Механизм выявления и разрешения конфликта интересов (на примере Управления МЧС по Калужской области)

Введение………….……………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические особенности исследования конфликтов на государственной службе………………………………………………………….6
1.1. Понятие и структура государственной гражданской службы…………….6
1.2. Конфликт интересов на государственной службе…………………………15
Глава 2. Исследование выявления и разрешения конфликта интересов на примере Управления МЧС по Калужской области
2.1. Специфические особенности возникновения конфликтогенов, провоцирующих развитие конфликта …............................................................20
2.2. Направления предотвращения конфликта интересов на государственной службе …………………………………….……………………………………...24
2.3. Пути совершенствования системы регулирования конфликта интересов в Управлении МЧС по Калужской области………………………………………28
Заключение……………………………………………………….………………33
Библиографический список……………………………………………………..36

Весь текст будет доступен после покупки

В виду того, что профессиональная деятельность сотрудников МЧС России является достаточно специфичной, протекает в экстремальных условиях, то нередко, бытующие, по этому поводу точки зрения, выступают в качестве мощного провокатора возникновения негативно окрашенных эмоций, провоцирующих всплеск конфликтного взаимодействия, препятствующего не только работе сознания на индивидуальном, внутриличностном уровне, но и в организации слаженных действий на межличностном и межгрупповом уровнях контактов. Возникающие при этом провокаторы конфликтов, по мнению большинства специалистов-практиков, обусловлены человеческой природой. Все они определяют характер, динамику социализации, поиска способов конструктивного разрешения (выбора выгодных стратегий поведения). Сегодня, как и прежде, этот вопрос остается достаточно актуальным, так как ориентирован на профессионализацию приобретаемых компетенций сотрудниками МЧС России.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические особенности исследования конфликтов на государственной службе

1.1 Понятие и структура государственной гражданской службы

В условиях развития мирового общества, государственное управление принято подразделять исходя определенных властно-полномочной специализации, которую выполняют те или иные органы государственной власти. Данную специализацию именуют «ветви» государственной власти.
К основным ветвям власти государственного управления относят:
1.Законодательную;
2.Исполнительную;
3.Судебную
Государственное управление во многих странах мира, осуществляют государственные и муниципальные служащие.
Государственная служба представляет собой вид деятельности работников государственных организаций, осуществляемый на профессиональной основе.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 14.02.2024) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024)
2. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 19.12.2023) "О противодействии коррупции"
3. Указ Президента РФ от 01.07.2010 N 821 (ред. от 25.01.2024) "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (вместе с "Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов")
4. Указ Президента РФ от 25.04.2022 N 232 (ред. от 26.10.2023) "О государственной информационной системе в области противодействия коррупции "Посейдон" и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (вместе с "Положением о государственной информационной системе в области противодействия коррупции "Посейдон")
5. Указ Президента РФ от 22.12.2015 N 650 (ред. от 25.01.2024) "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (вместе с "Положением о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов")
6. Указ Президента РФ от 23.06.2014 N 460 (ред. от 25.01.2024) "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"

Весь текст будет доступен после покупки