Культура и этика управления в органах государственной власти

Введение 2
1. Этика и культура государственного служащего: общая характеристика 4
1.1. Профессиональная и административная этика: предмет, структура, сущность, система требований 4
1.2. Культура государственного гражданского служащего 8
2. Профессиональная этика государственного служащего 11
2.1. Этические начала служебной деятельности государственных служащих и особенности профессиональной этики государственного служащего 11
2.2. Общие принципы поведения государственных служащих 14
3. Пути совершенствования этических норм поведения в органах государственной власти 17
3.1. Современное состояние этики государственного служащего 17
3.2. Совершенствование этических норм поведения государственного служащего 21
Заключение 24
Список использованных источников 25

Весь текст будет доступен после покупки

Административная этика рассматривает кодекс поведения в профессиональной деятельности государственных служащих. Она ориентирована на определенные типы человеческих отношений в контексте как профессиональной, так и социально-философской деятельности. В условиях технического прогресса и демократизации общества особенно важно развивать эффективную систему государственного управления. Важным аспектом является подготовка и повышение профессиональной квалификации кадров государственной службы.

Каждая профессия имеет свои моральные вызовы, но в некоторых из них они возникают особенно часто, призывая к усилению внимания к этическим аспектам выполняемых обязанностей. Процесс формирования этики государственной службы начался давно, однако до сих пор нет универсального этического кодекса, касающегося служебного поведения, внешнего вида, взаимоотношений на службе и публичных выступлений. Вместо этого существуют этические стандарты, соответствие которым требуется от современных государственных служащих.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Этика и культура государственного служащего: общая характеристика
1.1. Профессиональная и административная этика: предмет, структура, сущность, система требований
Термин "этика" имеет свои корни в древнегреческом языке и происходит от слова "этос", которое означает "жилище", "логово", или "гнездо". С течением времени это слово получило другое значение - оно стало обозначать постоянную природу чего-либо, включая характер человека и его внутренние тенденции.

Служебная этика представляет собой прикладное направление в этике, изучающее нормы и правила поведения, основывающиеся не на законе, а на общественном мнении и традициях.

Административная этика является видом профессиональной этики, она охватывает принципы, нормы, правила и стандарты, определяющие деятельность государственных и муниципальных органов, регулируя поведение и деятельность их должностных лиц.

Профессиональная этика муниципального служащего способна конкретизировать и воплотить моральные ценности в условиях, часто являющихся сложными и необычными. Она не формирует новые основы или мнения в моральном сознании, а "адаптирует" существующие основы и мнения к специфике человеческой деятельности.

Предметом административной этики являются моральные нормы, принципы и стандарты, которыми должен руководствоваться государственный и муниципальный служащий при осуществлении своих полномочий с целью реализации общественной сущности государства. Административная этика стремится создать нравственную основу для деятельности государственных и муниципальных служащих, отражающую специфику их профессиональной деятельности.

Задачи административной этики включают:

- выявление и анализ места и роли морали в государственно-служебных отношениях;
- изучение и характеристика морального положения персонала государственной и муниципальной службы;
- теоретическое раскрытие и обоснование моральных требований, основ, общепризнанных стандартов и стереотипов, применимых к работе и поведению муниципальных и городских служащих;
- анализ типичных нравственных кризисов, происходящих в системе государственной и городской службы, исследование возможных конфликтов интересов;
- разработка административно-процедурных механизмов для соблюдения моральных стандартов и форм контроля за их соблюдением.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Аврамчикова,Н.Т.Государственныеи муниципальныефинансы: учебники практикумдлявузов/ Н.Т.Аврамчикова.– Москва: ИздательствоЮрайт,2021.– 174с.
2. Багян,Г.А.Путирешенияактуальныхпроблемгосударственногоуправленияв РоссийскойФедерации/ Г.А.Багян,В.И.Лукащук//ModernScience.– 2020.– №5-1.– С.450-454.
3. Борщевский,Г.А.Институтгосударственнойслужбыв политическойсистемероссийскогообщества:монография/ Г.А.Борщевский.– Москва:ИздательствоЮрайт,2021.– 293с.
4. Васильева,В.М.Государственнаяполитикаи управление:учебники практикумдлявузов/ В.М.Васильева,Е.А.Колеснева,И.А.Иншаков.– Москва:ИздательствоЮрайт,2021.– 441с.
5. Гимазова,Ю.В.Государственноеи муниципальноеуправление:учебникдлявузов/ Ю.В.Гимазова;подобщейредакциейН.А.Омельченко.– Москва:ИздательствоЮрайт,2021.– 453с.
6. Государственнаяи муниципальнаяслужба:учебникдлявузов/ Е.В.Охотский[идр.]; подобщейредакциейЕ.В.Охотского.– 2-еизд.,перераб.и доп.– Москва: ИздательствоЮрайт,2021.– 409с.

Весь текст будет доступен после покупки