Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаМенеджмент
Готовая работа №24616 от пользователя Рыжова Оксана
book

Мотивация как функция менеджмента. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

759 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 1
Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала 3
1.1. Сущность и значение мотивации в организации 3
1.2. Виды теорий мотиваций и их особенности 7
1.3. Влияние мотивации на персонал 12
Глава 2. Анализ мотивационной системы в ПАО «ЛСР» 15
2.1. Структура организации ПАО «ЛСР» 15
2.2. Анализ взаимодействия ПАО «ЛСР» с внешней средой 18
2.3. Анализ внутренней среды ПАО «ЛСР» 19
2.4. Анализ организационной культуры «ЛСР» 21
2.5. Анализ мотивационной системы в ПАО «ЛСР» 22
Заключение 26
Список литературы 28

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В наше время повышение эффективности управления персоналом с помощью мотивационных теорий имеет огромное значение. Это связано с кардинальными изменениями в экономической системе и обществе. Необходимо находить новые модели мотивации, чтобы эффективно решать задачи, связанные с экономикой и соответствовать мировым стандартам. Но еще не существует идеальных систем мотивации, которые могут положительно влиять на людей и организацию. Различные виды мотиваций могут нести как положительный, так и отрицательный эффекты. Каждая мотивационная система несет свой характер и применяется в своем назначении. Мотивационная система нужна на любом предприятии, она побуждает человека и коллектив на достижение общих целей и решение необходимых вопросов.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Все наши действия связаны с удовлетворением наших потребностей, именно это и является основой мотивации. Потребность – это наша нужда в чем-то, а мотив – это то, что побуждает нас к действию для удовлетворения нашей потребности. Мотив состоит из нескольких элементов: потребности, блага, необходимого действия и цены. В жизни у нас может быть несколько мотивов, которые влияют на наше поведение, поэтому важно научиться управлять мотивацией, чтобы было возможным стимулировать людей к работе и достижению нужных целей. Мотивация – это процесс побуждения к деятельности всех участников и заключается в воздействии на их поведение для достижения личных, коллективных и общественных целей.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

18 источников литературы, куда сходят законные акты, книги и интернет источники

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных