Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №30032 от пользователя Фемитцева Люция
book

Многообразие видов социального обеспечения, роль государства в их реализации.

2 510 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение……………………………………………………………………………..3
Глава I. Понятие и место социального обеспечения в правовой системе Российской Федерации…………………………………………………………….5
1.1. Современное состояние правового регулирования социального обеспечения…………………………………………………………………………..5
1.2. Понятие и виды социального обеспечения в Российской Федерации………8
Глава II. Пенсионное обеспечение в системе социального обеспечения…..16
2.1. Понятие, виды и особенности государственного регулирования назначения пенсий……………………………………………………………………………….16
2.2. Особенности расчета размера пенсий………………………………………..21
2.3. Государственное регулирование назначения, выплаты и доставки пенсий……………………………………………………………………………….25
Глава III. Правоотношения по назначению пособий в системе социального обеспечения………………………………………………………………………...30
3.1. Понятие и классификация пособий в социальном обеспечении…………...30
3.2. Особенности регулирования сроков назначения пособий………………….36
3.3. Реализация правоотношений по выплате пособий………………………….39
Заключение………………………………………………………………………...43
Библиографический список……………………………………………………..46

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Согласно статье 7 Конституции РФ, Российская Федерация является социальным государством, которое придерживается политики, нацеленной на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Экономика страны имеет социальную направленность, что позволяет удовлетворять потребности жителей в материальном и духовном благополучии и способствует социальному развитию государства. Защита социальных прав граждан считается приоритетной и находит отражение в нормах Конституции и действующего законодательства.
Изучение эффективности системы социального обеспечения является актуальным вопросом в свете необходимости защиты населения от социальных рисков. Эта система призвана гарантировать членам общества те самые гарантии, которые предоставлены Конституцией и которым они подвергаются в связи с процессами производства, распределения, обмена и потребления. Влияние государства на этот механизм неотъемлемо, и главной его задачей является обеспечение социальных гарантий всем нуждающимся гражданам.
В данной работе освещается предмет законодательства в области социального обеспечения, принципы его правового регулирования и правоотношения, которые в него включены. Объектом исследования является современная система социального обеспечения в России, а предметом – множество видов социальной защиты и роль, которую при этом играет государство.
Эффективность социального законодательства достигается, если оно распространяется на всех требующихся по уровню социальной уязвимости граждан, соблюдаются равноправие и справедливость, и государство выполняет свои обязательства перед населением, сохраняет достигнутый уровень социальных гарантий и обеспечивает достаточный уровень жизни для нетрудоспособных, соответствующий прожиточному минимуму. Эти критерии являются основными при оценке действующего социального законодательства и свидетельствуют о его эффективности на невысоком уровне.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Попытка упорядочить терминологию, используемую в законодательстве о социальной защите населения, была предпринята в Федеральном законе от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Одна из его основных задач заключалась в приведении системы социальной защиты граждан в соответствие с принципом разделения полномочий между разными уровнями государственной власти, а также с принципами правового государства с социально ориентированной рыночной экономикой. Кроме того, предполагалось избавиться от неоднозначности используемых понятий, используя лингвистическую, терминологическую и / или юридико-техническую правку. Однако реформа только ухудшила ситуацию.

1 января 2005 года, после вступления в силу Закона № 122-ФЗ, большинство льгот в натуральной форме были заменены денежными компенсациями. Следовательно, понятие "льготы" было исключено, а вместо него были введены такие категории, как меры социальной поддержки и социальные гарантии. Однако внесенные изменения и последующее правовое регулирование не решили проблему четкого разграничения между этими правовыми категориями.

В научной литературе идея о кодификации законодательства о социальной защите обсуждается давно. Были высказаны разные точки зрения, и даже по данному вопросу было проведено специальное исследование. Представляется разумным принять такой правовой акт, не только закрепляющий в нем основные понятия права социального обеспечения, но и проводящий четкое разграничение между разными правовыми категориями, в частности мерами социальной защиты, мерами социальной поддержки и социальными гарантиями. Возможно, несмотря на изменения, внесенные Законом № 122-ФЗ в систему социальной защиты населения и ее терминологический аппарат, в таком кодифицированном акте снова будет использоваться понятие "льгота", как это сделано, например, в социальных кодексах, принятых на региональном уровне.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Нормативные акты
1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. (ред. от 21.07.2014) // Российская газета. 1993. 25 декабря. N 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.014.2016) // СЗ РФ 2001.
3. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (ред. от 12.03.2016) // СЗ РФ. от 19 июля 1999 г. N 29
4. Федеральный закон Российской Федерации от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (с изм. и доп. от 01.01.2016) // СЗ РФ. 1999. N 29.
5. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
6. Федеральный закон от 07.11.2000 г. №136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» // СЗ РФ. 2000. N 46.
7. Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты РФ и признании утратившими силу некоторых законодательных актов РФ в связи с принятием федеральных законов «о внесении изменений и дополнений в федеральный закон «об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ» и «об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2004. N 35.
8. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 (ред. от 05.10.2009) «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.03.2007 N 9019)
9. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 17 февраля 2015 г. по делу N 33-1177/2015 // СПС Консультант.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных