Модели и структура рынка труда, его сегментация

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА И ЕГО ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ 5
1.1. Понятие и структура рынка труда 5
1.2. Сегментация и гибкость рынка труда 9
Глава 2. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 14
2.1. Рынок труда РФ в 2020-2021 гг.: безработица и структурные изменения 14
2.2. Динамика ситуации на внутрироссийском рынке труда в новых социально-экономических условиях 23
Глава 3. ПРОБЛЕМЫ РЫНКА ТРУДА РОССИИ В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ 28
3.1. Проблемы на рынке труда России в ходе кризисов 2020 и первой половины 2022 гг. 28
3.2. Современные тенденции развития российского рынка труда 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 41

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования. Рынок труда является важнейшей подсистемой экономики и служит одним из наиболее достоверных индикаторов ее изменений. Актуальность исследования мирового рынка труда в условиях глобализации определяется как значимостью подсистемы рынка труда для современной рыночной экономики, так и необходимостью осмыслить те изменения, которые произошли за последние двадцать лет в мировой экономике, а также влиянием происходящих процессов на трудовые отношения. В связи с глобализацией мировой экономики встает вопрос о глобализации мирового рынка труда. Глубокие перемены в процессах трудовой деятельности, в организации труда, в структуре занятости, в трудовых отношениях ставят перед экономической наукой проблему эволюции мирового рынка труда. В этих условиях на первый план выходит изучение вопросов международной миграции и проблем международного регулирования трудовых отношений.
На протяжении двух последних лет Россия сталкивается с большим количеством структурных экономических проблем, последствия которых в перспективе отразятся на макроэкономических показателях - благосостоянии населения, занятости, темпах экономического роста и т.д. Для анализа текущей ситуации важно иметь представление о таком сегменте экономики, как рынок труда, поскольку от уровня развития данной сферы зависит экономика страны в целом.
Негативные эффекты от введенных санкций регионы России почувствовали не равномерно. Степень экономического давления варьировалась от отраслевой специализации региона, его крупных предприятий (работодателей). Например, регионы, которые занимались производством добычи полезных ископаемых, машиностроением, а также завязанные на экспорт регионы ощутили наиболее сильное давление. Внутренний рынок, по мнению отдельных исследователей, не способен обеспечить спрос, сопоставимый зарубежному, но теперь недоступному рынку.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА И ЕГО ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
1.1. Понятие и структура рынка труда

Рынок труда является одним из составляющих факторов экономики, без которого невозможно ее функционирование. Его теоретические и практические аспекты широко обсуждаются в научной литературе. Прежде всего, это многообразие подходов к определению рынка труда как экономической категории. Большинство авторов сосредотачиваются на том, что рынок труда представляет собой систему социальных норм, институтов и общественных отношений, которые на основе соблюдения общепринятых прав и свобод человека, обеспечивают формирование и обмен по цене. Эта цена определяется соотношением спроса и предложения, и использование рабочей силы. Другой подход: рынок труда рассматривается как комплекс отношений по поводу найма и использования рабочей силы[2, с. 21].
Обычно понятия «рынок труда» и «рынок рабочей силы» используют как тождественные. В строго научном плане труд и рабочая сила как понятия не тождественны, но взаимосвязаны. Под рабочей силой понимают возможные способности человека к труду, а под трудом – целесообразную человеческую деятельность. Труд не может быть осуществлен без способности к труду, а последняя реализуется в процессе трудовой деятельности[17, с. 174].
Чаще всего, при определении рынка труда в более узком смысле, используются такие термины, как «взаимодействие» и «механизм». Делается акцент на экономическом противостоянии ищущих работу и работодателей и рынок труда рассматривается, как механизм согласования интересов продавцов и покупателей рабочей силы.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Артамонова, Л.С. Актуальные аспекты цифровой экономики / Л.С. Артамонова, Т.В.Малашкина, В.Л. Русаков — Текст : непосредственный // Современные информационные технологии в образовании, науке и промышленности: XX Международная конференция, XVIII Международный конкурс научных и научно-методических работ, Международный конкурс «Нейросетевой рисунок»: сборник трудов, Москва, 11-12 ноября 2021 года. - Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Издательство «Экон-Информ», 2021. - С. 103-106.
2. Богомолова, Ю.И. Система государственного заказа на подготовку специалистов как механизм формирования сбалансированного рынка труда / Ю.И. Богомолова — Текст : непосредственный // Развитие рынка труда на современном этапе социально-экономических преобразований: сборник статей III Всероссийской научно-практической конференции, Пенза, 24-25 августа 2020 года. - Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2020. - С. 21-25.
3. Доклад Министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова на совещании с Президентом по вопросам ситуации на рынке труда. 28 января 2021 г. Режим доступа: https:// mintrud.gov.ru/employment/employment/793. — Текст : электронный.
4. Еремейчук, К.Ю. Цифровая экономика - будущее России / К.Ю. Еремейчук. — Текст : непосредственный // Аллея науки. 2018. Т. 2. № 14. С. 419-422.
5. Ермоленко, М.О. Российский рынок труда в период коронавируса / М.О. Ермоленко, К.И. Карп — Текст : непосредственный // Сборник научных трудов IV-й Национальной науч.-практ. конф. науч.-пед. и практ. работников с международным участием в 2 томах. Том 1 / колл.авт.; под ред. А.Д. Бурыкина и А.В. Юрченко. Ярославль: ООО «ПКФ «СОЮЗ-ПРЕСС»», 2021. С. 32-35.
6. Институт Столыпина предлагает перезагрузить экономику России — Текст : непосредственный // Эксперт. - 2022. - №25 (1257). - С. 6-7.
7. Кашепов, А.В. Рынок труда РФ в 2020-2021 гг.: безработица и структурные изменения / А.В. Кашепов, К.В. Афонина, Н.В. Головачев — Текст : непосредственный // Социально-трудовые исследования. - 2021. - № 2(43). - С. 33-44.
8. Мачехин, А.А. К проблеме занятости и безработицы в регионах Северо-Кавказского федерального округа / А.А. Мачехин, А.В. Гевондян. — Текст : непосредственный // Тенденции развития науки и образования. - 2020. - № 59(2). - С. 18-21.
9. Мирошниченко, М.А. Цифровая трансформация: российские приоритеты формирования цифровой экономики: монография. - Краснодар: Кубанский гос. ун-т, 2021. - 224 с. — Текст : непосредственный.
10. Науменко, С.М. Современные тенденции развития венчурных фондов в России / С.М. Науменко, Е.Ю.Шумилова, В.А. Кривченко. — Текст : непосредственный // Университетская наука. - 2022. - № 1(l). - С. 140-143.
11. Раренко, А.А. Обзор по материалам Международного форума «Будущее сферы труда: Достойный труд для всех», г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/buduschee-sfery-truda-globalnye-vyzovy-i-regionalnoe-razvitie/viewer — Текст : электронный.
12. Самые востребованные профессии в России - 2022. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://ria.ru/20220304/professii-1776484918.html. — Текст : электронный.

Весь текст будет доступен после покупки