Личный кабинет

Курсовая работаКонфликтология

Готовая работа №35229 от пользователя Фемитцева Люция

Межличностные конфликты в общении подростков. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Name: Межличностные конфликты в общении подростков. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.
Price: 450.00 RUB

450 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 34

Год написания: 2023

Фемитцева Люция

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение………………………………………………………………………….4
1. Теоретическая сторона исследования межличностных конфликтов подростков………………………………………………………………………..7
1.1 Психологическая основа межличностных конфликтов……………………7
1.2 Психологическая характеристика подростков…………………………….14
1.3 Специфика межличностных конфликтов в подростковом возрасте…......23
2. Экспериментальные исследования межличностных конфликтов подростков………………………………………………………………………27
2.1.Содержание исследования…………………………………………………27
2.2 Оценка результатов исследования специфических особенностей межличностных конфликтов подростков…………………………………….29
Заключение……………………………………………………………………...31
Список литературы……………………………………………………………..32
Приложение А Тест описания поведения К.Томаса…………………………34
Приложение Б Отчет о проверке в системе Антиплагиат.ру………………..36

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Конфликты имеют огромное значение не только для развития личности, но и для человечества в целом. Конфликт - это социально-психологическое явление, являющееся закономерной и естественной характеристикой социальных отношений. В научной литературе данной проблеме и ее разрешению посвящено множество исследований, изучающих различные стороны данного вопроса. Значительное большинство ученых придерживается мнения о том, что конфликт - это острая ситуация, возникающая как результат столкновения отношений личности с общепринятыми нормами. Другие дают определение конфликту как ситуации взаимодействия людей, преследующих взаимоисключающие или недостижимые одновременно обеими конфликтующими сторонами цели, стремящихся реализовать в своих взаимоотношениях несовместимые ценности и нормы; такое противоречие между людьми характеризуется противоборством и является явлением, создающим весьма сложную психологическую атмосферу в любом коллективе, особенно, как трудноразрешимое противоречие, связанное с острыми эмоциональными переживаниями, как критическую ситуацию, то есть ситуацию невозможности реализации субъектом внутренних необходимостей своей жизни (мотивов, стремлений, ценностей и др.); как внутреннюю борьбу, порождающую внешние, объективно данные противоречия, как состояние, рождающее неудовлетворение целой системой мотивов, как противоречие между потребностями и возможностями их удовлетворения.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

В психологии конфликт - это понятие, которое используется в достаточно широком смысле и относится к различным явлениям, связанным с психическими процессами людей. Конфликт - это не только межличностные проблемы, но и внутренние переживания, некоторые эксцессы, связанные с решением учебных задач у учеников, и т.д.

Наиболее распространенные определения конфликта в психологической науке включают "трудно разрешимое противоречие, связанное с острыми эмоцияльными переживаниями" (из "Психологического словаря") и "способ разрешения коренных противоречий, неразрешимых другим (логическим) путем” (от В. В. Дружинина и соавторов). Н. В. Гришина рассматривает конфликт как биполярное явление - противостояние двух начал, проявляющееся в активности сторон, направленной на преодоление противоречия, причем каждая из сторон конфликта представлена активным субъектом (субъектами).

А. Я. Анцупов и А. И. Шипилов определяют конфликт как "наиболее острый способ решения значимых противоречий, возникающих в процессе взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и обычно сопровождающийся негативными эмоциями".

Известный социальный психолог А. Г. Ковалев считает, что конфликт как естественное противоречие, возникающее между людьми, обусловлен проблемами личной и социальной жизни, противоречиями интересов, взглядов, социальных установок людей и т.д.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Ананьев, Б.Г. Избранные психологические труды: в 2-х т. – М.: Изд-во Педагогика, 1980. – Т. 1: Избранные психологические труды. – 486 с.
2. Андреева, Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева. – М.: Аспект Пресс, 2007. –362 с.
3. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. – СПб .: Питер, 2008. – 490 с.
4. Байярд Р.Т. Ваш беспокойный подросток/ Пер. с англ. А.Б.Орлова. - М. : Академический проект, 2008.-207с.
5. Березин С.В. , Лисецкий К.С. Личностно-развивающий потенциал подростковых конфликтов //«Вестник СамГУ», 1996, № 1. – 0.5 п.л.
6. Гришина Н.В. Психология конфликта. - СПб.: Питер, 2000. - 464 с.
7. Гришина Н.В. Психология межличностного конфликта: Дис. д-ра психол. наук. – СПб, 1995. – 361 с.
8. Дмитриев А.В. Конфликтология: Учебное пособие. – М.: Гардарики, 2000. – 320 с.
9. Кле М. Психология подростка// Психология подростка: Хрестоматия/ Сост. Ю.И. Фролов. – М.: Российское педагогическое агентство, 1997. – С. 103 – 140
10. Климов Е.А. Об амбифлекторной природе психического.//Вестник моск. ун-та N1, 1992. с. 51-57
11. Ковалев А. Г. Психология личности.- М.: Просвещение, 1970. – 391 с.
Козырев Г.И. Введение в конфликтологию

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Межличностные конфликты в общении подростков. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net