Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаГосударственное и муниципальное управление
Готовая работа №118131 от пользователя Жуковский Роман
book

Молодежная политика региона в рамках стратегии развития человеческого потенциала

680 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение ……………………………………………………………………3
Глава 1. Основные теоретические аспекты молодежной политики региона в рамках стратегии развития человеческого потенциала…………….4
1.1 Молодежь как специфическая социально-демографическая группа…………………………………….………………………………………..5
1.2 Интересы и потребности молодежи в сфере труда ………….………8
1.3 Заинтересованность потенциальных работодателей в трудоустройстве молодежи …………………………………………………….10
Глава 2. Проблемы молодежной политики региона в рамках стратегии развития человеческого потенциала на примере Ульяновской области..……15
2.1 Особенности молодежного рынка труда…………………………….15
2.2 Безработица молодежи как социальная проблема ………………....19
2.3 Способы разрешения проблем занятости молодежи……….………22
2.4 Проблемы занятости выпускников вузов и средних специальных учебных заведений………………………………………………………………34
Заключение………………………………………………………………..38
Список использованной литературы……………………………………40

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Проблема занятости молодежи в настоящее время является серьезной как в отдельных регионах, так и в России в целом. Внедрение коммерции в деятельность учебных заведений создало новые барьеры для выпускников школ, желающих продолжить образование, в результате чего они вынуждены искать работу. «Трудная» психология подростков, не обладающих квалификацией, качествами и жизненным опытом, не приводит к трудоустройству. Мальчики и девочки, исключенные из общественно полезной деятельности, формируют «группы риска», что приводит к росту преступности.
Актуальность работы - Проблема взаимодействия образования и занятости молодежи может быть выражена в двух основных вопросах. Во-первых, на что могут претендовать молодые люди на рынке труда, с желаемым образованием или без него, а во-вторых, какова ориентация молодого поколения на образование и, соответственно, на занятость.
Работа - это фундамент, на котором большинство молодых людей строят свое нынешнее материальное благополучие. Молодое поколение должно адаптироваться к сложным условиям вхождения в общество, самоопределиться и определить свои профессиональные устремления и способности.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Основные теоретические аспекты молодежной политики региона в рамках стратегии развития человеческого потенциала

1.1 Молодежь как специфическая социально-демографическая группа

Сегодня ученые определяют молодежь как социально-демографическую группу общества и различают их, исходя из характеристик социального статуса, характерных черт социального положения и других социально-психологических особенностей, определяемых развитием социально-экономического и культурного уровней и особенностями социализации в российском обществе. Молодежь - это социально-демографическая группа, достигшая социальной зрелости, вступившая во взрослый мир и адаптировавшаяся к нему.
Границы этой группы неоднозначны и подвижны, но обычно они связаны с возрастной группой 15-30 лет. Как социокультурная группа, современная молодежь имеет некоторые общие черты. У них высокий уровень образования, они осваивают новую профессию, ведут новый образ жизни и делают активную социальную карьеру. Для этой возрастной группы характерно растущее стремление к общению и субкультура молодых людей с определенными ценностями и идеалами.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Адлер, Ю.П. Проблемы и перспективы развития молодежной политики в регионах России / Ю.П. Адлер. – М.: Изд-во МГУ, 2020. – 240 с.
2. Аванесов, В.С. Роль молодежи в социально-экономическом развитии регионов / В.С. Аванесов // Социологические исследования. – 2019. – №4. – С. 34-41.
3. Васильев Я.Т. Региональная занятость и рынок труда: Основы теории, функционирования и прогнозирования. — Новосибирск: Наука. Сибирская издательская фирма РАН, 2010 — 215с.
4. Бочарова, Л.Н. Анализ молодежных программ в контексте региональной стратегии / Л.Н. Бочарова // Вопросы управления. – 2020. – № 5. – С. 123-130.
5. Воронин, И.И. Государственная политика в сфере молодежного развития / И.И. Воронин // Экономика и управление. – 2019. – №3. – С. 45-54.
6. Генин Л.В., Вишневский В.Ю., Кораблева Г.Б. Кадровый потенциал работы с молодежью. // Социс. — 2014. — №10. — с.87-93. Герасимова, Н.А. Социокультурная адаптация молодежи в условиях региональной специфики / Н.А. Герасимова. – М.: Наука, 2021. – 312 с.
7. Гутгарц Р. Молодежная биржа труда: электронный вариант. // Служба кадров. — 2011. — №1. — с.62-63.
8. Ефремов, П.Е. Инновационные технологии в реализации молодежной политики / П.Е. Ефремов. – Казань: Университетская книга, 2018. – 178 с.
9. Зубок Ю.А. Молодежь между интеграцией и исключением: социально — экономический аспект. //Социально — гуманитарные знания. — 2010. — №2. — с.183-199.
10. Зубков, А.В. Молодежь и социальная мобильность в российских регионах / А.В. Зубков // Журнал социологии и социальной антропологии. – 2021. – Т. 24, № 2. – С. 89-98.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных