содержание
Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала...5
1.1 Мотивация трудовой деятельности как система управления персоналом…………………………………………………………………….5
1.2 Теории мотивации труда персонала …………………………………….7
1.3 Виды мотивации трудовой деятельности персонала в организации…10
Глава 2. Анализ мотивации трудовой деятельности персонала ООО «КФС Победа Пушкино» …………………………………………………………………14
2.1 Общая характеристика организации……………………….…………..14
2.2 Анализ основных показателей деятельности………………………………………………………………....17
2.3 Кадровый состав организации и его структура………………………..20
2.4 Система мотивации трудовой деятельности персонала в ООО «КФС Победа Пушкино» и ее анализ….…………………………………………..25
Заключение…………………………………………………………………………32
Список использованных источников……………………………………………..34
Глава 1. Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала...5
1.1 Мотивация трудовой деятельности как система управления персоналом…………………………………………………………………….5
1.2 Теории мотивации труда персонала …………………………………….7
1.3 Виды мотивации трудовой деятельности персонала в организации…10
Глава 2. Анализ мотивации трудовой деятельности персонала ООО «КФС Победа Пушкино» …………………………………………………………………14
2.1 Общая характеристика организации……………………….…………..14
2.2 Анализ основных показателей деятельности………………………………………………………………....17
2.3 Кадровый состав организации и его структура………………………..20
2.4 Система мотивации трудовой деятельности персонала в ООО «КФС Победа Пушкино» и ее анализ….…………………………………………..25
Заключение…………………………………………………………………………32
Список использованных источников……………………………………………..34
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст