Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаУправление персоналом
Готовая работа №24609 от пользователя Рыжова Оксана
book

Методы управления как механизм мотивации работников организации.

530 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические основы формирования методов управления как механизм мотивации сотрудников
6
1.1 Понятие мотивации персонала 6
1.2 Сущность и содержание методов управления 11
1.3 Мотивационные методы и способы управления персоналом в организации
18
2 Анализ использования методов управления как механизм мотивации сотрудников организации ООО «Нова»
22
2.1 Общая характеристика организации 22
2.2 Анализ мотивации сотрудников организации 25
2.3 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации сотрудников организации
37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 46
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 – Рекомендации руководителю по поддержанию трудовой дисциплины, стимулирующие работника к выполнению установленных требований

48
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 – Этапы внедрения мероприятий 49

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Таким образом, исследование эффективного использования человеческих ресурсов и повышения мотивации персонала является важным для достижения высоких результатов в работе организации. Это позволяет не только увеличить производительность труда, но и улучшить качество работы сотрудников, повысить их лояльность и удовлетворенность работой, что положительно сказывается на имидже компании и ее результативности в целом.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Мотивация сотрудников является важным вопросом для любой компании. Мотив - это то, что побуждает человека действовать. Основная цель любой организации - получение прибыли, и для этого нужны люди. Управление персоналом играет важную роль в обеспечении успешной деятельности компании. Мотивация может быть создана внутри сотрудника или внешними стимулами. Она помогает людям выполнять свои профессиональные обязанности и удовлетворять свои потребности.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. – 3-е изд.- М.: Гардарики, 2019. – С. 133.
2. Герш М.В. Еще раз о мотивации // Отдел кадров коммерческой организации. – 2019. – № 9. – С. 48-52.
3. Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. – 4-ое изд. – Н.Новгород: НИМБ, 2018. – С. 457.
4. Зайцева Т. В. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Т.В. Зайцева, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина; Под ред. проф. В.П. Пугачева – М.: ИНФРА-М, 2014. – 394 с.
5. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. – М.: Инфра-М, 2017. – С. 33.
6. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2019. – С. 410.
7. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией / М.И. Круглов. М.: Русская деловая литература, 2018. – С. 68.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных