Мобильное приложение для проведения аттестации сотрудников ООО “Команда Ф5”

ВВЕДЕНИЕ 9
1 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 12
1.1 Краткая характеристика предприятия ООО «Команда Ф5» 12
1.2 Анализ предметной области 12
1.3 Обзор существующих методов и средств проведения аттестации сотрудников в компаниях. 14
1.4 Постановка задачи для разработки мобильного приложения. 15
1.5 Определение основных понятий и терминов в области создания мобильных приложений. 17
1.6 Изучение опыта других компаний в разработке подобных приложений. 18
1.7 Выбор средств для разработки мобильного приложения 19
1.8 Вывод 26
2 КОНСТРУКТОРСКАЯ ЧАСТЬ 27
2.1 Разработка архитектуры приложения 27
2.1.1 Определение основных компонентов и их взаимодействие 27
2.1.2 Выбор архитектурного шаблона 28
2.2 Определение функциональных требований 29
2.3 Проектирование пользовательского интерфейса 31
2.4 Разработка структуры базы данных 35
2.5 Вывод 37
3 ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 38
3.1 Разработка серверной части для мобильного приложения на Django 38
3.1.1 Разработка модели данных 40
3.1.2 Разработка алгоритмов создания аттестации и вопросов 43
3.1.3 Создание API для взаимодействия с данными 45
3.1.4 Настройка аутентификации и авторизации 46
3.2 Разработка клиентской части мобильного приложения 48
3.2.1 Страница авторизации и регистрации 48
3.2.2 Страница настроек 54
3.2.3 Страница рейтинга 57
3.2.4 Страница создания аттестаций 60
3.2.5 Страница аттестаций 69
3.3 Тестирование и отладка 77
3.4 Вывод 79
4 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ 80
4.1 Оценка эргономики использования мобильного телефона 80
4.2 Влияние электромагнитного излучения 81
4.3 Меры по снижению зрительного напряжения 82
4.4 Предупреждение мышечного напряжения 83
4.5 Обеспечение гигиены 84
4.6 Вывод 85
5 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 87
5.1 Затраченное время на создание мобильного приложения 87
5.2 Стоимость создания мобильного приложения для проведения аттестации сотрудников 88
5.3 Экономическая целесообразность разработки мобильного приложения для проведения аттестации сотрудников 91
5.4 Вывод 93
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 94
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 96
ПРИЛОЖЕНИЕ 101

Весь текст будет доступен после покупки

настоящее время корпоративные процессы становятся все более автоматизированными, что способствует повышению эффективности работы компаний. Одним из ключевых аспектов в этом процессе является аттестация сотрудников, которая позволяет оценить их профессиональные знания и навыки, а также соответствие требованиям компании и рынка труда.
В рамках данной выпускной квалификационной работы будет рассмотрена разработка мобильного приложения для проведения аттестации сотрудников ООО "Команда Ф5" на платформе Xamarin Forms с использованием JWT для аутентификации и фреймворка Django для взаимодействия с сервером. Данное приложение позволит компании автоматизировать процесс аттестации, повысить его эффективность и удобство для сотрудников.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка мобильного приложения для проведения аттестации сотрудников ООО «Команда Ф5». Это приложение будет инструментом для оценки сотрудников, способствующим улучшению эффективности работы и повышению прозрачности процесса аттестации.

Весь текст будет доступен после покупки

1 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1 Краткая характеристика предприятия ООО «Команда Ф5»
ООО "Команда Ф5" выделяется как ключевой игрок в области бизнес-консультаций и автоматизации бизнес-процессов. С годами упорного труда они помогают менять и улучшать бизнес-методы своих клиентов, нацеленных на достижение вершины в работе и прибыльности.
Их основные направления фокусировки – это настройка систем управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), автоматизация бизнес-задач и общее повышение уровня продаж. Эти услуги особенно важны в сегодняшнем быстро меняющемся бизнес-мире, где эффективность и способность к изменениям являются главными факторами победы.
ООО "Команда Ф5" стремится быть не просто продавцом услуг; они хотят быть партнерами для своих клиентов, помогая им работать продуктивнее и с большей отдачей. Обратная связь от клиентов показывает, что они действительно довольны предоставленными услугами.
Они работают по будням с 9 до 18 часов, предоставляя клиентам удобный способ планировать разговоры и консультационные сессии. Кроме того, у ООО "Команда Ф5" есть веб-страница, где новые и текущие клиенты могут узнать больше о том, что они предлагают, и как с ними связаться.
Вкратце, ООО "Команда Ф5" – это надежный и опытный партнер для бизнеса. Они предоставляют необходимые услуги, направленные на повышение и развитие работы своих клиентов.
1.2 Анализ предметной области
В рамках данной работы проводится анализ предметной области для разработки мобильного приложения, предназначенного для автоматизации процесса аттестации сотрудников в ООО "Команда Ф5".
Особое внимание уделяется изучению структуры и рабочих процессов в ООО "Команда Ф5". Размер команды, специфика функциональных обязанностей сотрудников, частота и формат проведения аттестаций - все эти факторы напрямую влияют на функциональность и дизайн будущего приложения.
Следующим этапом анализа является изучение процесса аттестации сотрудников. Важно уяснить критерии оценки, периодичность проведения аттестации, участников процесса и их роли. Ответы на эти вопросы позволят определить ключевые функции приложения и учесть их при проектировании архитектуры приложения.
Также важным аспектом является выбор инструмента для разработки – Xamarin Forms. Это платформа для создания кросс-платформенных мобильных приложений. Выбор данного инструмента предполагает, что приложение должно быть доступно для пользователей различных мобильных платформ, включая Android и iOS. Понимание особенностей и ограничений Xamarin Forms является ключевым для предотвращения потенциальных проблем в процессе разработки.
Наконец, важно учесть, что приложение будет использоваться на мобильных устройствах, что предъявляет определенные требования к интерфейсу, производительности и безопасности данных. При этом должны быть учтены как возможности и ограничения мобильных устройств, так и предпочтения и ожидания конечных пользователей.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Баланов, А. Н. Комплексное руководство по разработке: от мобильных приложений до веб-технологий : учебное пособие для вузов / А. Н. Баланов. — Санкт-Петербург : Лань, 2024. — 412 с. — ISBN 978-5-507-48841-4. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/394577 (дата обращения: 20.02.2024). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
2. Володина, О. А. Экономика : учебное пособие / О. А. Володина, О. В. Колодяжная. — Новосибирск : СГУВТ, 2023. — 247 с. — ISBN 978-5-8119-0954-4. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/369899 (дата обращения: 21.05.2024). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
3. Гусарова, И. А. Экономика предприятия : учебное пособие / И. А. Гусарова, Ю. В. Пантелеева, К. В. Николаева. — 2-е изд., перераб. и доп. — Казань : КНИТУ, 2022. — 100 с. — ISBN 978-5-7882-3196-9. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/330779 (дата обращения: 21.05.2024). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
4. Дектярева А. В., Кожухова Н. В. Аттестация как метод оценки результативности персонала и этапы проведения аттестации на предприятиях общественного питания // Скиф. 2019. №9 (37). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/attestatsiya-kak-metod-otsenki-rezultativnosti-personala-i-etapy-provedeniya-attestatsii-na-predpriyatiyah-obschestvennogo-pitaniya (дата обращения: 03.03.2024).
5. Занько, Н. Г. Безопасность жизнедеятельности : учебник / Н. Г. Занько, К. Р. Малаян, О. Н. Русак. — 17-е изд., стер. — Санкт-Петербург : Лань, 2022. — 704 с. — ISBN 978-5-8114-0284-7. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/209837 (дата обращения: 15.05.2024). — Режим доступа: для авториз. пользователей.

Весь текст будет доступен после покупки