Личный кабинет

Дипломная работаУправление персоналом

Готовая работа №155610 от пользователя Успенская Ирина

Корпоративная социальная ответственность работодателя и её реализация в практике управления персоналом в современной организации на примере государственного учреждения «дзержинский районный центр культуры и народного творчества»

Name: Корпоративная социальная ответственность работодателя и её реализация в практике управления персоналом в современной организации на примере государственного учреждения «дзержинский районный центр культуры и народного творчества»
Price: 1950.00 RUB

1 950 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 78

Год написания:

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

1. Введение
2. Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной социальной ответственности работодателя в государственном управлении
1.1. Понятие и сущность корпоративной социальной ответственности в России и за рубежом.
1.2. Виды социальных инвестиций в практике управления персоналом в государственном управлении.
1.3. Особенности оценки эффективности программ корпоративной социальной ответственности работодателя в государственном управлении.
Выводы по главе 1.
3. Глава 2. Оценка эффективности корпоративной социальной ответственности в управлении персоналом ГУ «Дзержинский районный Центр культуры и народного творчества».
2.1.Общая характеристика деятельности ГУ «Дзержинский районный Центр культуры и народного творчества».
2.2.Анализ кадрового потенциала ГУ «Дзержинский районный Центр культуры и народного творчества».
2.3.Программы корпоративной социальной ответственности работодателя и оценка их фактической эффективности в ГУ «Дзержинский районный Центр культуры и народного творчества».
2.4.Рекомендации по оптимизации программ корпоративной социальной ответственности работодателя в ГУ «Дзержинский районный Центр культуры и народного творчества».
Выводы по главе 2.
4. Заключение
5. Список используемой литературы
6. Приложения

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования корпоративной социальной ответственности работодателя обусловлена необходимостью повышения конкурентоспособности, формирования привлекательности имиджа работодателя и удержания персонала через инвестиции в человеческий капитал. В условиях современных экономических изменений КСО трансформируется из социальных издержек в инвестиции, требующие анализа новых форм и направлений развития устойчивого функционирования. Исследование этой темы позволяет адаптировать социальную политику организаций к меняющимся требованиям, превращая социальные обязательства в инструмент развития.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические основы формирования корпоративной социальной ответственности работодателя в государственном управлении
1.1. Понятие и сущность корпоративной социальной ответственности в России и за рубежом
Корпорация — это организация, которая объединяет людей или компании для достижения общих целей и имеет долевую форму собственности. Управление такой организацией осуществляется профессиональными менеджерами, работающими по найму. Этот тип бизнеса широко распространен в странах с развитыми рыночными экономиками.
Европейская комиссия определяет корпоративную социальную ответственность (КСО) как концепцию, согласно которой компании добровольно стремятся улучшать общество и защищать окружающую среду. Ассоциация менеджеров России описывает социально ответственные компании как те, которые действуют в соответствии с принципами социальной ответственности и реализуют социальные программы в важных для них областях.
Социальная ответственность корпорации проявляется через ее социальную политику. Социальная политика — это заявление организации о своих намерениях и принципах, касающихся ее вклада в общество. Она служит основой для установления социальных целей и показателей. Основные задачи социальной политики включают предотвращение социальной напряженности, развитие социальной сферы, удовлетворение потребностей сотрудников и улучшение качества жизни, а также оказание помощи тем, кто в ней нуждается. Это способствует стабильному развитию производственной культуры и поддержанию гармонии в обществе.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1.Бахтин М.Б., Корпоративная социальная ответственность. 2013
2.Белов В.Г., Пищулин О.В. Социальная ответственность компаний в социальном государстве. 2009.
3.Тульчинский Г.Л. Корпоративная социальная ответственность: соц. инвестиции, партнерство и коммуникации. 2008.
4.Достовалова О.Ю., Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А.А., Томская А.Г. Социальный менеджмент 2010.
5Благов, Ю.Е. Генезис концепции корпоративной социальной ответственности 2006.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Корпоративная социальная ответственность работодателя и её реализация в практике управления персоналом в современной организации на примере государственного учреждения «дзержинский районный центр культуры и народного творчества»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net