Личный кабинет

Дипломная работаПедагогика

Готовая работа №122490 от пользователя Жуковский Роман

МЕТОДИКА ИЗУЧЕНИЯ ТЕМЫ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» В КУРСЕ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ» КОЛЛЕДЖА

Name: МЕТОДИКА ИЗУЧЕНИЯ ТЕМЫ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» В КУРСЕ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ» КОЛЛЕДЖА
Price: 1760.00 RUB

1 760 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 72

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ТЕМЫ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» В КУРСЕ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ» КОЛЛЕДЖА 8
1.1 Управление персоналом: понятие, сущность 8
1.2 Направленность работы с персоналом организации 20
1.3 Формы организации учебной деятельности в колледже 29
Глава 2 РЕАЛИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ» В КОЛЛЕДЖЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ 41
2.1 Организационный учебный процесс в колледже (на примере ГАПОУ Башкирского колледжа архитектуры, строительства и коммунального хозяйства) 41
2.2 Деловая игра по теме «Управление персоналом» в инновационной форме организационной деятельности 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 63
ПРИЛОЖЕНИЕ А 70
ПРИЛОЖЕНИЕ В 72

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данной выпускной квалификационной работы заключается в том, что в настоящее время продолжается трансформация образовательных подходов, связанных с приходом нового поколения z (зет) и ? (альфа). Это поколение значительно отличается от миллениалов и вызывает необходимость внедрения новых методик и технологий в процессе преподавания. Молодежь данного поколения активно использует цифровые технологии в повседневной жизни и требует адаптированного обучения, соответствующего их стилю жизни — стремлению находить информацию быстро и эффективно. Традиционные методы, такие как монотонные лекции, не способны удовлетворить их потребности, поэтому необходимо искать инновационные подходы.
Современное профессиональное образование в колледже должно фокусироваться на формировании личностных и профессиональных качеств будущих специалистов. Это соответствует высказыванию немецкого экономиста: «Самое трудное искусство – это искусство управлять». В условиях быстро меняющейся экономической среды навыки управления персоналом становятся особенно актуальными.
Основная цель практических занятий по дисциплине «Менеджмент» в колледже — это формирование у студентов основ управления персоналом с фокусом на применение современных технологий и методик. Важно подчеркнуть, что персонал является ключевым активом любой организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ТЕМЫ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» В КУРСЕ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ» КОЛЛЕДЖА

1.1 Управление персоналом: понятие, сущность

Организация - группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей.
Управление персоналом - это практическая деятельность, которая направлена на обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, способным качественно выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное использование кадрами.
Управление персоналом является одной из основных составных частей современного менеджмента.
К сферам деятельности управление персоналом относятся осуществление следующих функций:
• Поиск и адаптацию сотрудников: адаптация включает процессы интеграции новых работников в коллектив и ознакомление с особенностями работы предприятия.;
• Оперативное взаимодействие с персоналом: это включает в себя обучение и развитие сотрудников, регулярную оценку их работы, организацию трудовых процессов и мотивацию;
• стратегическая работа с персоналом.
Образование - это сфера инвестиций в людей, в лучшее будущее Российского государства [1].
Образование играет ключевую роль как инвестиция в людей и их будущее, что особенно актуально для развития.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Кочнова Н.В. Образование - сфера инвестиций в человека, в лучшее будущее Российского государства. – 2015 г.
2. Колесник, Н. Е. Формирование развитие интереса обучающихся качеств у учащихся СПО // Актуальные вопросы современной педагогики: материалы междунар. науч. конф. (г. Уфа, июнь 2011 г.). — Уфа, 2015. — 93-96с.;
3. Зеер, Э.Ф. Психология профессий: Учебное пособие для студентов вузов [Текст] / Э.Ф. Зеер.- Екатеринбург: Деловая книга, 2016. – 336с.;
4. Шадриков, В.Д. Деятельность и способности [Текст] / В.Д. Шадриков.- Москва, 2017
5. Тарасова, Е.О. Психолого-педагогическая диагностика развитие интереса обучающихся личностных качеств: Учебное пособие [Текст] / Е.О. Тарасова.- Сызрань: филиал Самар. гос. техн. ун-т., 2015.- 128с.;
6. Деркач, А.А. Акмеология: пути достижения вершин профессионализма [Текст] / А.А. Деркач, Н.В.Кузьмина.- Москва.,2015.- 420с.;
7. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2020)
8. Тенденция развития профессионального образования в обучения: контекст ЕС // Профессиональное образование и рынок и труда. – 2019. - № 3. – С. 113-121.
9. Коростелев А.А. Определение уровней и качества аналитической деятельности управления на основе технологии анализа результатов работы образовательной системы (ТАРРОС) // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Педагогика, психология. 2016. № 4. С. 153-155.
10. Стратегия развития системы подготовки рабочих кадров и формирование прикладных квалификаций в Россий (одобрено коллегий Минобрнауки России, протокол от 18.06.2013 N ПК-5ВН)

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

МЕТОДИКА ИЗУЧЕНИЯ ТЕМЫ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» В КУРСЕ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ» КОЛЛЕДЖА

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net