Личный кабинет

Курсовая работаМенеджмент

Готовая работа №120205 от пользователя Жуковский Роман

Методы формирования и управления командой

Name: Методы формирования и управления командой
Price: 600.00 RUB

600 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 36

Год написания: 2024

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1. Теоретические и методологические аспекты формирования и управления командой 5
1.1 Сущность понятия команда и управления командой 5
1.2 Методы формирования и управления командой 11
1.3 Процесс управления командой 16
2. Практический аспект изучения процесс формирования и управления командой на примере 20
2.1 Общая характеристика организации 20
2.2 Проблемы формирования и управления командой в организации 23
2.3 Рекомендации по совершенствованию процесса формирования и управления командой в организации 26
Заключение 33
Список использованных источников 35

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В российской экономике в настоящее время одобрен план перехода отечественной экономики на инновационный путь развития, что означает необходимость решения задач принципиально нового качества, соответствующего ускоряющемуся темпу изменений и усилению внешних экономических вызовов.
На передний план при этом выходит поиск адекватных моделей управления. Процесс организации формирования команды, требует максимальной отдачи профессионалов компании в течение долгого времени, привлечения к работе психологов, тренеров и лидеров. Формирование команды - первый шаг по лестнице благополучия любой компании. Невозможно создать доходный и эффективный бизнес, оставив в стороне вопрос формирования команды. Формирование команды необходимо для успешного жизненного цикла компании.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические и методологические аспекты формирования и управления командой
1.1 Сущность понятия команда и управления командой

В успешных управленческих группах выработка и принятие решений осуществляются непосредственно группой, а роль администратора сводится к тому, чтобы создать для этого необходимые условия, определить границы пространства решения и дать в затруднительном случае необходимый совет.
Командой называют небольшое количество человек (чаще всего пять - семь, реже до 15-20), которые разделяют цели, ценности и общие подходы к реализации совместной деятельности, имеют взаимодополняющие навыки; принимают на себя ответственность за конечные результаты, способны изменять функционально-ролевую соотнесенность (исполнять любые внутригрупповые роли); имеют взаимоопределяющую принадлежность свою и партнеров к данной общности (группе).
Управленческая команда состоит из группы специалистов, принадлежащих к различным сферам организационной деятельности и работающих совместно над решением тех или иных проблем.
Суть команды заключается, в общем для всех ее членов обязательстве такого рода обязательство требует наличия некоего назначения, в которое верят все члены команды, - ее миссии. Миссия команды должна включать элемент, связанный с выигрыванием, первенством, продвижением вперед. Существует отличие целей команды от ее назначения (миссии): цели команды позволяют следить за своим продвижением по пути к успеху, а миссия как более глобальное по своей сути придает всем конкретным целям смысл и энергию.[21, c. 423]

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001г., № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2019). - Информ.- правов. Система «Эксперт-Гарант». - Версия от 30.12.2019.
2. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово – экономической устойчивости предприятий // Менеджмент в России и за рубежом. - 2016.- №4. - С. 135-138.
4. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учебное пособие. - 3-е издание. - М.: РАГС, 2017. - 224 с.
5. Алавердов А.Р. Управление персоналом на предприятии. - М.: СОМИНТЭК, 2016. - 256 с.
6. Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: Владос. - 2017. – 329 с.
7. Базаров Т.Ю. Управление персоналом в условиях кризиса. - М.: РАГС, 2017. - 405с.
8. Базаров Т.Ю. Управление персоналом в развивающейся организации. - М.: Владос, 2016. - 325с.
9. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник для вузов. - М.: Финансы и статистика, 2015. - 414с.
10. Баранова Г.И. Модели управления персоналом: Учебное пособие. - Иркутск: ИГЭА, 2018. - 83с.
11. Белбин Р.М. Команды Менеджеров. Как объяснить их успех или неудачу. - М.: Кивитс, 2016. - 196 с.
12. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие. - М.: Экономика, 2018. - 219 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Методы формирования и управления командой

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net