Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №63942 от пользователя Irina L.

Локальное правовое регулирование труда (локальное трудовое право): понятие, значение и формы актов, порядок их принятия

Name: Локальное правовое регулирование труда (локальное трудовое право): понятие, значение и формы актов, порядок их принятия
Price: 670.00 RUB

670 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 46

Год написания: 2023

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 4
Общая часть 6
1. История развития локальных нормативно-правовых актов 6
1.1. Понятие локальных нормативно-правовых актов и их отличие от других документов, действующих в организации 6
1.2. Классификация локальных нормативно-правовых актов 11
1.3. Место и роль локальных нормативно-правовых актов в регулировании труда в организации 14
2. Нормативно-правовые требования к порядку принятия и содержанию локальных нормативно-правовых актов 18
2.1. Структура и содержание локальных нормативно-правовых актов 18
2.2. Разработка и принятие локальных нормативно-правовых актов 23
Проектное задание 29
3. Правовые аспекты введения требований к внешнему виду работников и этики взаимоотношений с клиентами 29
4. Проект положения о внешнем виде работников и этике взаимоотношений с клиентами фирмы ООО «Пример» 39
Список литературы 43

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире ключевую роль в социальной структуре общества играют трудовые взаимоотношения между людьми.
Государство разработало ряд законопроектов, которые в полной мере обеспечивают правовую защиту работника и работодателя. Организация в своей деятельности также руководствуется локальными нормативно-правовыми актами.
Тема данной курсовой работы «Локальное правовое регулирование труда (локальное трудовое право): понятие, значение и формы актов, порядок их принятия».
Целесообразность выбора данной темы исходит из актуальности регулирования сферы трудовой деятельности не только на законодательном уровне, но и в организации, в частности.
Объектом исследования здесь выступают локальные нормативные акты. Метод исследования состоит в классификации видов нормативных актов, роли их в организации.
Задачей курсовой работы является подробное рассмотрение видов нормативных актов, посмотреть какие статьи Трудового кодекса РФ непосредственно регламентируют создание локальных актов, содержание и само понятие локальных актов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Общая часть
1. История развития локальных нормативно-правовых актов
1.1. Понятие локальных нормативно-правовых актов и их отличие от других документов, действующих в организации

В нашей стране трудовые отношения между работником и работодателем четко регламентирует Трудовой кодекс Российской Федерации (далее ТК РФ). Но так было не всегда.
История локальных нормативно-правовых актов имеет очень долгое развитие.
Российское трудовое право развивалось довольно медленно. Оно рассматривало те же самые вопросы, касающиеся норм труда, что и мировая практика, но отставание в этом вопросе составляло около пятидесяти лет. Изначально был рассмотрен вопрос охраны женского и детского труда, установление минимальных норм труда, элементарных гигиенических норм.
Первым документом, который официально хоть как-то попытался улучшить условия труда, стал Устав о промышленном труде, изданный в 1913 году. В Уставе были четко прописаны отношения между работником и работодателем, например, правила внутреннего трудового распорядка. Впервые появляется расценки на оплату труда.
Основными положениями данного устава стало введение норм рабочего времени, четко прописываются ограничения работ для женщин и подростков. Например, согласно Уставу, замужняя женщина или подростки не могли устроиться на работу без разрешения на то опекуна (мужа).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" (принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 N 65-ст)

Нормативно - правовые акты и иные официальные источники
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ,от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) //Собрание законодательства РФ. - 03.03.2014. - N 9. -, Ст. 37
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
3. Собрание законодательства РФ. - 07.01.2002.

Нормативно-правовые акты, утратившие юридическую силу
4. Правила об очередных и дополнительных отпусках (утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. №169) (Изданы на основании Постановления СНК СССР от 2 февраля 1930 г. протокол № 5/331, п. 28.1).
5. Устав о промышленном труде,- сост. Громан В.В., 1913 г, ст. 46

Монографии
6. Шведов А.Л. Система источников трудового права России: основные проблем функционирования и тенденции развития // Российский ежегодник трудового права. № 4. 2008 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Унив. изд. консорциум «Юридическая книга», 2018. С. 104
7. Ершова Е.А. Трудовое право в России / Рос. Акад. Правосудия. М.: Статут, 2017. С.85

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Локальное правовое регулирование труда (локальное трудовое право): понятие, значение и формы актов, порядок их принятия

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net