Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
РефератМенеджмент
Готовая работа №21719 от пользователя Клементьев Владимир
book

Методы управления человеческими ресурсами в управлении проектами

250 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание


Введение 3
1. Основные понятия и концепции управления человеческими ресурсами 4
2. Понятие предмета науки управления человеческими ресурсами 6
3. Методы управления человеческими ресурсами 9
Заключение 12
Список литературы 14


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Проблема методов управления человеческими ресурсами в управлении проектами является одной из многих проблем на современном этапе развития экономики России.
Актуальность проблемы заключается в том, что в современных условиях организации стремятся к устойчивой и эффективной хозяйственной и финансовой деятельности на рынке, а сотрудники компании представляют собой тот ресурс, который и обеспечивает достижение этих целей. Управление человеческими ресурсами компании являет собой сложную и многоступенчатую систему, в которой все элементы и подсистемы между собой имеют четкую взаимосвязь и взаимозависимость, и направлены на формирование, использование и применение, а также на развитие и совершенствование трудовых ресурсов организации. Главная цель управления человеческими ресурсами в компании, а, если говорить другими словами, конечный желаемый результат - обеспечение и снабжение гармоничного соответствия качественных и количественных параметров, качеств и характеристик персонала целям организации.
Проблема и ее актуальность определили тему данной работы: методы управления человеческими ресурсами в управлении проектами.
Целью данной работы является исследование теоретических аспектов методов управления человеческими ресурсами в управлении проектами.
Исходя из поставленной цели, были сформулированы следующие задачи:
1. Рассмотреть основные понятия и концепции управления человеческими ресурсами.
2. Рассмотреть понятие предмета науки управления человеческими ресурсами.
3. Рассмотреть методы управления человеческими ресурсами.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Основные понятия и концепции управления человеческими ресурсами

Существуют различные подходы к классификации направлений кадрового менеджмента. Однако наиболее распространена классификация концепций кадрового менеджмента на базе школ управления.
Одним из первых систему взглядов на исследование труда в организациях предложил Фредерик Уинслоу Тейлор. В основу своей системы он заложил четыре научных принципа.
1. Создание научного фундамента, заменяющего старые, сугубо практические методы работы.
2. Отбор и обучение работников.
3. Сотрудничество между администрацией и рабочими в деле практического внедрения элементов научного управления.
4. Распределение ответственности между руководителями и работниками.
Теория административного управления Анри Файоля состоит из двух частей: первая касается функций управления, т.е. того, что делает руководитель; вторая – принципов, т.е. как руководитель делает это [2, с. 6].
Файоль выделил пять общих функций управления:
1) предвидение (планирование) – разработка программы действий предприятия на перспективу и на текущий период;
2) организация – обеспечение предприятия всем необходимым для работы;
3) распорядительство, его цель – добиться от работников максимальной отдачи в интересах предприятия;
4) координирование, цель которого – достижение соответствия и согласованности между различными частями предприятия путем установления рациональных связей в производстве;

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Корнеева И.В. Управление человеческими ресурсами проекта: технология, специфика и риски // Известия высших учебных заведения. Серия: Экономика, финансы и управление производством. – 2021. – с. 64-71.
2. Литвина, М.И. Л641 Управление человеческими ресурсами: учебно-методическое пособие / М.И. Литвина, П.В. Фурсова. – М.: МАДИ, 2019. – 200 с.
3. Управление человеческими ресурсами : учебник для вузов / И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 467 с. – (Высшее образование). – Текст : непосредственный.
4. Управление человеческими ресурсами. – 2017. – [Электронный ресурс] / URL: https://bstudy.net/659369/ekonomika/upravlenie_chelovecheskimi_resursami (дата обращения: 21.01.2023).
5. Управление человеческими ресурсами организации в условиях современного рынка труда : учебное пособие / Н. В. Гончарова, Л. В. Дайнеко, Е. В. Зайцева ; под общ. ред. Е. В. Зайцевой ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Уральский федеральный университет. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2021. – 162 с. – Библиогр.: с. 153–160. – 30 экз. – ISBN 978-5-7996-3298-4. – Текст : непосредственный.
6. Управление человеческими ресурсами: практикум / Т.И. Гольман, Е.Г. Шаланкова. – Новосибирск: Изд-во АНО ДПО «Сибирь. Наука. Интеллект», 2021 – 130 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных