Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №106381 от пользователя Успенская Ирина
book

Материальная ответственность работника

510 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1 Общая характеристика материальной ответственности работника 5
1.1 Понятие и признаки материальной ответственности работника 5
1.2 Условия наступления материальной ответственности работника 9
2 Порядок привлечения работника к материальной ответственности 15
2.1 Виды материальной ответственности работника 15
2.2 Проблемы и пути их решения в области материальной ответственности работника 20
Заключение 26
Список использованных источников и литературы 28

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В условиях трудовых отношений значимым является создание оптимальных условий для гарантированности защиты прав и законных интересов субъектов трудовых правоотношений. Материальная ответственность работника является одним из институтов направленных на гарантированность защиты имущественных интересов работодателя, в условиях урегулирования трудовых отношений.
Актуальность исследовательской работы обусловлена необходимостью формирования эффективной системы правового регулирования, материальной ответственности работника за ущерб причиненный организации с учетом установления отдельных аспектов, порядка расчета размера ущерба, причинно-следственной связи между действиями и последствиями. Немаловажной составной частью является определение порядка установления материальной ответственности с учетом соблюдения процессуального порядка, реализации прав и законных интересов, которыми наделяются стороны. В связи с этим, анализ аспектов правового регулирования материальной ответственности работника за ущерб причинный работодателю представляет собой актуальное направление исследования.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1 Общая характеристика материальной ответственности работника

1.1 Понятие и признаки материальной ответственности работника

Материальная ответственность работника является одним из способов обеспечения гарантированности, урегулирования правоотношений относительно охраны прав и законных интересов субъектов трудовых правоотношений. В современных научных исследованиях осуществляется активное изучение вопросов оснований и порядка привлечения к материальной ответственности работника, гарантий устанавливаемых в отношении субъектов и принятия, соответствующих мер . В связи с этим, изучение теоретического аппарата в области установления материальной ответственности работника представляет собой актуальное направление.
Под материальной ответственностью следует понимать обязанность со стороны трудового договора, которая причинила ущерб другой стороне, возместить его в размере и в порядке, предусмотренном законодательством . В рамках трудового законодательства устанавливается материальная ответственность работодателя перед работником и работника перед работодателем. В современных научных исследованиях материальная ответственность рассматривается как система гарантий защиты прав и законных интересов работников, обеспечения урегулирования соответствующих правоотношений с позиции защиты прав субъектов . При этом указанные позиции не являются единственными, в рамках современных научных исследованиях существуют иные позиции относительно условий и гарантий по привлечению к материальной ответственности.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 6 октября 2022 г., N 0001202210060013.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3.
3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 06.04.2024, с изм. от 04.06.2024) // Собрание законодательства Российской Федерации от 18 ноября 2002 г. N 46 ст. 4532.
4. Постановление Правительства РФ от 14.11.2002 N 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» // Собрание законодательства Российской Федерации от 25 ноября 2002 г. N 47 ст. 4678
5. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171) // Российская газета от 8 февраля 2003 г. N 25.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных