Наименование места практики ООО "ГЕСС? СИАЙЭС"

ВВЕДЕНИЕ 3
ОБЩИЙ МОДУЛЬ 5
1.1. Название компании и история развития 5
1.2. Основные направления деятельности и виды выпускаемой продукции (работ, услуг) 6
1.3. Организационно-правовая форма предприятия 6
1.4. Организационная структура 7
1.5. Система управления 9
1.6. Миссия и стратегические цели 11
1.7. Рыночная доля и положение в отрасли 11
СПЕЦИАЛЬНЫЙ МОДУЛЬ 14
2.1. Анализ социально-психологических методов управления персоналом на предприятии. 14
2.2. Оценка финансового состояния предприятия Guess kids. 19
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ МОДУЛЬ 21
3.1. Анализ показателей KPI и ESI 21
3.2. Анализ анкеты тайного покупателя. 22
3.3 Анализ текучести кадров. 25
3.4. Предложения по улучшению социально-психолгических методов управления. 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37
АНТИПЛАГИАТ 39

Весь текст будет доступен после покупки

Преддипломная практика является важной частью учебного процесса. Целью преддипломной практики является систематизация, обобщение и углубление теоретических знаний, формирование практических умений и профессиональных компетенций профиля на основе изучения организации ООО «Гесс?СиАйЭс».
Задачами преддипломной практики являются:
? Оценка деятельности организации ООО «Гесс?СиАйЭс».
? Оценка финансовых показателей на 2023;
? Сбор материалов для выполнения выпускной квалификационной работы;
? Изучение и анализ внешних и внутренних условий деятельности компании и особенностей системы управления;
? Ознакомление, изучение и практическое освоение основных направлений управленческой деятельности в организации;
? Приобретение и закрепление новых навыков в сфере системы управления организацией, необходимых для формирования востребованного работодателем специалиста по менеджменту;
? Подготовка отчета о результатах прохождении преддипломной практики.

Весь текст будет доступен после покупки

ОБЩИЙ МОДУЛЬ
1.1. Название компании и история развития
НАЗВАНИЕ БРЕНДА – Guess kids
ИСТОРИЯ БРЕНДА
В далеком 1982 году эмигранты из Франции, братья Морис и Пол Марсиано, основали в США небольшую фирму для производства джинсов. Вскоре появился бренд Guess, который в 80-х годах вернул джинсы на подиумы. На сегодняшний день существует несколько линий одежды Guess для взрослых и детей, а также парфюмерия и аксессуары. Своей полярностью обязаны Guess такие супермодели, как Клаудия Шиффер, Наоми Кэмпбелл и Карла Бруни. Но вернемся к детской линии одежды.
Guess предлагает одежду как для новорожденных, так и для подростков до 16 лет. Существуют линии Guess Kids и Baby Guess. Мир увидел детскую линию Baby Guess в 1984 году.
Одежда Guess для мальчиков предназначена для активного образа жизни. В коллекции представлены стильные и современные модели курток, толстовок с капюшоном, клетчатых рубашек, и, конечно, джинсов. Одежда выполнена в ярких и насыщенных тонах. Что касается одежды для девочек, то она также выполнена в ярких красках, изобилует цветочными орнаментами. Вы сможете приобрести яркие сарафаны, разноцветные гетры и колготки, полосатые шарфы, шапки, береты, юбки и платья из джинсы и трикотажа.
1 октября 2022 года был открыт первый в России отдельный магазин Guess kids.
1.2. Основные направления деятельности и виды выпускаемой продукции (работ, услуг)

Бренд детской одежды и аксессуаров и ювелирных изделий.
Основной вид деятельности по ОКВЭД
Торговля розничная одеждой в специализированных магазинах
Дополнительные виды деятельности:
? Торговля оптовая одеждой
? Торговля оптовая ювелирными изделиями
? Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах [2]

1.3. Организационно-правовая форма предприятия
ООО (общество с ограниченной ответственностью)
Плюсы:
? Ответственность ограничена суммой вклада. В сравнении с ПБОЮЛ, где предприниматель несет полную ответственность по долгам своим личным имуществом, здесь учредитель рискует лишь в пределах стоимости внесенных им вкладов в уставной капитал общества.
? Можно в любое время выйти из общества.
Минусы:
? Управляет обществом директор. Участников не более 50-ти. Это не важно, так как к тому времени, как вы соберете вокруг себя более пятидесяти человек, выбор организационно-правовой формы для вас будет вторичным.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Сайт nostress. URL: https://guess.nostress.io/sv/13059#/ic?sv_list=region (дата обращения: 10.04.202)
2. Сайт РБК Компании. URL: https://companies.rbc.ru/amp/ogrn/5157746054318/ (дата обращения: 12.04.2024)
3. Сайт СБИС. URL: https://sbis.ru/contragents/7729482411/771001001 (дата обращения: 12.04.2024)
4. Welcome book / URL: Учебник новичка Kids .pdf
5. Методы управления персоналом [Электронный ресурс]. URL: https://kontur.ru/articles/4396 (дата обращения: 15.04.2024)
6. Социально-психологические методы [Электронный ресурс] . URL: http://exsolver.narod.ru
7. Сапунов А.В., Маглюк А.В. Влияние корпоративной культуры на мотивацию работников/А.В. Сапунов, А.В. Маглюк //Форум молодых ученных. - 2018. - № 5-3(21). – с. 136-140
8. Сайт Кадровое дело.URL: https://www.kdelo.ru/art/384966-rasschitat-koeffitsient-tekuchesti-kadrov-17-m12 (дата обращения: 15.04.2024)
9. Сайт Современная научно-технологическая академия.URL: https://www.snta.ru/press-center/emotsionalnoe-vygoranie-i-professionalnyy-stress-kak-borotsya/ (дата обращения: 17.04.2024)
10. Сайт Мираполис.URL: https://www.mirapolis.ru/blog/sokhranit-produktivnost-sotrudnikov-v-stressovykh-usloviyakh/ (дата обращения: 17.04.2024)

Весь текст будет доступен после покупки