Личный кабинет

ДиссертацияПраво и юриспруденция

Готовая работа №74323 от пользователя Irina L.

КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, СОДЕРЖАНИЕ

Name: КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, СОДЕРЖАНИЕ
Price: 2150.00 RUB

2 150 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 98

Год написания: 2024

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ 8
§1. Понятие и принципы корпоративного правоотношения 8
§2. Источники правового регулирования корпоративных правоотношений 14
Глава II. СТРУКТУРА КОРПОРАТИВНОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ 41
§1. Стороны и субъектный состав корпоративного правоотношения 41
§2. Объекты корпоративного правоотношения 47
§3. Содержание корпоративных правоотношений 57
Глава III. Виды корпоративных правоотношений 57
§1. Внешние корпоративные правоотношения 66
§2. Внутренние корпоративные правоотношения…...……………...………….67
Заключение 86
Список использованной литературы 90
Приложения

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Исследование о корпоративных правоотношениях – понятии, видах и содержании – имеет актуальность в современных условиях развития бизнеса и юридической практики. Корпоративные правоотношения играют важную роль в функционировании предприятий, организаций и корпораций, определяя правовые и организационные аспекты их деятельности.
Актуальность исследования обусловлена несколькими факторами. Во-первых, корпоративные правоотношения являются неразрывной частью современной рыночной экономики. В условиях глобализации и интеграции отношений между предприятиями, акционерами и участниками организаций становятся все более сложными и многосторонними. Изучение понятия и видов корпоративных правоотношений позволяет разобраться в сложной системе взаимоотношений и правовых норм, регулирующих функционирование современных корпораций.
Во-вторых, корпоративные правоотношения неразрывно связаны с вопросами управления, контроля и защиты прав акционеров и инвесторов. Они определяют отношения между акционерами и органами управления компании, правила созыва и проведения собраний акционеров, процедуры принятия корпоративных решений и другие аспекты управления и регулирования деятельности организаций.
В-третьих, исследование корпоративных правоотношений актуально в свете активизации международных процессов и трансграничной экономической деятельности. Оно позволяет изучить особенности и правовые механизмы регулирования правовых отношений в условиях международного бизнеса, участия иностранных инвесторов и транснациональных корпораций.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ

§1. Понятие и принципы корпоративного правоотношения

Корпоративное правоотношение – это взаимоотношение между участниками юридического лица, регулируемое корпоративным правом. Оно основано на объединении интересов участников организации и определении прав и обязанностей каждого из них.
Одним из главных принципов корпоративного правоотношения является принцип общего согласия. Согласно этому принципу, все вопросы, связанные с управлением и принятием решений в юридическом лице, принимаются только после достижения согласия всех участников. Это позволяет гарантировать равноправие всех заинтересованных сторон, сохранение прозрачности и контроля в организации.
Еще одним важным принципом является принцип фидуциарной ответственности. Он предполагает, что лица, занимающие руководящие должности в организации (например, члены совета директоров или управляющие директора), должны действовать в интересах организации и ее участников. Они несут ответственность за свои действия и обязаны действовать добросовестно, избегая конфликта интересов.
Также в корпоративном правоотношении применяется принцип пресечения злоупотребления правом. Он предусматривает, что участники организации не имеют права использовать свои полномочия для достижения личной выгоды или нанесения ущерба другим участникам. Принцип направлен на обеспечение баланса интересов и предотвращение возможных конфликтов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

I. Нормативные правовые акты и иные официальные документы
1. Конституция Российской Федерации: Принята Всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.: [в ред. от 01.07.2020] // Российская газета. – 1993. – № 7
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 № 51-ФЗ [в ред. от 21.12.2021] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. - № 32. - Ст. 3301.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 № 14-ФЗ [с посл. изм. и доп.] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - № 5. - Ст. 410.
4. О банках и банковской деятельности: федер. закон от 2 декабря 1990 № 395-I [ред. от 22.12.2020] // Ведомости съезда народных депутатов РСФСР. -1990. -№ 27. -Ст. 357.
5. О рынке ценных бумаг: федер. закон от 22 апреля 1996 № 39-ФЗ [в ред. от 31.07.2020] // Собрании законодательства РФ. -1996.-№ 17.- Ст. 1918.
6. Об акционерных обществах: федер. закон от 26 декабря 1995 № 208-ФЗ [в ред. 04.08.2023] // Собрание законодательства Российской Федерации. -1998. -№ 1. - Ст. 1
7. Об арбитражных судах в Российской Федерации: федер. закон от 28 апреля 1995 № 1-ФКЗ [в ред. от 18.07.2019] // Собрание законодательства Российской Федерации. -1995. -№ 18. - Ст. 1589
8. О судебной системе Российской Федерации : федер. закон от 31 декабря 1996 № 1-ФКЗ [в ред. от 30.10.2018] // Собрании законодательства РФ. -1997.-№ 3.- Ст. 1918.
9. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 №95-ФЗ [в ред. от 02.12.2019] // Российская газета. – 2002. –№ 137.
10. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 №138-ФЗ [ред. от 02.12.2019 с изм. и доп., вступ. в силу с 30.03.2020] // Собрание законодательства РФ. – №46. – 2002. – Ст.4532.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, СОДЕРЖАНИЕ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net