Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаУправление персоналом
Готовая работа №126598 от пользователя Жуковский Роман
book

Моделирование организационной структуры управления

1 350 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ……………………………………………………..8
1.1. Сущность организационной структуры управления ………………...8
1.2. Типология структур управления в экономике …………………...…16
1.3. Процессы формирования организационных структур и их моделирование ……………………………………………………………………..25
ГЛАВА 2. КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ФОНДА ………………………….…..…34
2.1. Общая характеристика некоммерческой организации Благотворительный фонд Поддержки слепоглухих «Со-единение»……............34
2.2. Обоснование необходимости изменений организационной структуры Благотворительный фонд Поддержки слепоглухих «Со-единение»…………………….……………………………………………,…….…41
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ФОНДА ………….………...……..……45
3.1. Направления совершенствования организационной структуры Благотворительный фонд Поддержки слепоглухих «Со-единение»……………45
3.2. Рекомендации по изменению организационной структуры коммерческой компании Благотворительный фонд Поддержки слепоглухих «Со-единение» ………………………………………………………………..……47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………...…………52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………...……...54

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Принципы управления коммерческими и некоммерческими организациями должны в полной мере соответствовать условиям современной жизни.
Установка на достижение экономических и социальных приоритетов, активное использование маркетинговых технологий в деятельности юридических лиц оказывают значимое влияние на современные подходы к управлению деятельностью организаций. Современные организационные структуры должны быть гибкими, динамичными, что способствует успешной адаптации субъектов хозяйствования.
Накопленный наукой управления теоретический и практический опыт традиционных методов управления рыночными субъектами сегодня следует использовать в сочетании с научными основами менеджмента, цифровыми технологиями, математическим и экономическим моделированием управленческих процессов и структур.
Организационная структура управления представляет собой совокупность управленческих связей, которые складываются между управляющей и управляемой подсистемами системы управления. Она характеризует состав и коммуникационные взаимосвязи подразделений и должностных лиц, которые находятся в последовательной соподчиненности и наделены определенными компетенциями и правомочиями.
Моделирование организационных структур выступает как процесс создания моделей системы управления организацией, ее подсистем и их изучение в целях выявления и обоснования рациональных управленческих решений применительно к распределению управленческого функционала между организационными структурами и менеджерами. Таким распределением обеспечивается взаимодействие между людьми, ведущими определенную деятельность в организации.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ
1.1 Сущность организационной структуры управления
Организационная структура, используемая для управления компанией (далее – ОСУ) представляет собой одно из ключевых понятий теории менеджмента, которое тесно сопряжено с целями предпринимательской и иной общественно значимой деятельности, с функционированием подразделений компании в целом. Она является основой, на которой разворачиваются процессы управления, на основе распределения полномочий между подразделениями, а также должностными лицами организации.
ОСУ нередко сравнивают с каркасом здания управленческой системы, способствующим упорядочиванию протекающих в ней процессов. Именно эти обусловлено то внимание, с которым руководство коммерческой компании как участника рыночного товарооборота традиционно относятся к построению структуры коммерческой компании как участника рыночного товарооборота, выбору типа и вида.
В рыночных отношениях участвуют организации, создаваемые как основанные на совместной деятельности определенной социальной группы людей, которые осуществляют самостоятельное хозяйствование. Организации наделены определённым имуществом, при этом каждое юридическое лицо является вполне реальным образованием, которое в обороте действует как единое целое и не может быть не сведено ни к его участникам (учредителям), ни, тем более, к трудовому коллективу работников. Наличие социальной группы и ее неоднородность, что обусловлено выделением в ней, как минимум, руководителя организации и подчиненных подразумевает существование определенной структуры организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Айдаркина Е.Е. Теория и практика управления: учебное пособие / Е. Е. Айдаркина; Южный федеральный университет. – Ростов-на-Дону; Таганрог: Издательство Южного федерального университета, 2020. – 164 с.
2. Балашов А.П. Теория менеджмента: учеб. пособие. – М., 2019. – 315
3. Бурко Р.А. Выбор и обоснование организационной структуры предприятия/ Р.А. Бурко, В.Д. Соколкова // Молодой ученый. – 2019. – №7. – С. 313–315.
4. Быстров О.Ф. Теория менеджмента. Монография. / О.Ф. Быстров, Д.Э. Тарасов – М.: Русайнс, 2020. – 182 с.
5. Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 6-е изд., перераб. и доп. – М. : Магистр : ИНФРА-М, 2021. – 656 с.
6. Гапоненко А. Л. Теория управления: учебное пособие для среднего профессионального образования / А. Л. Гапоненко, М. В. Савельева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2021. – 336 с.
7. Грубич Т.Ю. Обзор методов оценки эффективности организационной структуры предприятия с позиции финансово–хозяйственной деятельности/ Т.Ю. Грубич // Парадигмы современной науки. – 2017. – № 2 (4). – С. 79–86.
8. Грушенко В. И. Менеждмент. Восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений: учебное пособие / В. И. Грушенко. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 288 с.
9. Деминг Э. Менеджмент нового времени: простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке / Эдвардс Деминг; пер. с англ. – М.: Альпина Паблишер, 2019. – 182 с.
10. Джумиго Н.А. Организационная структура как объект стратегических изменений / Н.А. Джумиго, Л.И. Петрова // Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы. – 2017. –№ 2 (8). – С. 111–118.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных