МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ И ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ РФ

Введение 3
Глава I Правовые основы деятельности международных организаций социальной направленности 7
1.1 Понятие и виды международных организаций социальной направленности 7
1.2 Цели и задачи универсальных международных организаций в реализации социальной политики 11
Глава II Основные международные организации в социальной сфере 16
2.1 Деятельность Международной федерации социальных работников 16
2.2 Роль и функции Международной организации труда в социальной сфере 24
Глава III Проблемы и причины, актуализирующие необходимость усиления международного сотрудничества в социальной сфере 32
3.1 Проблемы международного сотрудничества в социальной сфере 32
3.2 Перспективы развития международного сотрудничества в социальной сфере 37
Заключение 44
Библиографический список 47

Весь текст будет доступен после покупки

Международные организации относятся к числу наиболее развитых и разнообразных механизмов упорядочения международной жизни. Заметное повышение активности международных организаций, равно как и значительное увеличение их общего количества, является одним из примечательных феноменов современного международного развития.
В настоящее время в период быстрого развития научно-технического прогресса невозможно существование государств без их взаимодействия. Их взаимодействие может осуществляться как через экономические, так и политические отношения. В современном мире именно с помощью международных организаций осуществляется сотрудничество между государствами. Международные организации не только регулируют межгосударственные отношения, но и принимают решения по глобальным вопросам современности.
Как субъекты международных отношений международные организации могут вступать в межгосударственные отношения от своего собственного имени и в то же время от имени всех государств, входящих в них. Число международных организаций постоянно растёт.
В ситуации, когда возрастает роль регулирования международных отношений на многостороннем уровне, участие международных организаций в таком регулировании становится все более многообразным.
На современном этапе международные организации стали центрами объединения усилий государств по развитию новых форм сотрудничества в экономической сфере. Кроме того, они являются институциональной основой многостороннего регулирования международных экономических отношений, и выполняют важные функции, направленные на обеспечение свободного оборота товаров, услуг, капиталов, на разрешение международных экономических споров, на принятие решений в различных формах и с разной степенью обязательности для государств-участников. В условиях глобализации государства вынуждены передавать значительную часть полномочий по регулированию внешнеэкономической деятельности, ранее осуществлявшихся самими государствами, международным организациям.
По мере развития цивилизации человечество становится гуманнее с большей ориентацией на человека и его потребности. Социальные вопросы с новой силой встают на повестке дня, как государств, так и бизнеса. Правительства принимают социально-ориентированные нормативно-правовые акты, закладывают в государственное бюджеты средства на решение проблем социально-незащищенных граждан, принимают социальные законы, направленные на защиту материнства и детства, инвалидов, безработных и других слабо защищенных групп населения. Бизнес проводит политику корпоративной социальной ответственности, предусматривающую социальные гарантии работникам и их семьям, предоставление достойных и безопасных условий труда. Международные организации вносят значительной вклад в формирование норм социальной ориентации и их реализацию на международном и на национальных уровнях. Одной из ведущих международных организаций, занимающихся вопросами труда и занятости, является Международная организация труда (МОТ) и ее постоянный секретариат со штаб-квартирой в Женеве – Международное бюро труда (МОБ).
На Европейском пространстве роль гаранта социальных прав населения и повышения его уровня жизни и социального благополучия играет Европейская социальная хартия. Есть и другие организации, играющие важную роль в формировании международных социальных норм, в основном работающие в системе ООН, такие как Международная организация по миграции, Всемирная организация здравоохранения, ЮНЕСКО и другие.
Объектом нашего исследования выступают правовые отношения, возникающие в деятельности международных организаций социальной направленности на территории РФ. Предмет исследования нормативно правовое регулирование деятельности международных организаций социальной направленности на территории РФ как субъекты международных отношений.
Для изучения данной темы было использовано множество литературы таких авторов, как Блищенко И.П., Солнцева М.М., Черкес М.Ю., Тодоров И.Я., Субботин В.Н., Филонов А.В., Кучик О.С., Баймуратов М.А. и множества других. В частности, стоит выделять работы социальной направленности, работы по изучению стандартов международного права в области социального обеспечения, а также непосредственно труды в области социального обеспечения России: В.В. Антропова, С.В. Калашникова, В.А. Никитина, Б.В. Ракитского, И.В. Соболева, Т.А. Чадовой, О.А. Хасбулатовой, И.Г. Ирмиш и других.
Целью работы является проведение комплексного анализа структуры и функционирования международных организаций социальной направленности на территории РФ.
Эта цель определяет задачи, поставленные в исследовании, основными из которых являются следующие:
1. Дано понятие и виды международных организаций социальной направленности.
2. Рассмотрены цели и задачи универсальных международных организаций в реализации социальной политики.
3. Проанализирована деятельность Международной федерации социальных работников.
4. Раскрыты роль и функции Международной организации труда в социальной сфере.
5. Рассмотрены проблемы международного сотрудничества в социальной сфере.
6. Проанализированы перспективы развития международного сотрудничества в социальной сфере.
Методами выпускной квалификационной работы явились: метод описания, методы сравнительно-правового анализа, метод сравнительно-институционального анализа, статистический метод.
Структура выпускной квалификационной работы. Работа состоит из введения, трех глав, включающих в себя шесть параграфов, заключения и библиографического списка.
Введение раскрывает актуальность, определяет степень научной разработки темы, объект, предмет, цель, задачи и методы исследования, раскрывает теоретическую и практическую значимость работы.
В первой главе рассмотрены правовые основы деятельности международных организаций социальной направленности. Раскрыто понятие и виды международных организаций социальной направленности и цели и задачи универсальных международных организаций в реализации социальной политики.
Вторая глава посвящена основным международным организациям в социальной сфере. Проанализирована деятельность Международной федерации социальных работников и роль и функции Международной организации труда в социальной сфере.
В третьей главе проанализированы проблемы и причины, актуализирующие необходимость усиления международного сотрудничества в социальной сфере. Рассмотрены проблемы международного сотрудничества в социальной сфере и перспективы развития международного сотрудничества в социальной сфере.
В заключении подводятся итоги исследования и формулируются окончательные выводы по исследованной теме.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава I Правовые основы деятельности международных организаций социальной направленности
1.1 Понятие и виды международных организаций социальной направленности

Международные организации – это постоянные объединения межправительственного или неправительственного характера, созданные на основе международных соглашений в целях содействия решению оговоренных в соглашениях международных проблем.
Термин «международные организации» как правило, применяют для обозначения как международных межправительственных (межгосударственных) организаций, так и международных неправительственных организаций. Однако эти организации имеют различную юридическую природу.
Международные межправительственные (межгосударственные) организации – постоянные объединения государств, созданные на основе международного договора в целях содействия решению оговоренных в договоре международных проблем.
Международные неправительственные организации – постоянные объединения национальных союзов, ассоциаций, обществ неправительственного характера для достижения общих целей в области здравоохранения, культуры, образования, науки и техники, благотворительности и т.п.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конвенция № 102 Международной организации труда «О минимальных нормах социального обеспечения» (заключена в г. Женеве 28.06.1952) // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. — 2020. — № 7.
2. Конвенция № 156 Международной организации труда «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» (принята в г. Женеве 23.06.1981 на 67 сессии Генеральной конференции МОТ) // Бюллетень международных договоров. — 2004. — № 10. — С. 11-15.
3. Конституция Российской Федерации 1993г. (в последней ред. от 14.03.2020 № 1-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 16.03.2020, № 11, ст. 1416.
4. Федеральный закон от 15.07.1995 № 101-ФЗ (ред. от 08.12.2020) «О международных договорах Российской Федерации» // Российская газета, № 140, 21.07.1995.
5. Федеральный закон от 3 июня 2009 г. № 101-ФЗ «О ратификации Европейской социальной хартии (пересмотренной) от 3 мая 1996 г.» // Российская газета. 2009. - 5 июня. - № 102.
6. Федеральный закон от 03.10.2018 № 349-ФЗ «О ратификации Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения (Конвенция № 102)» // Собрание законодательства РФ. — 2018. — № 41. — Ст. 6189.
7. Акаинова, М.И. Субъекты права на социальное обеспечение в международных актах и законодательства России [Текст] / М.И. Акаинова // Человек и труд. - 2019. - № 1. - С.54.
8. Барановский В.Г. Международные организации как механизмы регулирования международных отношений / Барановский В.Г. // Современные международные отношения. М., 2019. С. 83.
9. Бережной В.А. Роль международной организации труда в механизме защиты прав и свобод в сфере труда / В.А. Бережной // Правосудие России. 2018. С. 33.
10. Богатырев, В.В. Международное право : учеб. пособие [Текст] / В.В. Богатырев. - Владимир: Изд-во ВлГУ, 2016. - 276 с.
11. Богатыренко З.С. Применение конвенций МОТ в Российской Федерации: реальность и перспективы (Трудовое право) / З.С. Богатыренко // Труд за рубежом. 2020. С. 69.
12. Васильева М. Конвенция Международной организации труда как источник трудового права / М. Васильева // Экономика и жизнь. 2020. С. 27.
13. Карташкин, В.А. Международное право и защита прав человека [Текст] / В.А. Карташкин. - М.: ИГиП РАН, 2016. - 154 с.
14. Кутейников А.Е. Международные межправительственные организации. Теоретико-социологический анализ. / Кутейников А.Е. – С.-Пб: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2018. С. 63.
15. Лагутин, И.Б. Право социального обеспечения: учеб. пособие [Текст] / И.Б. Лагутин, Е.С. Шахова, Е.Н. Воронов. - Курск: ЮРИСТ, 2021. - 156 с.
16. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Статут, 2019. - 879 с.
17. Международная организация труда. International Labour Organization. [Электронный ресурс]. - Режим доступа. http://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm (дата обращения 25.04.2022)
18. Международная организация труда. Рекомендации МОТ по трудовым отношениям 2006 г. (№ 198): Международные трудовые нормы: 31 мая 2006 г. // Труд за рубежом. 2005.
19. Международные акты о правах человека. Сборник документов [Текст] / Сост. и авторы вст. статьи В. А. Карташкин и Е. А. Лукашева. - М.: ЮРАЙТ, 2018. - 315 с.
20. Международные организации и их роль в современном мире. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://lektsii.org/9-77391.html (дата обращения: 25.04.2022)
21. Основные международные организации в социальной сфере: общая характеристика. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://studopedia.su/4_43766_osnovnie-mezhdunarodnie-organizatsii-v-sotsialnoy-sfere-obshchaya-harakteristika.html (дата обращения: 25.04.2022)
22. Роль международных организаций (ГФММ, MOM, МОТ, УВКБ ООН) в выработке глобальной миграционной политики. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://isfic.info/migran/gasta17.htm (дата обращения: 25.04.2022)
23. Толмачев, А.П. Право социального обеспечения. Конспект лекций [Текст] / А.П. Толмачева. - М.: «ПРИОР-ИЗДАТ», 2017. - 192 с.
24. Федоров В.Н. Организация Объединенных Наций, другие международные организации и их роль в XXI веке. / Федоров В.Н. – М.: Логос, 2021. С. 105.
25. Хужокова, И.М. Краткий курс по международному праву: учеб. пособие [Текст] / И.М. Хужокова. - М.: Издательство «Окей-книга», 2017. - 128 с.
26. Шестерякова И.В. Глобализация и международные трудовые нормы: этапы развития // ЮП. - 2020. - № 3. - С. 112-116.

Весь текст будет доступен после покупки