МОЛОДЕЖНЫЙ РЫНОК ТРУДА В РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МОЛОДЕЖНОГО РЫНКА ТРУДА 5
1.1. Молодежный рынок труда: сущность, основные понятия и принципы функционирования 5
1.2. Структура и виды молодежного рынка труда в России 8
1.3. Государственное регулирование занятости молодежи в России: меры и механизмы поддержки 11
2 РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА И ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЛОДЕЖИ В РОССИЙСКИХ РЕГИОНАХ 16
2.1. Причины молодежной безработицы в регионах 16
2.2. Развитие молодежного рынка труда в региональном аспекте 19
2.3. Трудоустройство выпускников вузов и молодежи в Томской области 25
2.4. Обзор региональных проектов и программ поддержки молодежи на рынке труда 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39

Весь текст будет доступен после покупки

Проблема молодежной занятости актуальна для всех стран мира и во все времена, т.к. молодежь является важной социальной группой, положение на рынке труда которой оказывает влияние на будущее национальной экономики.
Развитие рыночной экономики, модернизация производства, процесс наукоемких технологий вызывают значительные изменения в структуре занятости и приводят к изменению профессионально-квалификационной структуры спроса на рынке труда, что сказывается на занятости молодежи.
Вкладываемые денежные средства государством в систему образования затрагивает вопрос эффективности их вложения, которую можно оценить на основе анализа трудоустройства выпускников на Российском рынке труда.
В России с учетом социальной направленности государственной политики вопросы трудоустройства и занятости населения всегда были и остаются актуальными, а также в настоящее время являются важной проблемой для изучения. Обилие трудовых ресурсов, высокий уровень конкуренции в сфере рабочей силы, как правило, ведут к обострению борьбы на данном рынке, что порождает проблемы социального характера для лиц, не способных конкурировать на рынке труда наравне со всеми. К одной из особо уязвимых групп населения на рынке труда относятся молодые люди.
Недостаток многолетних статистических и аналитических данных в России о трудоустройстве выпускников вузов и других учреждений образования не дает возможность в полной мере оценить всю возникшую ситуацию на молодежном рынке труда. Приведенные выше суждения дают основания полагать, что проблема молодежного рынка труда и перспективы его развития, особенно актуальны в настоящее время.
Цель исследования: изучение молодежного рынка труда в России.
В связи с поставленной целью определены следующие задачи:
1. Изучить теоретико-методологические и правовые основы и принципы функционирования молодежного рынка труда в России.
2. Рассмотреть структуру и виды молодежного рынка труда.
3. Изучить законодательную базу Российской Федерации в аспекте трудоустройства молодежи.
4. Выявить положение молодежи на рынке труда в регионах России.
5. Обозначить основные проблемы трудоустройства молодежи.
6. Проанализировать специфику трудоустройства выпускников вузов и молодежи на примере Томской области.
7. Осуществить аналитический обзор региональных программ и проектов в области трудоустройства молодежи.
Объектом исследования является молодежный рынок труда в России.
Предметом исследования выступает развитие молодежного рынка труда на примере Томской области.
Основные методы, использованные при выполнении данной выпускной квалификационной работы: метод теоретического анализа, контент-анализ документов, метод сплошной выборки, анализ вторичных данных.
Проблемы молодежного рынка труда как социального феномена проанализированы в работах российских социологов, экономистов, демографов: Авраамова Е.М., Алексеева Н.В., Багирова И.Х., Башина О.Э., Блиновой Т.В., Бойцова С.В., Васильева А.А., Ведехина А.Ю., Виниченко М.В., Власова Н., Воробьевой И.В., Гегель Л.А., Гневашевой В.А., Дворникова Е.В., Дробышевой Е.А., Железнякова С.И, Зубок Ю.А., Иванова В.С. Ильясова Е.П., Карповой Е.А., Карпова Е.Г., Кибанов А.Я., Константиновского Д.Л., Креховец Е.В., Локтионова Е.С. и других.
Практическая значимость данной работы заключается в том, что полученные результаты могут быть в дальнейшем использованы в практической деятельности специалиста по работе с молодежью.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников, включающего 45 источников. В тексте содержится 7 рисунков, 2 схемы и 2 таблицы. Общий объём работы 43 страницы.

Весь текст будет доступен после покупки

1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МОЛОДЕЖНОГО РЫНКА ТРУДА

1.1. Молодежный рынок труда: сущность, основные понятия и принципы функционирования

Рынок труда – это составная часть структуры рыночной экономики, который функционирует в ней наряду с другими рынками: сырья, материалов, товаров народного потребления и услуг, жилья, ценных бумаг и др. В самом общем виде под рынком труда понимают систему общественных отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы, или с ее куплей и продажей. Ценой рабочей силы является заработная плата. На рынке труда одна сторона (продавцы) представлена лицами, ищущими подходящую работу, другая (покупатели) – работодателями – предпринимателями или их представителями. Рынок труда реализуется через государственную, коммерческую службы занятости (биржи труда), а также непосредственно через кадровые службы предприятий и учреждений или напрямую между работником и работодателем. Результатом удовлетворения взаимного интереса работника и работодателя является договор найма, трудовой договор или контракт. Рынок труда находится в непрерывном движении. Происходящие на рынке труда процессы неразрывно связаны с демографической ситуацией в стране, динамикой различных половозрастных групп, уровнями рождаемости и смертности, количеством заключаемых браков и совершаемых разводов, составом семей, средним числом, детей в семье и другими показателями [1].

Весь текст будет доступен после покупки

1. Распределение контингента студентов, обучающихся в Томской области [Электронный ресурс]: lsu.ru Отчетные материалы. Буклет о деятельности Томского государственного университета за 2016 г. URL: http://www.tsu.ru/university/om/
2. Число приезжих студентов столичных ВУЗов и Томска [Электронный ресурс]: vk.com. URL: https://vk.com/feed7wswall-35689602_172611
3. Занятость и безработица в Сибирском Федеральном Округе РФ в феврале 2017 года [Электронный ресурс]: gks.ru. URL: http://www.gks.ru/bgd/free/b04_03/ IssWWW.exe/Stg/d02/57.htm
4. Мониторинг ситуации, сложившейся на регистрируемых рынках труда городов Сибирского Федерального округа, за период январь-июнь 2017 года [Электронный ресурс]: czn.tomsk.ru. URL: http://czn.tomsk.ru/information/express_SFO/
5. Менее 2 % томских выпускников не могут найти работу [Электронный ресурс]: tomsk.ru. URL: http://www.tomsk.ru/news/view/125308
6. Доля трудоустройства выпускников Томских ВУЗов [Электронный ресурс]: graduate.edu.ru. URL: graduate.edu.ru
7. Ермолаева М. В., Профессиональные страхи в психологии и педагогике в представлениях студентов / М. В. Ермолаева, Н. С. Пряжников // Мир психологии. - 2017. - № 2 (90). – С. 206-218.
8. Зенкова Е. Л. Студенческая учебная лаборатория по содействию занятости неработающих выпускников / Е. Л. Зенкова, Л. Н. Мухин // Исследование различных направлений психологии и педагогики: сборник статей Международной научно-практической конференции (13 апреля 2017 г., г. Оренбург). В 3 ч. Ч. 2. – Уфа: АЭТЕРНА, 2017. – 238 с.
9. Васильев А.А. Государственное регулирование и молодежный рынок труда // Власть. – 2014. - № 11. – С. 53.

Весь текст будет доступен после покупки