Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №16669 от пользователя Клементьев Владимир
book

Международный опыт уголовно-правового противодействия наемничеству

1 590 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение………………………………………………………………….3
Глава 1. Историческая обусловленность и основания криминализации наемничества, особенности его законодательного описания в международном праве………………………………………………………….7
1.1 Социальная, историческая и правовая обусловленность уголовно-правового запрета наемничества………………...……………………………7
1.2 Международный опыт криминализации и противодействия наемничеству…………………………………………………………...……..10
Глава 2 Понятие наёмничества в международном и зарубежном уголовном праве………………………………………………………………30
2.1 Общая характеристика наёмничества по международному праву…………………………………………………………………………..30
2.2 Наёмничество в уголовном законодательстве зарубежных стран, история его возникновения………………………………..…………38
Глава 3 Уголовно-правовой анализ состава наёмничества по российскому уголовному законодательству……………………………..…49
3.1 Уголовно-правовое понятие наёмничества………………………49
3.2 Объективные и субъективные признаки состава наёмничества...54
Заключение……………………………………………………………..65
Библиографический список……………………………………………68




Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность работы. На протяжении всей истории человечества вооруженные конфликты отличались своей безнравственностью, жестокостью и цинизмом. Институт наемничества в этом отношении не является исключением. Взаимодействуя с терроризмом, экстремизмом, незаконным оборотом оружия, наркотическими средствами, похищением человека, захватом заложника и другими видами организованной преступности, оно представляет собой серьезную угрозу безопасности для стран мирового сообщества. Суть наемничества заключается в том, что деятельность наемника построена на низменных интересах, проявляющихся в нарушении прав и свобод человека, стабильности государственного строя и сложившейся системы в регионе, путем совершения преступной деятельности, наносящей вред, в первую очередь, существованию и благополучию мирного населения, а так ж принципам мирного сосуществования.
Для борьбы с преступлениями против мира и безопасности человечества, к которым относиться наемничество, создан Международный уголовный суд. Юрисдикция Суда ограничивается самыми серьезными преступлениями, вызывающими озабоченность всего международного сообщества. В соответствии с настоящим Статутом Суд обладает юрисдикцией в отношении следующих преступлений:
a) преступление геноцида;
b) преступления против человечности;
c) военные преступления;
d) преступление агрессии .

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Историческая обусловленность и основания криминализации наемничества, особенности его законодательного описания в международном праве
1.1 Социальная, историческая и правовая обусловленность уголовно-правового запрета наемничества

Впервые попытка международного закрепления преступности, действий наемников в общем виде была предпринята Гаагской конвенцией о правах и обязанностях нейтральных держав и лиц в случае сухопутной войны 1907 г. Хотя в Конвенции прямо не говорится о наемничестве, тем не менее она запрещала вербовку лиц и открытие вербовочных пунктов в интересах воюющих сторон на территории нейтрального государства, т.е. в определенной мере была направлена на предупреждение наемничества как социального явления в целом .
Запрещение наемнической деятельности также нашло отражение в Декларации Генеральной Ассамблеи ООН о принципах международного права, касающихся дружественных отношений и сотрудничества между государствами в соответствии с Уставом ООН 1970 г.: каждое государство обязано воздерживаться от организации и поощрения организации иррегулярных сил или вооруженных банд, в том числе наемников, для вторжения на территорию другого государства .
В 1977 г. Организация африканского единства приняла Конвенцию, в которой также впервые сделана попытка дать правовое определение наемничеству. Тем не менее, наиболее полное определение наемника было отражено в Дополнительном протоколе № I (1977 г.) к Женевским конвенциям 1949 г., который в п. 2 ст. 47 установил, что наемником признается любое лицо, которое:
– специально завербовано на месте или за границей для того, чтобы сражаться в вооруженном конфликте;
– фактически принимает непосредственное участие в военных действиях;
– принимает участие в военных действиях, руководствуясь главным образом желанием получить личную выгоду, и которому в действительности обещано стороной или по поручению стороны, находящейся в конфликте, материальное вознаграждение, существенно превышающее вознаграждение, обещанное или выплачиваемое комбатантам такого же ранга и функций, входящим в личный состав вооруженных сил данной стороны;

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Нормативно – правовые акты и иные официальные документы:

1. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948). [Электронный ресурс] // Доступ из справ. — правовой системы «Консультант Плюс» (дата обращения: 09.12.2022).
2. Дополнительный протокол № 1 к Женевским конвенциям 1949 г., п. 2 ст. 47 / Международная защита прав и свобод человека: Сб. документов. М., 2010. [Электронный ресурс] // Доступ из справ. — правовой системы «Консультант Плюс» (дата обращения: 09.12.2022).
3. Международная конвенция о борьбе с вербовкой, использованием, финансированием и обучением наемников. Принята резолюцией 44/34 Генеральной Ассамблеи от 4 декабря 1989 года [Электронный ресурс] // Доступ из справ. — правовой системы «Консультант Плюс» (дата обращения: 09.12.2022).
4. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63—ФЗ. (ред. от 21.11.2022, с изм. от 08.12.2022). [Электронный ресурс] // Доступ из справ. — правовой системы «Консультант Плюс» (дата обращения: 09.12.2022).
5. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 № 174-ФЗ (ред. от 05.12.2022). [Электронный ресурс] // Доступ из справ. — правовой системы «Консультант Плюс» (дата обращения: 09.12.2022)
6. Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700 (ред. от 31.01.2018) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.05.2012 № 24125) [Электронный ресурс] // Доступ из справ. — правовой системы «Консультант Плюс» (дата обращения: 09.12.2022).
Специальная литература:

7. Адельханян Р.А. Военные преступления в современном праве / Р. А. Адельханян; Дипломатическая акад. МИД России. - 2-е изд. перераб. и доп. – Москва: Науч. кн., 2006. – 319 с.
8. Алибаева Г.А. История наёмничества, криминологический аспект выпуск №3 / 2007. – С. 249-254.
9. Блищенко И.П., Жданов Н.В. Наёмничество – международное преступление // Советский ежегодник международного права. – М. – 1980. – С. 146-161.
10. Винокуров В.Н. Объект преступления: доктринально-прикладное исследование. Монография / В.Н.Винокуров. — М.: издательство: Проспект, 2019. — 328с. ISBN: 978-5-392-29708-5
11. Волеводз А.Г. О международных инициативах в сфере правового регулирования деятельности частных военных и охранных компаний / А.Г. Волеводз // Международное уголовное право и международная юстиция. – 2009. – №1. – С. 12-17.
12. Волженкин Б.В. Служебные преступления / Волженкин Б.В. – М.: Юристъ, 2000. – 368 c.
13. Даль В.И. Толковый словарь живого Великорусского языка. Т. 1. – M., 2002.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных