Личный кабинет

Курсовая работаМенеджмент

Готовая работа №51547 от пользователя Федотова Надежда

Моделирование и организация процесса реализации целей организации

Name: Моделирование и организация процесса реализации целей организации
Price: 480.00 RUB

480 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 32

Год написания: 2023

Федотова Надежда

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 2
Глава 1. Теоретические основы подходов к управлению целями организацией 4
1.1. Понятие, сущность и виды целей организации 4
1.2 Современные подходы к управлению целями организацией 8
Глава 2. Анализ процесса установки и выработки целей организации на примере АГ АО «Авилон» 12
2.1 Общая характеристика АГ АО «Авилон» 12
2.2 Анализ системы управления целями АГ АО «Авилон» 16
Глава 3. Совершенствование системы управления целями АО АГ «Авилон» 20
3.1 Предлагаемая модель процесса реализации целей в АО АГ «Авилон» 20
3.2 Организация процесса реализации целей организации в АО АГ «Авилон» 23
Заключение 25
Список литературы 29

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Актуальность данной работы заключается в том, что в течение последнего десятилетия традиционные методы ведения бизнеса постоянно сталкивались с проблемами. Чтобы оставаться конкурентоспособными, организации были вынуждены применять реактивные модели изменений в сфере управления. В то же время организации также испытывают на себе последствия интеграции и развития информационных технологий. В то время как информационные системы продолжают служить традиционным потребностям бизнеса, таким как координация производства и расширение предлагаемых услуг, появилась новая важная роль, а именно возможность для таких систем взять на себя роль надзора и стратегической поддержки. Эти разработки открывают возможности для изменений организационных структур и улучшения бизнес-процессов.
Организационные изменения касаются перехода от исходной организационной ситуации A, которая в некоторых аспектах неудовлетворительна, к желаемой ситуации B, в которой проблема решается. Необходимо указать как будущее состояние, так и возможные маршруты, по которым можно будет достичь этого состояния. Для этого необходимо разработать гипотезы относительно природы решения и подвергнуть эти гипотезы оценке, чтобы получить уверенность в их достоверности. Формулировка гипотезы основана на целях, которых придерживаются заинтересованные стороны организации в отношении предполагаемых изменений, и возможном влиянии этих целей на текущие структуры и практики организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы подходов к управлению целями организацией
1.1. Понятие, сущность и виды целей организации
Современные организации ведут свою деятельность в условиях жесткой конкуренции, это связано с принципами работы рыночной экономики, а также глобализацией. В таких условиях постановка цели является основой управления организацией, потому что получение конкурентных преимуществ основывается на достижении реалистичных, но достаточно сложных организационных целей.
Фомичев А. Н. определяет организационную цель как состояние определенных характеристик рассматриваемой организации, которое выступает для данной организации желаемым в будущем, ради чего организация готова предпринимать какие-либо действия и вести свою деятельность . Фомичев А. Н. отмечает, что цели играют ключевую роль в процессе планирования задач в организации, они напрямую влияют на отношения между сотрудниками, на готовность работников прикладывать усилия и др.
Фомичев А. Н. выделяет 4 сферы установки целей организации (см. рис. 1):
1. доходы. Например, достичь роста выручки на 10% к следующему году;
2. отношения с клиентами. Например, привлечь тысячу новых клиентов за год;
3. сотрудники. Например, повысить уровень удовлетворенности сотрудников за год;
4. социальная ответственность. Например, снизить вредней выбросы производства на 10% за 3 года.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Акбарова С. А. Постановка целей по методике SMART и как она влияет на мотивацию сотрудников //Colloquium-journal. – 2019. – №. 3-4 (27).
2. Алексеев А. П., Щербаков А. С. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЦЕЛИ И ЕЁ РОЛЬ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ //Качество продукции: контроль, управление, повышение, планирование. – 2017. – С. 18-20.
3. Глызина М.П. Современный менеджмент. Учебное пособие / М.П. Глызина, Е.А. Иванова, Л.И. Дуброва, А.А. Резванов - Ростов-на-Дону: Феникс, 2009.
4. Гончарова Е. Ю., Чистякова В. И. Доведение целей организации до каждого сотрудника как эффективный способ мотивации //ББК 65.053 С 658 С658 Современные направления теории и практики экономи-ческого анализа, бухгалтерского учёта, финансового ме-неджмента: сборник материалов международной научной. – 2017. – С. 67.
5. Захаров В. Я., Ковальчук Е. Н., Цепилов А. В. ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ В МЕНЯЮЩЕЙСЯ СРЕДЕ //ББК 60 Э40 Ответственный редактор: Гуляев Герман Юрьевич, кандидат экономических наук. – 2019. – С. 16.
6. Квасов И. А. Формирование системы SMART управления в распределенной энергетике //Вестник евразийской науки. – 2016. – Т. 8. – №. 2 (33).
7. Куречка А. Г. Организационный механизм взаимодействия экономических субъектов //Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. – 2016. – №. 41-1. – С. 63-68.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Моделирование и организация процесса реализации целей организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net