МИРОВЫЕ ПЕНСИОННЫЕ СИСТЕМЫ (НА ПРИМЕРЕ ЛЮБОГО ГОСУДАРСТВА)

СОДЕРЖАНИЕ 2
ВВЕДЕНИЕ 3
Раздел 1 Основные понятия 5
Раздел 2 Пенсионные системы зарубежных стран 14
2.1 Пенсионные системы на примере Дании 14
2.2 Пенсионные системы на примере Швейцарии 16
2.3Пенсионные системы на примере США 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 24

Весь текст будет доступен после покупки

Пенсионное страхование, как часть социального обеспечения, является одной из важнейших функций государства. Всеобщая декларация прав человека была принята 10-й Генеральной ассамблеей Организации Объединенных Наций. Декабрь 1948 года.
Понятие "пенсия" включает в себя различную социальную защиту жителей от рисков, связанных с наступлением инвалидности по старости и нетрудоспособности, а также оставшихся в живых.
В широком смысле пенсия - это совокупность правовых и экономических мер, направленных на оказание материальной помощи гражданам в случае потери ими основного источника дохода в связи с преклонным возрастом, инвалидностью и в других случаях, установленных законодательством соответствующего государства. Если говорить о практике пенсионного обеспечения, то здесь мы сосредоточимся на теме поддержки наиболее уязвимых слоев населения непосредственно из бюджета или из внебюджетных государственных фондов. Таким образом, узкое толкование предполагает, что пенсия не включена в пенсионное обеспечение: термин "пенсионное обеспечение" используется для прямого финансирования бюджета ( а также при финансировании из внебюджетных фондов).
Следует отметить, что автор считает необходимым в будущем использовать разнообразную трактовку понятия "пенсия". По мнению автора, способ финансирования может быть только критерием для классификации конкретной пенсионной системы, а пенсионные права являются одним из элементов пенсионной системы. Пенсионное обеспечение осуществляется в различных организационных и социальных формах, одной из которых является пенсионное.
Данная тема является актуальной, поскольку состояние пенсионных систем, основанных на принципах социального обеспечения, еще не исчерпало свой потенциал, и развитие накопительных систем в области бесплатных дополнительных пенсионных прав является очень распространенным явлением.
Целью курсовой работы является публикация пенсионной системы зарубежных стран.
Задачи курса: ознакомление с концепцией пенсионной системы;
Изучение пенсионных системы;
Указать характеристики пенсионной системы за рубежом.
Для большинства стран мира по-прежнему характерна пенсионная система, основанная на принципе "солидарности поколений", где пенсии выплачиваются за счет обязательных платежей, которые в настоящее время выплачивают работающие граждане. Эта система на Западе называется "Па-Па", поскольку это так называемый первый столп существующей пенсионной системы в нескольких странах. Однако этот "первая опора" становится все более шатким. Она находится в тени стареющего населения развитых стран, из-за чего соотношение числа работающих к числу пенсионеров уменьшается. Повышая средний уровень жизни, учреждение требует все более "щедрых" пенсий. Это приводит к увеличению обязательств государства перед пенсионерами, вынужденному росту обязательных взносов, увеличению расходов на финансирование ПА пенсионную отрасль современных пенсионных систем, которые даже в самых богатых странах достигают 100% ВВП, решением проблемы является переход на более современную и эффективную систему - "вторая опора", основанный на вкладе компаний и учреждений.

Весь текст будет доступен после покупки

Раздел 1 Основные понятия
1.1 Понятие и классификация пенсионных систем
В «Новом энциклопедическом словаре» дается такое определение: «Пенсия - денежное обеспечение, получаемое гражданином из пенсионных и иных фондов по окончании работы, при достижении пенсионного возраста или в иных случаях, предусмотренных законом».
Это понятие неопределенное во времени и пространстве, оно не связано с трудовым началом содержания и происхождения пенсии. Оно сформулировано или, что еще хуже, механически переписано из советских источников, которые отождествляют пенсию с некоей «подачкой» государства после выхода работника по возрасту или по другим причинам на пенсию.
Исходя из этого понятия, можно определить сущность самого понятия «пенсионная система» и «пенсионное обеспечение», которые не являются тождественными по значимости.
Концепция "государственной пенсионной системы" представляет собой экономическую систему, обеспечивающую гарантированный и стабильный уровень жизни для пожилых людей и людей, потерявших трудоспособность3. Основной смысл деятельности этой системы заключается в использовании маршрутов, регулируемых государством. Поэтому было бы уместно дать на этой основе более точное определение термина "пенсия", который нельзя понимать так же, как термин "пенсионная схема".

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации.
2. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 11.12.2018) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» // «Российская газета», № 247,20.12.2001.
3. Лапаев А. А. Демографические факторы, определяющие направления развития пенсионной системы российской федерации II Международный научно-исследовательский журнал -2021. — № 5 (107)-С. 21–24.
4. Бегичева, Э. И. Правовое регулирование пенсионного обеспечения в Российской Федерации / Э. И.
5. Бегичева // Российское право онлайн. 2017. № 2. С. 61–69.
6. Гусова К.Н. Закон о социальном обеспечении России, 2017
7. Новиков А.В. Актуальные проблемы реформирования пенсионной системы Российской Федерации // Финансы и Кредит, 2018.
8. Туманянц, К. А. Проблемы системы пенсионного обеспечения в России и способы их устранения // Вестник ВГУ. — 2016. — № 2. — С. 140–147.

Весь текст будет доступен после покупки