Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаМенеджмент
Готовая работа №33103 от пользователя Фемитцева Люция
book

Неформальная структура организации и ее влияние на производственные процессы

400 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 Понятие неформальных групп 5
1.1 Возникновение неформальной группы и ее роль в процессе функционирования организации 5
1.2 Механизм управления неформальными группами 10
ГЛАВА 2. Развитие неформальных организаций и их характеристика 14
2.1 Образование неформальных организаций 14
2.2 Характеристики неформальных организаций 20
2.3 Управление неформальной организацией 23
ГЛАВА 3 Развитие неформальных организаций и их характеристика на примере ООО «Строд Сервис» 26
3.1 Общая характеристика предприятия 26
3.2 Неформальные группы, их существование. 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
Список используемой литературы. 37


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Организация – это средство достижения целей и одновременно социальная категория, где люди взаимодействуют между собой и строят отношения. В каждой формальной организации существует неформальное переплетение групп и организаций, которые могут оказывать сильное влияние на деятельность и эффективность организации. Проблема, изучаемая в данном исследовании, заключается в существовании неформальных организаций и их характеристиках. Актуальность этой проблемы заключается в том, что неформальные организации, возникающие без участия руководства, могут оказывать влияние на поведение и рабочее поведение сотрудников, а также на ситуации, когда необходимо взаимодействовать с группами и лицами, находящимися за пределами данной организации. Чтобы успешно выполнить свои задачи, менеджер должен понимать, какую роль в конкретной ситуации играет та или иная группа и какое место занимает процесс руководства в этом взаимодействии.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Одной из причин возникновения неформальной группы в формальной организации является ограниченность функций формальной организации, которая не способна контролировать все процессы. Неформальная группа создается на основе симпатий и дружеских отношений между сотрудниками для достижения определенной цели. Некоторые неформальные группы могут быть созданы из недовольных руководством сотрудников. Сила воздействия неформальной группы достаточно велика в организации, и может стать доминирующей и свести на нет все усилия руководства. Исследования неформальных групп показали, что влияние социальных взаимоотношений важно для управления коллективом. Неучет социальных взаимоотношений может привести к распаду коллектива или группы, основавшейся на личных взаимоотношениях и ролях, определяемых их внутренней средой. Первичная группа, или ограниченная группа, это группа, в которой у каждого члена складываются особые отношения с остальными членами. Все члены в группе связаны друг с другом, и эта связь создает чувство принадлежности. Нормы отношений, возникающих в группе, регулируются самой группой.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент М.: Гардарики, 2002.
2. Владимирова В.А./Управление персоналом /№3(91)2004/стр.73
3. Дизель П.М. Поведение человека в организации М.: Фонд, 2000.
4. Должностные инструкции ООО «Строитель».
5. Зайцева О. А., Радугин А. А. Основы менеджмента: Учеб. пособ. – М.: Центр, 2002.
6. Зигерд В., Лонг Л. Руководить без конфликтов М: ИНФРА-М, 2001.
7. Иванцевич Д.М. Основы управления персоналом – М.: Дело, 2003.
8. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Минск: Новое издание, 2001.
9. КоноваленкоМ.Р./Управление персоналом/№ 4(92)2004/стр.64.
10. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров С.Е. Менеджмент – М.: Финансы и статистика , 2001.
11. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента М.: Дело, 2003.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных