содержание
Введение ……………………………………………………………………3
Глава 1. Основные теоретические аспекты молодежной политики региона в рамках стратегии развития человеческого потенциала…………….4
1.1 Молодежь как специфическая социально-демографическая группа…………………………………….………………………………………..5
1.2 Интересы и потребности молодежи в сфере труда ………….………8
1.3 Заинтересованность потенциальных работодателей в трудоустройстве молодежи …………………………………………………….10
Глава 2. Проблемы молодежной политики региона в рамках стратегии развития человеческого потенциала на примере Ульяновской области..……15
2.1 Особенности молодежного рынка труда…………………………….15
2.2 Безработица молодежи как социальная проблема ………………....19
2.3 Способы разрешения проблем занятости молодежи……….………22
2.4 Проблемы занятости выпускников вузов и средних специальных учебных заведений………………………………………………………………34
Заключение………………………………………………………………..38
Список использованной литературы……………………………………40
Глава 1. Основные теоретические аспекты молодежной политики региона в рамках стратегии развития человеческого потенциала…………….4
1.1 Молодежь как специфическая социально-демографическая группа…………………………………….………………………………………..5
1.2 Интересы и потребности молодежи в сфере труда ………….………8
1.3 Заинтересованность потенциальных работодателей в трудоустройстве молодежи …………………………………………………….10
Глава 2. Проблемы молодежной политики региона в рамках стратегии развития человеческого потенциала на примере Ульяновской области..……15
2.1 Особенности молодежного рынка труда…………………………….15
2.2 Безработица молодежи как социальная проблема ………………....19
2.3 Способы разрешения проблем занятости молодежи……….………22
2.4 Проблемы занятости выпускников вузов и средних специальных учебных заведений………………………………………………………………34
Заключение………………………………………………………………..38
Список использованной литературы……………………………………40
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст