Личный кабинет

Контрольная работаПсихология

Готовая работа №64978 от пользователя Irina L.

Мотивация поведения личности в организации

Name: Мотивация поведения личности в организации
Price: 330.00 RUB

330 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 22

Год написания: 2023

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ И ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ 5
1.1 Основные потребности человека 5
1.2 Понятие мотивации. Мотивационные состояния 8
2. РОЛЬ МОТИВАЦИИ В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 10
2.1 Взаимосвязь мотивации профессиональной деятельности и социально-психологических установок личности 10
2.2 Методы мотивирования персонала 13
3 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ 16
3.1 Методика анализа системы трудовой мотивации 16
3.2 Мотивация сотрудников в отеле «Hilton Saint Petersburg Expoforum» 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 21
ПИЛОЖЕНИЕ А Классификация трудовой мотивации 22

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Мотивация персонала является основным средством мобилизации имеющегося кадрового потенциала для обеспечения оптимального использования ресурсов в любой организации. Основная цель процесса мотивации – это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.
Трудовая мотивация личности напрямую формируется от ключевых потребностей. Человек работает для обеспечения питания, одежды, отдыха, развлечений.
В настоящее время потребности современного человека безграничны, их великое множество, что само собой провоцирует и разнообразные подходы, и виды классификаций. Целью любой человеческой деятельности является удовлетворение потребностей. Человек, не имеющий потребностей просто не может существовать.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. СУЩНОСТЬ И ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ
1.1 Основные потребности человека

Потребность – нужда человека в том, что составляет необходимое условие его существования.
В мотивах деятельности проявляются потребности человека.
Уникальные потребности человека – это необходимость, нужда чего-либо для человеческой жизнедеятельности, уникальная по своей сути, отличная от потребностей остальных представителей животного мира.
Первым, разобравшимся в этом вопросе и выявившем роль человеческих нужд, был Абрахам Маслоу. Он назвал свое учение «иерархической теорией потребностей» и изобразил в виде пирамиды (Схема 1). Психолог дал определение понятия и классифицировал виды потребностей. Он структурировал данные виды, расположив их в восходящем порядке от биологических (первичных) и до духовных (вторичных).
В рамках теории Маслоу сначала удовлетворяются «низшие» потребности, затем потребности «более высокого порядка». Позднее Маслоу отказался от ранжирования потребностей, просто деля их две группы - «потребности нужды» и «потребности развития». Графически структура потребностей Маслоу изображается в виде «пирамиды потребностей», в основании которой находятся физиологические потребности, выше - потребность в безопасности, и т.д.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Данченко С. А., Мотивация труда у людей социономических профессий // Вестник морского государственного университета. – Владивосток, 2019.
2. Дейнека А. В., Жуков Б. М., Современные тенденции в управлении персоналом. Учебное пособие — М., 2020.
3. Иовенко, Е. Ю, Журнал «Молодой ученый», статья «Взаимосвязь мотивации профессиональной деятельности и социально-психологических установок личности в коллективе» – Белгород, 2019.
4. Ларичев О.И., Мошкович Е.М. – Качественные методы принятия решений. — М.: Наука, переиздание, 2020.
5. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф., Основы менеджмента. – М.:Дело, 2000.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Мотивация поведения личности в организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net