Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаГосударственное и муниципальное управление
Готовая работа №21033 от пользователя Клементьев Владимир
book

МИГРАЦИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И МИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА РОССИИ

1 420 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание


ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. ОСНОВЫ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 9
1.1. Миграция и миграционная политика: понятие и виды 9
1.2. Нормативно-правовые основы миграционной политики Российской Федерации 14
1.3 Особенности миграционной политики за рубежом 18
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 24
2.1 Анализ внешних и внутренних факторов миграционной среды РФ 24
2.2. Статистический анализ трудовых миграционных потоков Российской Федерации 33
2.3. Анализ политики России в отношении трудовых иммигрантов 41
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ 51
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 51
3.1 Пути совершенствования трудовой миграционной политики Российской Федерации 51
3.2. Предложения по совершенствованию миграционной политики России 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 61


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Миграция населения, в том числе внешняя трудовая миграция как один из ее видов, является объектом пристального внимания многочисленных исследователей, как отечественных, так и зарубежных, для ее изучения характерен междисциплинарный подход. Тем не менее, многие е? важные аспекты недостаточно изучены или носят дискуссионный характер. К числу последних относится понятийный аппарат, а многочисленные классификации миграционных процессов, предлагаемые в литературе, не позволяют четко определить среди них место и особенности внешней трудовой миграции как системного понятия.
До сих пор остается дискуссионным определение объекта внешней трудовой миграции. Совершенно недостаточно исследовано ее влияние на рынок труда принимающей страны.
Для современной России характерно недостаточно эффективное управление миграционными процессами с позиции регулирования рыночной ситуации, а рынок труда разбалансирован. Дополнительных исследований и анализа с позиции обеспечения занятости рабочей силы требует проблематика регистрации потоков внешней трудовой миграции, недостаточности информационных источников по сравнению с международным опытом и рекомендациями МОТ.
Развитие теории вопроса требует разработки соответствующего методического сопровождения, ныне отсутствующего, а также практических рекомендаций по механизму сбалансирования спроса и предложения рабочей силы с учетом эффективного использования труда иностранных мигрантов. В этой связи актуальность исследования обусловлена ее важностью для улучшения ситуации на рынке труда современной России и е? регионов, определенной новизной самой постановки проблемы, дискуссионностью наиболее известных подходов к е? решению, необходимостью поиска путей е? решения в свете задач повышения эффективности миграционной политики.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ОСНОВЫ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1. Миграция и миграционная политика: понятие и виды

Комплексные оценки и сравнительный анализ миграционных процессов в регионах Дальнего Востока и Южного Федерального округа содержится в работах многих отечественных ученых, в числе которых С.В. Соболева, Н.Е. Смирнова, И.В. Шокина, Н.Н. Воробьев, Е.С. Романовская и др.
В наше время мир живет в «постоянной мобильности» — от добровольных форм перемещения (мигранты, туристы, паломники) до вынужденной территориальной подвижности (беженцы).
В данном контексте мобильность населения необходимо рассматривать традиционное географическое понятие, которое раскрывает аспекты горизонтальной смены статусного положения, но требующее новых междисциплинарных подходов к изучению. В начале 2000-х гг. создается более широкое понятие, которое получило название «парадигма мобильности», одним из основателей которого стал британский ученый Дж. Урри.
Подобное понимание мобильности (вещей, людей, идей) формирует географию обычной жизни. Однако, несмотря на всеобъемлющий характер уже существующих форм мобильности жителей, ее основной и главный принцип тесно связан с территориальными перемещениями населения, что в условиях интеграционных и глобализационных процессов делает особо важным всестороннее изучение данных форм.
В подобном контексте понимание географической мобильности жителей как смены постоянного жительства либо временной трудовой миграции является главной формой экономического поведения человека в территориальном освоении, а также заселении пространства.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Аганбегян А.Г., Клепач А.Н., Порфирьев Б.Н., Узяков М.Н., Широв А.А. Постпандемическое восстановление российской экономики и переход к устойчивому социально-экономическому развитию // Проблемы прогнозирования. 2020. № 6. С. 18-26.
2. Анализ подходов к проблеме оценки потребностей в трудящихся-мигрантах и планирование миграции рабочей силы: Российская Федерация и международный опыт. Субрегиональное бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии, Международное бюро труда. Москва: МБТ, 2009. - 168 с.
3. Андриченко Л.В., Плюгина И.В. Миграционное законодательство Российской Федерации: тенденции развития и практика применения. М.: НОРМА, ИНФРА-М, 2019. - 392 с.
4. Бондаренко Н.Е. Российский рынок труда в условиях пандемии новой коронавирусной инфекции: тенденции, вызовы и государственное регулирование // Инновации и инвестиции. 2020. №7. C. 63-70. ISSN: 2307-180X.
5. Бузгалин А.В., Колганов А.И. Рынок и собственность: социально-экономические уроки пандемии // Социологические исследования. 2020. № 8. C. 145-157.
6. Васильева А.В. Программное моделирование трудовой миграции, воспроизводства населения и экономического развития регионов России // Государственное управление. Электронный вестник. 2017. № 64. С. 389-411.
7. Васильева А.В Методика оценки эффективности регулирования международной трудовой миграции в регионе: разработка и реализация // Государственное управление. Электронный вестник. 2016. № 58. С. 260-286.
8. Васильева А.В. Оценка эффективности регулирования международной трудовой миграции в регионе // Региональная экономика: теория и практика. 2015. № 38 (413). С. 20-32.
9. Вишневская Н.Т., Зудина А.А., Массовое высвобождение работников: политика стран ОЭСР // МЭМО. 2020. №7. C. 17-25.
10. Егорова Е.Н. Программы и стратегии развития миграционной политики Европейского союза: практика их реализации // Миграционное право. 2018. № 4. С. 17-20.
11. Китрар Л.Л., Липкинд Т.М., Остапкович Г.В. Коронакризисные тенденции в европейской экономике: новые вызовы, риски, ожидания // Вопросы статистики. 2020. №5. С. 95-113.
12. Комплексная методика диагностики социально-демографической безопасности региона. Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2007.
13. Куклин А.А. Экономическая безопасность регионов: теоретико-методологические подходы и сравнительный анализ // Фундаментальные исследования. 2014. № 6-1. С. 142-145.
14. Куклин А.А., Черепанова А.В., Некрасова Е.В. Социально-демографическая безопасность регионов России: проблемы диагностики и прогнозирования // Народонаселение. 2009. № 2. С. 121-133.
15. Лялина А.В., Наумцева И.М. Теоретические аспекты оценки и моделирования влияния трудовой миграции на социально-экономическое развитие принимающей территории // Вестник Калининградского филиала Санкт-Петербургского университета МВД России. 2016. № 1. С. 153-156.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных