Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №136381 от пользователя Успенская Ирина

Нормативно-правовые аспекты порядка выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

Name: Нормативно-правовые аспекты порядка выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
Price: 1550.00 RUB

1 550 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 62

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………………………………..3
1 Пособие по временной нетрудоспособности, как вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию…….......................6
1.1 Понятие и виды временной нетрудоспособности………………….6
1.2 Характеристика видов пособий по временной нетрудоспособности…………………………………………………….……....10
1.3 Основания выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Круг лиц, имеющих право на получение пособия по временной нетрудоспособности……………………..………………………………..…….13
2 Нормативно-правовые аспекты порядка выплаты пособий по временной нетрудоспособности……………………………………………….17
2.1 Размеры пособий по временной нетрудоспособности…………...17
2.2 База для назначения пособия, определение общей суммы пособия по временной нетрудоспособности…………………………………………....21
2.3 Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, ответственность за правильную выплату пособий по временной нетрудоспособности…………………………………………………………….23
3 Предложения и рекомендации по совершенствованию правового порядка выплаты пособий по временной нетрудоспособности......................25
3.1 Рекомендации по внесению изменений в нормативно-правовые акты, касающиеся круга лиц, имеющих право на получение пособий по временной нетрудоспособности……………………………………………….30
3.2 Рекомендации по внесению изменений в нормативно-правовые акты, касающиеся оснований расчета пособий по временной нетрудоспособности………………………………………………………….....35
Заключение...............................................................................................40
Библиографический список………………………………………….....45
Приложения...……………………………………………………...........50

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Aктуaльнoсть выбрaннoй тeмы для прoвeдeния исслeдoвaния oпрeдeляeтся знaчeниeм пoсoбий пo врeмeннoй нeтрудoспoсoбнoсти, кaк oснoвнoгo видa oбeспeчeния из срeдств сoциaльнoгo стрaхoвaния, кoтoрый бeз прeувeличeния зaтрaгивaeт интeрeсы бoльшинствa грaждaн Рoссийскoй Фeдeрации, рaбoтaющих пo трудoвoму дoгoвoру, а также лиц, к ним приравненных законодательством Российской Федерации.
Действовавшая долгое время система обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности сложилась еще в 80-е гг. XX в., причем значительная часть правовых норм, определяющих право на пособие, исчисление непрерывного стажа и размеров пособий по временной нетрудоспособности, были установлены в еще более ранние годы.
В настоящее время назрела потребность в анализе проблемы порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, что и предопределило выбор направления данного исследования, а также его объект, предмет, цель и задачи.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Пособие по временной нетрудоспособности, как вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию
1.1 Понятие и виды временной нетрудоспособности
Трудоспособность - это совокупность физических и психических способностей, позволяющих человеку активно участвовать в общественно полезном труде и заниматься трудовой деятельностью. Трудоспособность включает в себя следующие виды: общую - способность выполнять всякую работу в обычных условиях труда (дворник); профессиональную - способность работать в определенной профессии, должности (хирург, юрист, машинист); специальную - способность работать в определенных специфических условиях(нейрохирург, юрист-следователь, машинист экскаватора).
Экспертиза трудоспособности - это медицинское исследование трудоспособности человека, проводимое с целью определения степени и длительности его нетрудоспособности.
Основными задачами экспертизы трудоспособности являются:
? Определение возможности лица выполнять трудовые обязанности исходя из медико-социального критерия.
? Определение лечения для восстановления здоровья.
? Определения срока нетрудоспособности.
? Определение постоянной или длительной утраты трудоспособности и направление лица на медико-социальную комиссию.
Экспертиза трудоспособности определяется, в настоящее время, тремя критериями: медицинскими, социальными и юридическими.
Медицинский критерий трудоспособности - это точный диагноз у пациента, отражающий степень тяжести заболевания, осложнения и прогноз.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (в ред. Федерального конституционного закона от 30.12.2006 №6-ФКЗ) // Российская газета, №237, 25.12.1993.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации от 05.08.2000 №117-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.12.2006 №276-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 07.08.2000, №32, ст. 3340.
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.12.2003 №271-ФЗ) // Российская газета, №256, 31.12.2001.
4. Федеральный закон Российской Федерации "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" от 29.12.2006 №255-ФЗ // Российская газета. №297, 31.12.2006.
5. Федеральный закон Российской Федерации от 08.05.1996 №41-ФЗ (в ред. Федерального закона от 18.12.2006 №231-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 13.05.1996, №20, ст. 2321.
6. Федеральный закон Российской Федерации от 08.12.1995 №193-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.11.2006 №183-ФЗ, с изм., внесенными Федеральным законом от 18.12.2006 №231-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 11.12.1995, №50, ст. 4870.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Нормативно-правовые аспекты порядка выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net