Мобильное приложения для обучения и адаптации стажеров в компании ООО "ИТ ПЛЮС"

ВВЕДЕНИЕ 8
1 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 10
1.1 Характеристика организации 10
1.2 Обзор потребностей стажирующихся в компании “ИТ ПЛЮС” 11
1.3 Характеристика обучающих приложений 13
1.4 Поиск и анализ схожих решений 14
1.5 Обоснование выбора платформы нативного приложения 16
1.6 Выбор подходящей базы данных для приложения 17
1.7 Выбор инструментов для разработки приложения 21
Вывод по разделу 23
2 КОНСТРУКТОРСКАЯ ЧАСТЬ 25
2.1 Проектирование тем для пользовательского интерфейса 25
2.2 Проектирование архитектуры приложения 28
2.3 Система авторизации и уровни доступа пользователей 33
2.4 Оптимизация производительности приложения 34
2.5 Архитектура базы данных 36
Вывод по разделу 37
3 ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 38
3.1 Разработка backend-части приложения 38
3.2 Создание клиентской части 43
3.3 Тестирование и оптимизация приложения 56
Вывод по разделу 57
4 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ 58
4.1 Характеристика рабочего пространства. 58
4.2 Организационные меры безопасности 59
4.3 Профилактика заболеваний связанных с работой за компьютером 60
4.4 Электрическая безопасность 61
Вывод по разделу 63
5 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 64
5.1 Стоимость одного часа машинного времени 64
5.2 Расчет стоимости разработки приложения 67
5.3 Расчет экономической эффективности от внедрения приложения 68
5.4 Вывод по разделу 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 72
ПРИЛОЖЕНИЯ 78

Весь текст будет доступен после покупки

Сегодня, в условиях быстро меняющегося мира технологических инноваций и стремительного развития бизнеса, успешное обучение и адаптация новых сотрудников стали важными элементами успеха в бизнесе. Как минимум необходимо оптимизировать процесс обучение новых работников компании для получение максимальной эффективности. Эта задача становится особенно важной в условиях стремительного роста и конкуренции в сфере информационных технологий.
Целью выпускной квалификационной работы является создание удобного в использовании мобильного приложения для обучения и адаптации стажеров в ООО " ИТ ПЛЮС.
Актуальность данной работы заключается в том, что эффективная интеграция новых сотрудников в корпоративную культуру и процессы компании способствует созданию сильной и конкурентоспособной команды. Оптимизирование процесса обучения также влияет на продуктивность в целом. В современных рыночных условиях, при постоянных изменениях требований и технологий, такие инструменты становятся стратегически важными для достижения поставленных целей.

Весь текст будет доступен после покупки

1 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1 Характеристика организации
ООО " ИТ ПЛЮС" - инновационная IT-компания, ключевая позиция которой находится в сфере цифровой трансформации энергетического холдинга "Т ПЛЮС" с момента его создания в 2016 году. Компания зарекомендовала себя как надежный партнер, предоставляющий полный спектр услуг в области информационных технологий.
Разработка программного обеспечения с использованием современных технологий и аналитики больших данных является основным направлением деятельности ООО "ИТ ПЛЮС". Подобные программные решения разрабатываются специально для энергетического сектора с целью оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности предприятий холдинга "Т ПЛЮС".
Одной из важнейших особенностей компании являются государственные свидетельства о регистрации программ, выданные Роспатентом. Это подтверждает их качество и уникальность, а также подчеркивает значимость разрабатываемых программных продуктов для современной энергетики.
Наряду с разработкой программных продуктов, компания активно участвует в процессе их интеграции, настройки и внедрения в информационные системы компаний холдинга. Такой комплексный подход обеспечивает максимальную эффективность использования разработанных программных решений.
Кроме того, ООО " ИТ ПЛЮС " расширяет сферу своей деятельности, выходя за рамки разработки программного обеспечения, включая в свой арсенал торговые, коммуникационные и транспортные услуги. Это позволяет компании диверсифицировать свою деятельность и обеспечить дополнительные источники дохода.
Наличие 36 филиалов и представительств в различных регионах России свидетельствует о заметном присутствии ООО " ИТ ПЛЮС" на рынке. Широкий географический охват свидетельствует о стратегической значимости компании и ее способности оперативно реагировать на требования своих клиентов даже в отдаленных регионах. Филиалы расположены в таких городах, как Москва, Нижний Новгород, Самара, Иркутск, Пермь и многих других, что позволяет ООО " ИТ ПЛЮС" оперативно реагировать на запросы клиентов в разных регионах страны, поддерживая здоровые отношения с партнерами и заказчиками. Присутствие в разных географических точках позволяет компании адаптироваться к местным условиям и высоким стандартам обслуживания, поддерживая единую корпоративную культуру и стандарты качества.
Обладая столь впечатляющими доходами и прибылью за отчетный период, профессиональным подходом к деятельности и высоким уровнем сервиса, ООО " ИТ ПЛЮС" достойно доверия клиентов, партнеров и инвесторов.

1.2 Обзор потребностей стажирующихся в компании “ИТ ПЛЮС”
Обзор потребностей стажеров в ИТ ПЛЮС представляет собой важный шаг в понимании того, чего ожидают молодые специалисты, пытающиеся начать свою карьеру в области информационных технологий. В условиях современного конкурентного рынка труда понимание этих потребностей позволит компании привлекать и удерживать талантливых стажеров, а также способствовать их эффективному развитию и росту.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Базы данных : учебно-методическое пособие / Г. И. Ревунков, Н. А. Ковалева, Е. Ю. Силантьева [и др.]. — Москва : МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2020. — 28 с. — ISBN 978-5-7038-5381-8. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/205187 (дата обращения: 11.04.2024). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
2. Базы данных и базы знаний : учебно-методическое пособие / составители М. В. Юрчишина [и др.]. — Сургут : СурГУ, 2022. — 68 с. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/337898 (дата обращения: 18.04.2024). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
3. Баланов, А. Н. Комплексное руководство по разработке: от мобильных приложений до веб-технологий : учебное пособие для вузов / А. Н. Баланов. — Санкт-Петербург : Лань, 2024. — 412 с. — ISBN 978-5-507-48841-4. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/394577 (дата обращения: 17.04.2024). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
4. Басыня, Е. А. Сетевая информационная безопасность : учебник / Е. А. Басыня. — Москва : НИЯУ МИФИ, 2023. — 224 с. — ISBN 978-5-7262-2949-2. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/355511 (дата обращения: 21.05.2024). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
5. Безопасность жизнедеятельности / В. Ю. Фролов, Б. В. Туровский, В. Н. Ефремова [и др.]. — Санкт-Петербург : Лань, 2023. — 336 с. — ISBN 978-5-507-46643-6. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/339710 (дата обращения: 18.05.2024). — Режим доступа: для авториз. пользователей.

Весь текст будет доступен после покупки