Личный кабинет

РефератПедагогика

Готовая работа №143111 от пользователя Кравцов Леонид

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕДАГОГОВ

Name: КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕДАГОГОВ
Price: 480.00 RUB

480 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 29

Год написания: 2025

Кравцов Леонид

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение
1. Теоретический обзор
1. 1 Определение понятия 'корпоративное обучение'
1. 2 Цели и задачи корпоративного обучения педагогов
2. Методология исследования
2. 1 Выбор методов исследования
2. 2 Описание образцов исследуемой группы
3. Анализ результатов
3. 1 Оценка уровня удовлетворенности педагогов корпоративным обучением
3. 2 Сравнение эффективности различных программ корпоративного обучения
Заключение
Список использованных источников

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современном образовательном пространстве постоянное профессиональное развитие педагогов является одним из ключевых факторов обеспечения качества образования и соответствия современным требованиям общества. В связи с быстрыми социальными, технологическими и методическими изменениями в сфере образования возникает необходимость в систематическом и эффективном обновлении профессиональных компетенций педагогов. Одним из наиболее востребованных инструментов такого развития является корпоративное обучение, которое предполагает организацию специальных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки в рамках образовательных учреждений и организаций.
Объектом исследования в данной работе выступают педагоги, участвующие в корпоративных программах обучения, а предметом — эффективность данных программ в контексте профессионального развития педагогов. Актуальность темы обусловлена необходимостью повышения качества корпоративного обучения педагогов, его адаптации к современным вызовам и требованиям образовательной среды, а также важностью оценки его влияния на профессиональную компетентность и мотивацию педагогов. В условиях постоянных изменений в сфере образования важно разработать эффективные модели корпоративного обучения, способные не только обновлять знания и навыки педагогов, но и стимулировать их профессиональный рост.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ ОБЗОР
1. 1 Определение понятия «корпоративное обучение»
Корпоративное обучение представляет собой систематическую деятельность, направленную на развитие профессиональных компетенций сотрудников организации с целью повышения их эффективности, адаптации к изменениям в профессиональной сфере и достижения стратегических целей компании. В современном мире, характеризующемся быстрыми технологическими инновациями, изменениями в требованиях к квалификации и постоянным развитием рынка труда, роль корпоративного обучения приобретает особую значимость. Оно служит инструментом не только повышения уровня знаний и навыков работников, но и формирования корпоративной культуры, мотивации, лояльности и профессионального роста персонала.
Определение понятия «корпоративное обучение» включает в себя несколько аспектов:
• целенаправленная деятельность, осуществляемая внутри организации или в сотрудничестве с внешними образовательными учреждениями, с целью повышения квалификации и развития профессиональных навыков сотрудников;
• корпоративное обучение отличается от общего образования своей ориентированностью на конкретные задачи и потребности организации, что предполагает индивидуальный подход к обучению, адаптированный к специфике деятельности компании и уровню подготовленности работников;
• может включать разнообразные формы и методы, такие как тренинги, семинары, мастер-классы, дистанционные курсы, наставничество, обучение на рабочем месте и другие формы практического и теоретического освоения знаний.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Корпоративное обучение педагогов как ресурс повышения ... [Электронный ресурс] // cyberleninka.ru - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnoe-obuchenie-pedagogov-kak-resurs-povysheniya-professionalnoy-kompetentnosti, свободный. - Загл. с экрана
2. Внутрифирменное и корпоративное обучение учителей: анализ ... [Электронный ресурс] // cyberleninka.ru - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/vnutrifirmennoe-i-korporativnoe-obuchenie-uchiteley-analiz-ponyatiy, свободный. - Загл. с экрана
3. МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ ... [Электронный ресурс] // cyberleninka.ru - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/model-organizatsii-korporativnogo-obucheniya-uchiteley-v-usloviyah-tsifrovizatsii-shkoly, свободный. - Загл. с экрана
4. КОРРЕКТИРУЕМ И СОВЕРШЕНСТВУЕМ КОРПОРАТИВНОЕ ... [Электронный ресурс] // cyberleninka.ru - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/korrektiruem-i-sovershenstvuem-korporativnoe-obuchenie-pedagogov-uslovie-ustoychivogo-innovatsionnogo-razvitiya, свободный. - Загл. с экрана
5. Корпоративное образование: содержание и сущность – тема ... [Электронный ресурс] // cyberleninka.ru - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnoe-obrazovanie-soderzhanie-i-suschnost, свободный. - Загл. с экрана
6. КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ В ... [Электронный ресурс] // cyberleninka.ru - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-sistema-obucheniya-v-professionalno-lichnostnom-razvitii-pedagoga, свободный. - Загл. с экрана
7. ВНУТРИКОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ В СИСТЕМЕ ... [Электронный ресурс] // cyberleninka.ru - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/vnutrikorporativnoe-obuchenie-v-sisteme-nepreryvnogo-pedagogicheskogo-obrazovaniya, свободный. - Загл. с экрана

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕДАГОГОВ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net