содержание
Введение .3
1. Сущность понятий мотивация и стимулирования труда персонала организации .5
1.1. Роль и значение мотивации в организации .5
1.2. Понятие и сущность материального и нематериального стимулирования .8
1.3. Зарубежный опыт управления мотивации и стимулирования труда персонала в организации 14
2. Современное состояние системы мотивации персонала ООО «Экосвет» 19
2.1. Характеристика предприятия ООО «Экосвет»……………………..19
2.2. Анализ системы управления предприятия ООО «Экосвет»…………21
2.3. Оценка эффективности системы мотивации сотрудников предприятия ООО «Экосвет» 21
3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала ООО «Экосвет» 31
3.1. Направления и мероприятия по совершенствованию системе мотивации ООО «Экосвет»…………………………….…………………………..31
3.2. Эффективность внедрения предложений в ООО «Экосвет»….……33
Заключение .36
Список использованной литературы .38
1. Сущность понятий мотивация и стимулирования труда персонала организации .5
1.1. Роль и значение мотивации в организации .5
1.2. Понятие и сущность материального и нематериального стимулирования .8
1.3. Зарубежный опыт управления мотивации и стимулирования труда персонала в организации 14
2. Современное состояние системы мотивации персонала ООО «Экосвет» 19
2.1. Характеристика предприятия ООО «Экосвет»……………………..19
2.2. Анализ системы управления предприятия ООО «Экосвет»…………21
2.3. Оценка эффективности системы мотивации сотрудников предприятия ООО «Экосвет» 21
3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала ООО «Экосвет» 31
3.1. Направления и мероприятия по совершенствованию системе мотивации ООО «Экосвет»…………………………….…………………………..31
3.2. Эффективность внедрения предложений в ООО «Экосвет»….……33
Заключение .36
Список использованной литературы .38
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст