Мотивация труда персонала как фактор повышения экономической безопасности предприятия на примере ООО «Компания Металл Профиль»

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….. 8
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА.......... 11
1.1 Сущность и особенности экономической безопасности предприятия…….. 11
1.2 Мотивация труда персонала (основные элементы)…………………………. 16
1.3 Основные методы мотивации труда персонала на предприятии………........ 25
2 СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО « КОМПАНИЯ МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ»……………………………………………
33
2.1 Характеристика исследуемой организации…………………………………. 33
2.2 Анализ системы мотивации труда персонала предприятия как фактора его экономической безопасности ……………………………………………………..
40
2.3 Оценка уровня экономической безопасности в исследуемой организации……………………………………………………………………..
53
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОРА ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО « КОМПАНИЯ МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ»...........................................................................................


61
3.1 Предложения по повышению экономической безопасности ………………. 61
3.2 Мотивация труда персонала путем применения системы KPI……………… 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………… 78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………… 81
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………. 85

Весь текст будет доступен после покупки

Господствующие воззрения представляют экономику как экономику частного предпринимательства (или свободную рыночную экономику, или капитализм). В настоящее время это – преобладающий метод организации экономики для производства товаров и услуг. В существующей экономической системе производство осуществляется предприятиями, принадлежащими частным лицам, и решения принимаются исходя из выгоды собственников этого предприятия. Распределение ресурсов в экономике децентрализовано, так как они размещены между большим количеством рынков товаров и услуг.
Рынок должен синхронизировать действия предприятий-продавцов и покупателей, устанавливая равновесие между объемом выпуска и ценой. С этой точки зрения экономическая безопасность предприятия заключается в гарантированном получении дохода, удовлетворяющего прежде всего собственника. Но каждое предприятие выступает на рынке не только продавцом, но и покупателем.
Поэтому его существование, т. е. безопасность, зависит и от других продавцов. Поэтому, выступая одновременно в качестве продавца и покупателя, предприятие может обеспечить свою безопасность за счет эффективного использования находящейся в его распоряжении собственности. Следовательно, сохранение и приумножение собственности и есть основная задача обеспечения экономической безопасности предприятия.
Актуальность темы исследования заключается в том, что экономическая безопасность предприятия не может рассматриваться изолированно от окружающей среды. Определяющую роль в обеспечении экономической безопасности предприятия играет государство, которое, прежде всего, должно гарантировать защиту собственности. Государство рассматривает предприятие как единый имущественный комплекс и стоит на защите его Введение целостности. Следующим аспектом деятельности государства является создание условий для успешного осуществления предприятием своей деятельности. Таким образом, государство вынуждено вмешиваться в рыночные механизмы, регулируя их так, чтобы интересы всех заинтересованных сторон (и собственников, и населения) находились в равновесии.
Для собственников важно, чтобы наблюдалась социальная стабильность, а для населения важна возможность удовлетворять свои потребности. Рост удовлетворения потребностей населения должен приводить и к росту доходов собственников. Существующий подход в обеспечении экономической безопасности предприятия как науки заключается в охране собственности. Однако безопасность кошелька не означает безопасности его содержимого и не обеспечивает его наполнение. Блюдя собственность, нельзя забывать, что это только средство получения доходов.
Экономическая безопасность предприятия – это надежное получение доходов собственником, поэтому сохранность собственности как средства получения дохода является необходимым условием, а достаточным условием получения дохода является эффективное распоряжение этой собственностью. Господствующая точка зрения на экономическую безопасность предприятия заключается:
- в обеспечении сохранности собственности – даже от собственника;
- в устранении неопределенности ведения финансовой и хозяйственной деятельности с целью максимизации налоговых поступлений.
Цель исследования: выявление роли мотивации труда персонала в разрезе экономической безопасности предприятия.
Поставленная цель обуславливает решение следующих задач:
- раскрыть сущность и особенности экономической безопасности организации;
- рассмотреть понятие мотивации труда персонала;
- перечислить основные методы мотивации труда персонала на предприятии;
- провести анализ системы мотивации труда персонала как фактора его экономической безопасности на примере ООО « Компания Металл Профиль»;
- дать оценку уровня экономической безопасности в исследуемой организации;
- выделить предложения по повышению экономической безопасности организации;
- показать особенности внедрения системы KPI, как способа мотивации труда персонала.
Объект исследования – ООО «Компания Металл Профиль».
Предмет исследования – мотивация труда персонала, как фактор экономической безопасности организации.
К методологической основе исследования относятся труды отечественных, а также зарубежных авторов в рамках исследуемой темы.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка использованных источников, а также приложений. В первой главе рассматриваются теоретические аспекты мотивации труда персонала, а также экономической безопасности предприятия. Во второй главе анализируется влияние и связь мотивации труда персонала в организации с экономической безопасностью на примере конкретной организации. В третьей главе предлагаются мероприятия для совершенствования экономической безопасности в исследуемой организации, а также особенности внедрения системы KPI, как способа мотивации труда персонала.

Весь текст будет доступен после покупки

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА

1.1 Сущность и особенности экономической безопасности предприятия
В процессе рыночных преобразований в экономике и с изменением форм собственности функции государственных структур по обеспечению безопасности, которые стали экономически самостоятельными субъектами, значительно сузились. Предприятия и организации оказались в положении самостоятельного выбора в отношениях с многочисленными субъектами рыночной среды, криминальными угрозами как изнутри, так и извне. Перед руководителями предприятий различных форм собственности поднимаются задачи защиты имущества и персонала, охраны интеллектуальной собственности и коммерческой тайны, поддержания имиджа и экономической устойчивости в конкретной среде, т. е. обеспечения экономической безопасности[7].
Неразвитость новой рыночной экономической системы и полный развал прежней системы дали сильный импульс к разработке понятия «экономическая безопасность». Счет в данной области пошел на десятки и даже сотни работ.
В настоящее время можно увидеть некоторые успехи. Понятие экономической безопасности вошло в нормативные документы, оно заняло прочное место в парламентских дискуссиях по экономическим вопросам. В 1996 г. была впервые принята Государственная стратегия экономической безопасности, экономическая проблематика заняла видное место в Концепции национальной безопасности Российской Федерации. В настоящее время, Указом президента РФ от 13 мая 2017 года, действует новая Стратегия экономической безопасности России на период до 2030 г. Понятие экономической безопасности было выведено с национального (и международного) на мезоэкономический (региональный) и микроэкономический уровень (уровень предприятий и индивидов)[12].

Весь текст будет доступен после покупки

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 29.12.2020) (с изм. и доп. от 06.08.2021) [Электронный ресурс] // Справочная правовая система «Консультант плюс»
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.10.2022) [Электронный ресурс] // Справочная правовая система «Консультант плюс»
3. Абалкин Л.И. Экономическая безопасность России: угрозы и их отражение // Вопросы экономики. 2018. № 12. C. 4-13.
4. Абалкин, Л.И. Экономическая безопасность России: угрозы и их отражение /Л.И. Абалкин // Вопросы экономики. – 2020.–№ 12. – С. 4.
5. Агафонов ВА. Стратегическое управление и экономическая безопасность: Монография. М.: Академия экономической безопасности МВД России, 2021.
6. Алавердов А. Р. Управление кадровой безопасностью организации. М.: Маркет ДС, 2021.
7. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / под ред. Л. Л. Ермолович. – Мн.: ООО Интерпрессервис, УП Экоперспектива, 2019. – 576 с.
8. Афоничкин А.И. Управленческие решения в экономических системах. М.: Книга по требованию, 2018.
9. Балабанов, И.Т. Риск-менеджмент/ И.Т. Балабанов. – М.: Финансы и статистика, 2021. – 321 с.
10. Барышева, С.Ю. Судебная экономическая экспертиза: учебное пособие для студентов/ С.Ю. Барышева, Л.А. Шевелева. – Саратов: Саратовский социальноэкономический институт (филиал)РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2022. – 168 с.
11. Богатко, А.Н. Основы экономического анализа хозяйственного субъекта/ А.Н. Богатко. – М.: Финансы и статистика, 2021. – 214 с.
12. Богомолов ВА. Экономическая безопасность. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019.

Весь текст будет доступен после покупки