/dcf6a9cdf6136b9a410d2f953eec0cf0887b7b6a/ (дата обращения: 30.10.2024).
2. Европейская социальная хартия (пересмотренная) от 03 мая 1996 г. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120807/ (дата обращения: 29.10.2024).
3. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5429/ (дата обращения: 30.10.2024).
4. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в ред. от 06 октября 2022 г.) // Российская газета. – 1993. – 25 декабря.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 30 сентября 2024 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1 (часть I). – Ст. 3.
6. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (в ред. от 14 октября 2024 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1 (часть I). – Ст. 1.
7. Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (в ред. от 30 сентября 2024 г.). - Режим доступа: https://base.garant.ru/10164358/ (дата обращения: 30.10.2024).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net