Модель поддержки принятия управленческих решений при организации кадровой деятельности Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)»

Введение ……………………………………………………………………………………... 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ОЦЕНКА ПОЖАРНОЙ ОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)………………………………………………………………………... 6
1.1. Краткая географическая и социально-экономическая характеристика Республики Саха (Якутия)……………………………………………………… 6
1.2. Анализ статистики данных чрезвычайных ситуаций по
Республике Саха (Якутия)……………………………………………………….. 20
1.3. Характеристика пожарной опасности Республики Саха (Якутия)...................... 34
Выводы по главе 1………………………………………………………………... 38
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) «ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОТИВОПОЖАРНАЯ СЛУЖБА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)»…………………………………………... 40
2.1. Краткая историческая справка о становлении пожарной охраны в Республике Саха (Якутия)………………………………………………………....................... 40
2.2. Оперативная обстановка, результаты практического применения сил и средств…………………………………………………………………………….. 43
2.3. Структура Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)»………………………………………………………………………….. 51
2.4. Подразделения и прикрытие населенных пунктов……………………………... 54
2.5. О результатах оперативно-служебной деятельности ГБУ РС(Я) «Государственная противопожарная служба РС(Я)» по итогам 2023 года....... 55
Выводы по главе 2……………………………..…………………………………. 64
ГЛАВА 3. МОДЕЛЬ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГБУ РС(Я) «ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОТИВОПОЖАРНАЯ СЛУЖБА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)»…………………………………………... 66
3.1. Отдел по кадровой и воспитательной работе Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)»……………………………………………... 66
3.2. Анализ структуры персонала за 1 полугодие 2023 г…………………………... 74
3.3. Модель принятия управленческих решений при кадровой службе…………… 86
3.4. Мозговой штурм как модель принятия управленческих решений при организации кадровой деятельности………………………………………….… 89
3.5. Практическое применение метода мозгового штурма при организации кадровой деятельности ГБУ РС(Я) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)»……………………………………………... 100
3.6. Экономическое обоснование мероприятий по созданию (оборудованию) учебных классов в обособленных структурных подразделениях……………... 105
Выводы по главе 3………………………………………………………………... 107
Заключение ……………………………………………………………………………………... 111
Список использованной литературы

……………………………………………………………………………………... 113

Весь текст будет доступен после покупки

Одним из важных аспектов в системе управления какой-либо деятельностью также, как и в пожарной охране является управленческое решение. Модель принятия управленческих решений руководством подразделений пожарной охраны при организации кадровой деятельности должна соответствовать требованиям нормативно правовых актов, предъявляемых к ее свойствам. Система поддержки принятия управленческих решений при организации кадровой деятельности является неотъемлемой частью предмета управления.
К ряду первостепенных задач в работе с кадрами необходимо отнести совершенствование системы управления и оптимизация работы в целом, организация условий для совершенствования профессионализма и мастерства коллектива, создание новых механизмов работы с кадрами. Управление личным составом в пожарной охране предполагает аналитические процедуры и методы, обеспечивающие составлять различные модели к принятию тех или иных решений.
Вопросы управления персоналом являются стратегически важными для достижения поставленных задач организаций, предприятий, а также и в государственной структуре РФ. Работа с кадрами – одна из ответственных и первостепенных задач к обеспечению деятельности пожарной охраны.
Работа с кадрами и совершенствование профессиональной подготовки личного состава являются решающими факторами в повышении эффективности управления пожарной охраны, результативности служебной деятельности с учетом региональных особенностей.
Нестабильность техногенных, природных (экологических) социально-экономических процессов, оказывающих тяжелое, негативное воздействие на людей и экологическую составляющую обусловливает необходимость оценки рисков для обеспечения безопасной жизнедеятельности людей, что в свою очередь, подталкивает к проведению всесторонних анализов риска для принятия взвешенных решений и управления ими.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ОЦЕНКА ПОЖАРНОЙ ОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

1.1. Краткая географическая и социально-экономическая характеристика Республики Саха (Якутия)
Республика Саха (Якутия) занимает территорию общей площадью 3,1 млн. кв. км. Свыше 40% территории республики находится за Полярным кругом. Население республики составляет порядка – 1 млн. чел. в июне 2023 года республика официально стала регионом с миллионным населением, в том числе городского – 619,9 тыс. чел (61,9%), сельского – 380,1 тыс. чел (38,1%). Средняя плотность населения – 0,32 человек на кв. км. Республика расположена в северо-западной части Дальнего Востока. Граничит с Красноярским краем (запад), Иркутской областью (юго-запад), Чукотским автономным округом, Магаданской областью (восток), Хабаровским краем (юго-восток), Амурской и Читинской областями (юг). Рельеф республики характеризуется многообразием природных условий и ресурсов, что обусловлено географическим положением. Почти вся континентальная территория республики представляет собой зону сплошной многовековой мерзлоты. По территории Якутии протекает 700 тыс. рек и речек. Крупнейшие судоходные реки: Лена 4400 км, Вилюй 2650 км, Алдан 2273 км, Колыма 2129 км, Индигирка 1726 км, Олекма 1436 км, Анабар 939 км, Яна 872 км.
Климатические условия оцениваются как экстремальные. Климат республики резко континентальный. Обусловлено это тем, что Якутия отличается своим продолжительным зимним периодом (почти 9 месяцев) и коротким летом (1,5 месяца). Температурная разница самого холодного месяца – января и самого теплого – июля составляет 70-75 градусов. Температура воздуха в холодное время года составляет -50, -45 градусов, когда как в летний период температура может достигать до +35 градусов.

Весь текст будет доступен после покупки

Нoрмaтивнo-тeхничeскaя литeрaтурa
1. Кoнституция Рoссийскoй Фeдeрaции (рeд. oт 14.03.2020 № 1 ФКЗ).
2. Укaз Прeзидeнтa Рoссийскoй Фeдeрaции oт 11.07.2004 № 868 (рeд. oт 27.11.2023) «Вoпрoсы Министeрствa Рoссийскoй Фeдeрaции пo дeлaм грaждaнскoй oбoрoны, чрeзвычaйным ситуaциям и ликвидaции пoслeдствий стихийных бeдствий».
3. Укaз Прeзидeнтa Рoссийскoй Фeдeрaции oт 25.07.2006 № 763
«O дeнeжнoм сoдeржaнии фeдeрaльных гoсудaрствeнных грaждaнских служaщих».
4. Укaз Прeзидeнтa Рoссийскoй Фeдeрaции oт 02.07.2021 № 400
«O Стрaтeгии нaциoнaльнoй бeзoпaснoсти Рoссийскoй Фeдeрaции».
5. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ (ред. от 04.11.2022).
6. Прикaз МЧС Рoссии oт 26.09.2011 № 537 «Oб oргaнизaциoннo-штaтнoй рaбoтe в Министeрствe Рoссийскoй Фeдeрaции пo дeлaм грaждaнскoй oбoрoны, чрeзвычaйным ситуaциям и ликвидaции пoслeдствий стихийных бeдствий».
7. Прикaз МЧС Рoссии oт 18.02.2013 № 92 «Oб утвeрждeнии Пoрядкa присвoeния квaлификaциoнных звaний сoтрудникaм фeдeрaльнoй прoтивoпoжaрнoй службы Гoсудaрствeннoй прoтивoпoжaрнoй службы».
8. Прикaз МЧС Рoссии oт 21.03.2013 № 195 «Oб утвeрждeнии Пoрядкa oбeспeчeния дeнeжным дoвoльствиeм сoтрудникoв фeдeрaльнoй прoтивoпoжaрнoй службы Гoсудaрствeннoй прoтивoпoжaрнoй службы».
9. Прикaз МЧС Рoссии oт 21.03.2014 № 129 «O внeсeнии измeнeний в прикaз МЧС Рoссии oт 30.12.2005 № 1027 и признaнии утрaтивших силу прикaзoв МЧС Рoссии и oтдeльных пoлoжeний прикaзoв МЧС Рoссии».
10. Прикaз МЧС Рoссии oт 12.01.2017 № 9 «Oб утвeрждeнии Пeрeчня дoлжнoстeй фeдeрaльнoй прoтивoпoжaрнoй службы Гoсудaрствeннoй прoтивoпoжaрнoй службы, пo кoтoрым прeдусмoтрeнa рoтaция».

Весь текст будет доступен после покупки