Механизмы кадрового обеспечения военной службы

Введение 5
1. Сущность и особенности кадрового обеспечения военной службы 8
1.1 Кадровое обеспечение военной службы как система 8
1.2 Состояние кадрового обеспечения Вооруженных сил Российской Федерации и качественная характеристика офицерского состава

18
2. Механизмы кадрового обеспечения военной службы 39
2.1 Нормативно-правовой и организационно-политический механизмы кадрового обеспечения военной службы
44
2.2 Финансово-экономический механизм кадрового обеспечения военной службы
49
2.3 Учебно-методический механизм кадрового обеспечения военной службы
52
3. Кадровые технологии в системе кадрового обеспечения военной службы и система мероприятий по решению существующих проблем
55
3.1 Кадровые технологии в системе кадрового обеспечения военной службы
56
3.2 Нормативно-правовые основы применения кадровых технологий в системе кадрового обеспечения военной службы
62
3.3 Использование результатов внедрения кадровых технологий в системе кадрового обеспечения военной службы и мероприятия по решению существующих проблем

64
Заключение 68
Список литературы 71
Приложение А. Организационно-штатная структура кадровых органов ВС РФ
78
Приложение Б. Выплаты, формирующие денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
79
Приложение В. Проект дорожной карты по реализации подготовки и обучения специалистов военных кадровых органов
83

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования заключается в том, что в условиях строительства и утверждения суверенной государственности необходима эффективная государственная кадровая политика в сфере кадрового обеспечения силовых структур и правоохранительных органов.
За последний год общество в поиске новой модели национально-государственного устройства и духовно-нравственных ценностей приобрело тот возвышенно-патриотический интерес к армии, который традиционно проявляло к ней на протяжении многих десятилетий.
В истории России и многих других государств этапы реформирования военной организации, как правило, совпадали со сложными, часто глубоко кризисными социально-экономическими периодами их жизни. Сама природа и функциональное назначение армии как гаранта социальной стабильности в обществе предполагает и ее особый статус. Сегодня особенно остро стоит проблема кадрового обеспечения всей системы обороны государства. В качестве основных направлений решения этой проблемы, естественно, следует рассматривать: отношение граждан к выполнению воинского долга; качественный отбор и профессиональную подготовку (переподготовку) людей как готовящихся к военной службе, так и состоящих на ней; уровень статуса, которым государство наделяет военнослужащих, а также степень материально-технического обеспечения и реальность социально-правовой защищенности, которые оно гарантирует военным людям.
Обществу и армии нужна продуманная, рассчитанная на длительную перспективу государственная кадровая политика, обеспечивающая решение задач создания оптимального по численности профессионального корпуса военнослужащих армии Российского государства. Поэтому приведение всей системы подготовки военных кадров в соответствие с государственной политикой в области обороны, использования людских ресурсов, развития системы образования – является одним из приоритетных направлений в реформировании военной организации общества.

Весь текст будет доступен после покупки

1 СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ


1.1 Кадровое обеспечение военной службы как система

В Российской Федерации происходят политические, экономические и социальные преобразования. Их успех в решающей мере зависит от того, какие люди определяют направление и характер этих преобразований, насколько компетентно и результативно они действуют, какими нравственными ценностями и идеалами руководствуются, и какие цели лежат в основе принимаемых ими решений.
Именно умелое и грамотное решение кадровых задач способствует скорейшему укреплению позиций страны на международной арене и росту авторитета в глазах рядовых граждан.
Кадры управления – ядро любой управляющей системы. Они интегрируют и цементируют управляющую систему, являются ее задающим генератором. Можно без преувеличения сказать, что улучшение всей работы с кадрами, и прежде всего в их подборе и расстановке – главный путь совершенствования системы управления в военной службе.
В содержательном плане кадровое обеспечение любой системы включает в себя реализацию многих мер (организационных, образовательных, экономических, управленческих и др.), направленных на обеспечение потребностей военной организации кадрами определенной специализации и квалификации. Оно способствует решению многих задач. Существо его заключается в опережающем наращивании числа специалистов, опытных работников для происходящего в наши дни обновления состава государственных служащих, в первую очередь занятых в аппарате новых государственных структур как федерального, так и регионального уровней, приоритетных в современных условиях отраслей государственного управления (налоговой, банковской, военной, таможенной, экологической и др.) с учетом динамично возрастающих требований к их квалификации.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
2. Гражданский кодекс Российской Федерации // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
3. Трудовой кодекс Российской Федерации // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
4. Российская Федерация. Законы. Об обороне: федер. закон от 31 мая 1996 г. № 61 (в ред. от 04 ноября 2022 г. № 419-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
5. Российская Федерация. Законы. О статусе военнослужащих: федер. закон от 27 мая 1998 г. № 76 (в ред. от 22 декабря 2022 г. № 603-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
6. Российская Федерация. Законы. О воинской обязанности и военной службе: федер. закон от 28 марта 1998 г. № 53 (в ред. от 24 сентября 2022 г.
№ 370-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
7. Российская Федерация. Законы. О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации: федер. закон от 26 февраля 1997 г. № 31 (в ред. от 4 ноября 2022 г. № 421-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
8. Российская Федерация. Законы. О системе государственной службы Российской Федерации: федер. закон РФ от 27 мая 2003 г. № 58 (в ред. от
5 декабря 2022 г. № 498-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
9. Российская Федерация. Законы. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон от 27 июля 2004 г. № 79 (в ред. от 29 декабря 2022 г. № 645-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
10. Российская Федерация. Законы. О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат: федер. закон от
7 ноября 2011 г. № 306 (в ред. от 4 ноября 2022 г. № 419-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
11. Указ Президента Российской Федерации. «Вопросы прохождения военной службы» от 16 сентября 1999 г. № 1237 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
12. Указ Президента Российской Федерации. «Вопросы Министерства обороны Российской Федерации» от 16 августа 2004 г. № 1082 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
13. Указ Президента Российской Федерации. «О федеральных кадровых резервах федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации» от 13 декабря 2012 г. № 1653 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
14. Постановление Правительства Российской Федерации «О присвоении, изменении и лишении классной квалификации военнослужащих» от 29 декабря 2011 г. № 1198 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
15. Постановление Правительства Российской Федерации. «О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения». от 3 ноября 2014 г. № 1156 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
16. Приказ Министра обороны Российской Федерации. «Об утверждении руководства по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации от 26 января 2000 г. № 50 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
17. Приказ Министра обороны Российской Федерации. «Об определении Порядка и условий проведения конкурса на замещение комплектуемых офицерами вакантных воинских должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в военных образовательных организациях высшего образования, научных организациях и на испытательных полигонах Министерства обороны Российской Федерации» от 9 сентября 2015 г. № 521 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
18. Приказ Министра обороны Российской Федерации. «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» от 30 октября 2015 г. № 660 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
19. Приказ Министра обороны Российской Федерации. «Об утверждении Положения о пункте отбора на военную службу по контракту» от 7 декабря 2015 г. № 730 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
20. Приказ Министра обороны Российской Федерации. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» от 30 декабря 2011 г. № 2700 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
21. Приказ Министра обороны Российской Федерации. «О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» от 29 февраля 2012 г. № 444 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
22. Приказ Министра обороны Российской Федерации. «Об утверждении Положения о Главном управлении кадров Министерства обороны Российской Федерации» от 17 октября2012 г. № 3250 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
23. Приказ Министра обороны Российской Федерации. «Об утверждении Руководства по работе кадровых органов Вооруженных Сил Российской Федерации» от 7 апреля 2015 г. № 180дсп // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».

Весь текст будет доступен после покупки