Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаСоциология
Готовая работа №100699 от пользователя Куклачев Дмитрий
book

Механизмы развития гибких навыков современной молодежи

1 250 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Теоретические основы изучения гибких навыков в современном научном сообществе
1.1. Гибкие навыки: понятие, сущность, виды……………………………… 6
1.2. Способы формирования гибких навыков………………………………. 13
Глава 2. Роль гибких навыков в самореализации современной молодежи
2.1 Анализ отношения молодых людей к необходимости развития гибких навыков ………………………………………………………………………...
22
2.2. Совершенствования развития гибких навыков молодежи в образовательной среде вуза…………………………………………………...
31
Заключение…………………………………………………………………… 41
Библиографический список………………………………………………... 43
Приложения…………………………………………………………………... 47


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В последнее время интерес работодателей к специалистам, обладающим развитыми «гибкими навыками» непрерывно растет. В первую очередь это связано с развитием информационных технологий, изменением в сфере экономики, появлением различных исследований, технологий и методов по формированию и оценке «гибких навыков». Так, в масштабном исследовании «Форсайт Компетенций 2030» эксперты Сколково использовали понятие «надпрофессиональные» навыки, отметив, что данные навыки являются универсальными и важны для специалистов самых разных отраслей .
Еще раньше, в 2016 году в Давосе состоялся Всемирный экономический форум, на котором были сформулированы 10 гибких навыков XXI века . Предполагалось, что уже к 2020 году они будут полезны специалисту в любой профессии: навык решения комплексных задач, развитое критическое мышление, творческие навыки, способность управлять людьми, умение работать в команде, способность распознавать свои и чужие эмоции, умение управлять ими, способность быстро принимать решения, клиентоориентированность, умение вести переговоры, готовность быстро переключаться с одной задачи на другую.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы изучения гибких навыков в современном научном сообществе
1.1. Гибкие навыки: понятие, сущность, виды
В наше время умение применять и использовать гибкие навыки – залог успешной и качественной работы. Важность гибких навыков заключается в том, что они способствуют успешной адаптации к быстро меняющемуся миру, развитию личности, улучшению коммуникации с окружающими, повышению профессиональной результативности и росту карьеры. Люди с развитыми гибкими навыками обычно легче справляются с вызовами, могут быстро реагировать на изменения в среде и успешно работать в разнообразных ситуациях. Разберем подробно понятие, сущность и виды гибких навыков.
Гибкие навыки - это навыки, к которым относятся особые способности к межличностной коммуникации, лидерству, эмоциональному интеллекту, способности к принятию решений, управлению временем, креативности, межличностным отношениям и т.д. В отличие от «жестких» навыков, которые представляют собой конкретные специализированные знания и умения, гибкие навыки связаны с личностными характеристиками и способностями, которые важны в общении с людьми, управлении проектами, работы в команде и развитии карьеры.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Нормативные правовые акты
Федеральный закон от 30 декабря 2020 г. N 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации».- Официальный сайт Российской газеты https://rg.ru/2021/01/11/molodez-dok.html, 11.01.2021 № 1 (8352).
Стратегия развития молодежи Российской Федерации на период до 2025 года. – Официальный сайт Федерального агентства по делам молодежи https://fadm.gov.ru/mediafiles/documents/document/98/ae/98aeadb5-7771-4e5b-a8ee-6e732c5d5e84.pdf.
Приказ Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» от 27.10.2021 № 02 – 1170 «Об утверждении новой редакции Положения о выпускной квалификационной работе по образовательным программам высшего образования, выполняемой в виде стартапа».- Официальный сайт Поволжского института управления филиала РАНХиГС https://piu.ranepa.ru/about/docs.php.
Книги
Коэн, Д., & Шиенман, Д. Мастерство обучения: как развивать гибкость ума и стать лучше каждый день. /М.: Альпина Паблишер. /— 2-е издание . — : , 2019 — 386 c.
Голубев, А. (2018). Гибкие навыки: как стать успешным в XXI веке. — 2-е издание . — СбП: М.: Альпина Паблишер., 2018 — 254 c.
Бухвалов В.А. Развитие учащихся в процессе творчества и сотрудничества // М.: центр «Педагогический поиск», 2000. – 198с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных