Личный кабинет

Курсовая работаГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №85828 от пользователя Смолина Инга

Механизмы карьерного роста на государственной и муниципальной службе как элемент управления

Name: Механизмы карьерного роста на государственной и муниципальной службе как элемент управления
Price: 430.00 RUB

430 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 29

Год написания: 2024

Смолина Инга

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 2
Глава 1. Теоретические основы изучения карьеры 4
1.1. Понятие и сущность карьеры 4
1.2. Мотивы карьерного роста на государственной и муниципальной службе 10
Глава 2. Практические основы карьеры государственных и муниципальных служащих 17
2.1. Система управления профессиональной переподготовки государственных и муниципальных служащих 17
2.2. Развитие дистанционного дополнительного образования государственных и муниципальных служащих 22
Заключение 27
Библиографический список 29

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Карьерный рост представляет собой процесс, в течение которого специалист реализуется в свой профессиональной деятельности, а именно развивает профессиональные и личные навыки, ставит перед собой цели и добивается их, а также решает всё более сложные задачи.
Актуальность данной темы заключается в том, что в настоящее время наблюдается недостаточное внимание субъектов управления персоналом к должностному росту сотрудников на государственной и муниципальной службе. Во взаимодействии с сотрудниками отсутствует системность, стратегическое видение, последовательность, неправильное планирование карьеры, следовательно, все это ведет к потере высокопрофессиональных специалистов. Поэтому существует необходимость совершенствования процесса управления карьерой государственных и муниципальных служащих. А именно необходимость соответствия государственных и муниципальных служащих новым требованиям, которые возникают в рамках их трудовой деятельности.
Российское общество претерпевает изменения в экономической, политической, социальной и духовной сферах. Эти изменения затрагивают и систему образования государственных и муниципальных служащих. И эти изменения в системе образования приводят к изменению знаний, навыков и компетенций, полученных в период обучения служащего.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы изучения карьеры
1.1. Понятие и сущность карьеры

Карьера-успешное продвижение в определенной сфере деятельности (социальной, общественной, научной или профессиональной).
Выбор профессии одно из самых важных решений в жизни человека. Это связано с тем, что эффективность человека в той или иной сфере деятельности зависит от соответствия его личности и характера его работы, а также от сочетания личных ожиданий в области карьеры и организационной компетентности.
Понятие карьеры имеет как широкое, так и узкое значение.
В широком смысле карьера- это этап профессионального роста, профессионального развития и становления работника как профессионала. Результатом карьеры является высокий уровень профессионализма на государственной и муниципальной службе и достижение признанного профессионального статуса. Стандарты профессионализма могут меняться в течение трудовой деятельности человека.
В узком понимании карьера – должностное продвижение, достижение определенного социального статуса в профессиональной деятельности, занятие определенной должности. В данном случае карьера – сознательно выбранный и реализуемый служащим путь должностного продвижения, стремление к намеченному статусу (социальному, должностному, квалификационному), что обеспечивает профессиональное и социальное самоутверждение служащего в соответствии с уровнем его квалификации

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Асмолов А.Г., Ягодин Г.А. Образование как расширение возможностей развития личности. Вопросы психологии. - 2016. - № 1. - С. 6–9.
2. Бабинцев В.П. Региональная система развития кадров государственной и муниципальной службы // Образовательная политика. – 2017. – № 4. - С. 13 – 15.
3. Бакушев В. В., Демидов Ф. Д. Профессиональное образование в начале Нового века и подготовка государственных служащих. - Москва: Изд-во РАГС. - 2016. – 164 с.
4. Валеев Х.А. Государственная гражданская служба в системе государственного управления современной России: проблемы кадрового обеспечения // Правовое государство: Теория и практика. - 2016. - № 20. - С. 52-54.
5. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба. - М.: Юрайт, 2016. – 269 с.
6. Гришковец А. А. Проблемы правового регулирования и организации государственной гражданской службы в Российской Федерации. - М., 2016. – 164 с.
7. Демин А.А. Государственная служба в РФ. - М.: Юрайт, 2015. – 304 с.
8. Дунаев О. Н. Акмеология: Управление карьерой: Учебное пособие. М-во образования РФ. - Екатеринбург: Изд-во ИПК УГТУ, 2015. – 224 с.
9. Иванов В. П., Анненков В. И., Галумов Э. А.. Государственная служба Российской Федерации: Основы управления персоналом. - М.: Известия, 2016. – 154 с.
10. Коблова М.В., Катаева Е.А., Шешенева А.В. «Особенности реализации индивидуальных образовательных траекторий профессионального развития государственных служащих с применением дистанционных образовательных технологий». «ИТО-Саратов-2013». 8-9 ноября 2017 г. Г. Саратов. ПИУ им. П.А. Столыпина. – С. 31-32.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Механизмы карьерного роста на государственной и муниципальной службе как элемент управления

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net